江蘇省南京工程高等職業學校是省教育廳主管的全額撥款事業單位,位于麒麟科技創新園，西依鐘山風景區，東鄰仙林大學城，占地面積350畝，教職工近500名，高級以上職稱人數130名，全日制在校生近10000人 ，是江蘇省五年高職教育開展較早、規模最大的公辦院校之一。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，學校現面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、聘用方式、招聘條件及崗位

1.聘用方式

聘用方式為合同制，工資待遇參照《江蘇省南京工程高等職業學校合同制人員管理辦法》執行。

2.招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。熱愛教育事業，遵守《新時代高校教師職業行為十項準則》，具備良好的思想政治素質和職業道德，身體健康，事業心強，遵紀守法，并具有一定的組織協調能力和較強的團結協作精神，具備履職所需的專業知識、業務技能要求。

（2）具備報考崗位要求的資格條件（詳見招聘崗位表）。國內應聘人員需在2022年8月31日前取得相應學歷學位，國(境)外留學人員需在2022年8月31日前取得教育部留學服務中心《學歷學位認證書》。

3.招聘崗位表及相關要求

崗位 編號	招聘 部門	崗位名稱	招聘人數	專業要求	學歷要求	其他要求
2022-3-1	建筑工程系	專任 教師	2	安全生產類：安全技術及工程，安全科學與工程，安全工程，礦業工程，防災減災工程及防護工程等相關專業	碩士研究生及以上	1.有較強教育、教學、科研工作能力； 2.滿足以下條件之一： （1）掌握本學科學術發展動態，作為第一作者在省級期刊及以上級別刊物發表相關安全專業方面論文；或主持或參加校級以上課題等1項以上； （2）主持或以核心成員身份參與的課題（前5名）獲校級以上教科研成果獎；（3）近5年，本人或指導學生在校級以上教學比賽、技能比賽、創新創業大賽等比賽中獲獎； 3.掌握本專業范圍內學術發展動態，主持或參加過科學研究、技術開發、社會服務、管理等工作； 4.能熟練使用統計分析等軟件； 5.具有注冊安全工程師、注冊消防工程師等相關職業資格證書者優先。
2022-3-2	建筑工程系	專任 教師	1	建筑工程類：工程管理（工程造價方向）	碩士研究生及以上	1.本科、碩士階段均為工程管理類專業，第一學歷為工程造價專業，學士學位； 2.掌握本專業范圍內學術發展動態，主持或參加過科學研究、技術開發、社會服務、管理等工作； 3.能熟練使用BIM技術。
2022-3-3	信息工程系	專任 教師	1	動漫設計與制作相關專業	碩士研究生及以上	1.掌握本專業范圍內學術發展動態，主持或參加過科學研究、技術開發、社會服務、管理等工作； 2.有發展潛能，對本學科建設和發展具有引領性與創新性構想； 3.本科、碩士階段均為計算機動漫同一或相近專業。
2022-3-4	電子工程系	專任 教師	1	機電控制類：電氣工程、電力系統及其自動化	碩士研究生及以上	1.有較強教育、教學、科研工作能力； 2.掌握本專業范圍內學術發展動態，主持或參加過科學研究、技術開發、社會服務、管理等工作； 3.本科、碩士研究生階段均為自動化、電氣工程專業； 4.能熟練使用常用PLC編程軟件。
2022-3-5	基礎教學部	專任 教師	1	基礎理學類：基礎數學，計算數學，概率論與數理統計，應用數學，數學	碩士研究生及以上	1.有較強教育、教學、科研工作能力； 2.掌握本專業范圍內學術發展動態，主持或參加過科學研究、技術開發、社會服務、管理等工作； 3.本科、碩士研究生階段均為全日制學歷、學位； 4.能夠熟練運用現代信息技術。
2022-3-6	體育部	專任 教師	1	體育教育類：體育教育訓練學，體育教學，學科教學（體育），運動訓練	碩士研究生及以上	1.本科、碩士階段均為體育類同一或相近專業； 2.有發展潛能，對本學科建設和發展具有引領性與創新性構想； 3.具有羽毛球項目二級及以上運動員資格； 4.有從事教學或教練員經歷者優先。
2022-3-7	馬克思主義學院	專任教師	1	社會政治類：馬克思主義哲學，政治學，中共黨史，馬克思主義基本原理，馬克思主義發展史，馬克思主義中國化研究，思想政治教育，馬克思主義理論，中國史	碩士研究生及以上	1.掌握本專業范圍內學術發展動態，主持或參加過科學研究、技術開發、社會服務、管理等工作； 2.有發展潛能，對本學科建設和發展具有引領性與創新性構想； 3.中共黨員。

