2022年湖南永州藍山縣招聘教師135人公告

來源：藍山縣教育局 2022-06-09 11:11:25

藍山縣2022年公開招聘城區學校教師公告

為進一步優化教師隊伍結構，為教育強縣提供人才保障，經縣委、縣人民政府同意，我縣2022年面向社會公開招聘教師135名。現將有關事項公告如下。

一、招聘計劃

計劃招聘135人，其中縣職業中專35人，城區高中學校30人，城區初中學校40人，城區小學30人，職位及崗位資格條件詳見《藍山縣2022年公開招聘城區學校教師考試職位表》附件1。

二、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

三、招聘待遇

經考試、考察合格并經正式聘用人員列入我縣教育事業編制，享受國家政策規定的相關待遇。

四、報考條件

（一）基本條件

應聘人員應同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.年齡在35周歲以下（即1986年6月1日及以后出生），音樂、體育、舞蹈、美術四個職位的年齡在28周歲以下（即1993年6月1日及以后出生），且不得違反國家用工年齡規定；

6.具備各職位所需的其他具體條件，詳見附件1《藍山縣2022年公開招聘城區學校教師考試職位表》；

7.2022屆高校畢業生的畢業證須在2022年7月31日前取得，否則不予聘用。

（二）不能報考人員

1.藍山縣機關事業單位編制內工作人員；

2.在藍山縣服務期未滿及2022年錄取到藍山縣尚未簽約的特崗教師；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，并且在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名。

5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6.被辭退或解聘未滿5年的原國家機關事業單位工作人員；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

本次招聘工作按發布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。各環節工作由縣教育局負責牽頭組織實施。

（一）發布公告

2022年6月9日起在藍山縣人民政府網發布公告信息，時間不少于7個工作日。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2022年6月20日-26日

資格初審：2022年6月20日-27日17：00

2.報名方式：采取網絡報名的方式進行報名，每名應聘人員只能申報一個職位。

報名流程：考生在電腦上登陸，輸入報名網址打開報名系統http://zpks.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1978 →注冊→閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書→填報信息→上傳照片及資料，等待審核→查詢資格審查結果→查驗報名信息→報名結束

3.注意事項：

（1）報名人員須如實填寫、提交相關個人信息資料，上傳照片為本人近期一寸正面免冠彩色半身電子證件照片（JPG格式，文件大小不超過20K，照片要求人像清晰、輪廓分明、勿著制式服裝等）。上傳附件為本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證、學信網學歷驗證報告等有關材料的圖片，先命好名（命名方式：學段學科姓名，如高中語文-李某某），再上傳圖片。

（2）對2022年畢業生尚未取得學歷學位證的人員，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表或相關證明材料（畢業證必須于2022年7月31日前取得，否則不予聘用）。

（3）報名人員在報名期間請及時查詢本人的審核結果。在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息；初審通過的，報名信息不能更改。初審未通過的，必須在2022年6月27日17:00前修改、補充正確完整的報名信息；初審合格但該職位報考人數不足導致取消計劃的，必須在規定的時間內改報其他符合條件的崗位，否則視同報名未成功。

（4）報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。畢業學校及專業應嚴格按照畢業證書的內容填寫(其中，手機號碼務必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負)，網上報名系統的表項中未能涵蓋招聘崗位相應資格條件的，應在“備注欄”中如實填寫。專業審查參照《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》進行。所學專業已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位主管部門認定，并報縣人社局備案。技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，分別按照中專、大專、本科學歷同等對待。

（5）考生應認真閱讀招聘公告和職位表，報考符合條件的職位(錯報職位、無法更改，責任自負)，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任何一個環節中發現考生不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人自行承擔。

（6）考生應全程保持有效通訊工具的暢通（每位考生只能提供一個手機號碼），因通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

（7）考生應誠信考試，一旦報名，考生不得無故缺考，確實因故不能參加考試，應于考前2天電話通知藍山縣教育局。

（8）本次招聘不收考生報考費，招考所需經費由縣財政統籌安排。

（9）在教師招聘中，我縣不指定考試輔導用書，未舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結合的形式進行考試，筆試和面試各環節均采用百分制。