備注：1.非事業編制管理；2.試用期滿后參照學校雇員制人員相關管理辦法管理。

二、報名

1.報名方式：應聘者將簡歷及相關材料壓縮打包發送至：njevcrsc@163.com，打包文件以“YP+招聘部門名稱+專業+最高學歷學位+畢業學校+姓名”命名，例如：YP+基礎教學部+應用數學+碩士研究生+東南大學+張三。

2.報名時間：2022年6月8日-2022年6月19日16:00。

3.請考生將以下材料電子掃描件打包發送郵箱：

（1）江蘇省南京工程高等職業學校合同制教師應聘信息表；

（2）應聘人員身份證；

（3）學歷學位證書。應屆畢業生提供學生證、畢業生就業推薦表；非應屆畢業生（含上年畢業但尚未就業的）須提供已取得的學歷和學位證書；在國（境）外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；

（4）報考崗位2022-3-1的人員需提供滿足其他要求2的佐證材料；

（5）報考崗位2022-3-7的人員需出具黨員證明。

（6）其他材料。

4.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

5.現場確認：考核之前，擬參加考核人員須提供報名材料原件和復印件，由學校人事處和相關部門對應聘人員的資格條件進行復審，未確認或確認不通過人員不得參加考核(具體時間和地點在江蘇省南京工程高等職業學校官方網站通知)。應聘人員須提交報名材料原件（并備一套復印件）。

6.報名注意事項：

（1）應聘人員提供的所有材料均須真實有效。江蘇省南京工程高等職業學校人事處根據應聘人員提供的信息進行審核。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。

（2）應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

（3）有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考核與成績計算

1.考核時間和地點

具體考核時間和地點以江蘇省南京工程高等職業學校官方網站、電話、短信等方式通知。應聘人員應按規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。如因疫情等客觀因素影響，考核不能按期進行，考核時間會另行通知，請應聘人員及時關注學校官方網站。

2.開考比例

各招聘崗位開考比例為1：3，如未達到開考比例，則按實際報名人數進行。

3.考核方式

2022-3-1號至2022-3-4號崗位考核方式為面試、試講、技能測試，2022-3-5號至2022-3-7號崗位考核方式為面試、試講。如報考人數超過崗位需求數的6倍，則增加筆試環節，按招聘崗位擬聘用人數1：6的比例確定參加面試人員。筆試成績在5個工作日內公布，進入面試人員名單（包含進入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名）在面試前公示。筆試僅用于篩選面試人選，筆試成績不計入總分。

（1）面試：按照學校自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績達到70分（滿分100分）為合格。在面試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定試講和技能測試人選，不足該比例的按實際人數確定試講和技能測試人選。

（2）試講：以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績達到70分（滿分100分）為合格。試講合格者全部進入技能測試。

（3）技能測試：以招聘崗位要求相關的專業技能為主，主要測試應聘人員的實際操作水平、實踐技能和綜合能力，技能測試成績達到70（滿分100分）為合格。

面試、試講、技能測試成績均當場告知考生。

總成績：應聘人員總成績采用百分制計算，滿分為100分。報考崗位總成績計算方法：2022-3-1號至2022-3-4號崗位總成績＝面試成績×30%+試講成績×40%+技能測試成績×30%。2022-3-5號至2022-3-7號崗位總成績＝面試成績×40%+試講成績×60%。如總成績相同，試講成績高者優先。進入各環節考核人員名單將在我單位網站上公布（網址：www.njevc.cn）。

四、考察與公示

考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

體檢合格人員由江蘇省南京工程高等職業學校組織思想政治考察。學校根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單并報校長辦公會討論確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省南京工程高等職業學校官方網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，由學校決定一次性在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補參加體檢。

五、試用與聘用

對公示無異議人員，由江蘇省南京工程高等職業學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿，經考核符合條件的，再根據崗位管理有關規定，繼續聘用，予以定崗定級；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。擬聘用人員一般與學校簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

應屆畢業生不能按期取得學歷和學位證書或學歷認證書者，或在學校規定時間內不與學校簽訂聘用合同的，或在學校規定時間內未與原單位解除聘用關系的，均取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

江蘇省南京工程高等職業學校人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-84126640

聯系人：孟老師、吳老師

七、招聘工作監督

江蘇省南京工程高等職業學校紀檢監察審計處對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：025-84198790

聯系人：王老師、劉老師

附件：江蘇省南京工程高等職業學校合同制教師應聘信息表（點擊下載）

江蘇省南京工程高等職業學校

2022年6月8日