1.筆試。考生持身份證和準考證原件參加筆試，準考證于7月4日-5日在縣教育局人事股（401室）領取。

筆試時間：7月6日上午9:00，考生提前30分鐘入場。

筆試地點：見準考證。

筆試內容：相應學科學段的教育教學基礎知識。

招聘職位計劃數與報名人數的比例應不低于1：3，如報名人數達不到1:3的比例，經縣教師招聘工作領導小組同意后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃，或降低開考比例。經批準降低比例開考或實際參考人員未達到開考比例的崗位，入圍面試人員筆試成績不得低于同試卷實際參考人員的平均分或者60分。

報考取消開考職位的應聘人員，可在規定的時間內申請改報符合條件的其他職位。

2.現場復審。筆試成績公示無誤后，入圍面試的考生在規定的時間內，持下列材料到藍山縣教育局人事股現場復審。逾期不參加現場復審的人員，視為自動放棄報考資格。

往屆畢業生：本人身份證、畢業證、教師資格證（或教師資格證認定受理憑證）、普通話證、學位證的原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》，《報名表》，《誠信考試承諾書》。

應屆畢業生：本人身份證、教師資格證（或教師資格證認定受理憑證）、普通話證、《畢業生就業推薦表》的原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（未取得畢業證的提供《教育部學籍在線驗證報告》及按期畢業證明），《報名表》，《誠信考試承諾書》。

有工作單位的報考人員還需提供所在單位加蓋公章同意報考的證明。

3.面試。面試時間地點待定。

面試對象：筆試完成后，按照筆試成績由高分到低分按招聘職位數1：2的比例確定面試對象。如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的，則并列入圍面試。對參加面試的人員未達到面試比例的，面試對象可按實際人數確定。

面試方式：心理學、心理健康教師的面試，采用試教加輔導案例答辯的方式；音樂、舞蹈、體育、美術教師的面試，采用試教加特長展示的方式；信息、模具、汽修、電商、旅游、皮具教師的面試，采用試教加實踐操作的方式；其他學科教師的面試，采用試教的方式。

試教內容：相應學段、學科的現行教材（職高文化課試教，采用高中相同學科教材。試教時間：高中、職高文化課，15分鐘微課；高中、職高須實踐操作（特長展示）的學科，10分鐘微課；初中、小學各學科，10分鐘微課）。

其他相關專業學科試教采用的教材為：

職高舞蹈教師：《舞蹈》東北師范大學出版社

職高教育學教師：《幼兒教育學》（第三版）陳幸軍人民教育出版社

職高心理學教師：《幼兒心理發展概論》孫杰、張永紅北京師范大學出版集團

職高信息教師：《計算機網絡基礎》杜煜、姚鴻人民郵電出版社

職高模具教師：《數控車工技能實訓》劉海孫思炯天津大學出版社

職高汽修教師：《汽車發動機構造與維修》卓建業、陳崇容上海交通大學出版社

職高電商教師：《C2C網店經營與管理》安博、石晶、汪健中國發民出版社

職高會計教師：《初級會計實務》中國原子能出版社

職高旅游教師：《旅游概論》邵世剛高等教育出版社

職高皮具教師：《包袋電腦設計教程》葉蘭輝華南理工大學出版社

心理健康教師：中小學心理健康教育“五維一體”資源包《心理健康教育》(初中八年級上冊）（湖南科學技術出版社）

特長展示：分評委規定項目和考生自選項目兩部分。評委規定項目內容為專業基礎技能展示，自選項目所需器材自備，每個項目的展示時間最多不超過20分鐘。

實踐操作：縣職業中專相應學科的現行教材（操作時間屆時根據操作內容確定）。

輔導案例答辯：輔導案例，旨在考察面試教師對學生心理特征和需求的分析研判、問題解決能力。面試者提供個別輔導案例、團體輔導案例、主題班會案例或危機干預案例（四者任選其一），并提前一天發送到指定郵箱，面試時就輔導案例內容進行相關答辯。

4.成績計算。音樂、舞蹈、體育、美術、心理學、心理健康、信息、模具、汽修、電商、旅游、皮具學科，按筆試成績占50%、試教成績占25%、特長展示（輔導案例答辯、實踐操作）成績占25%合成考試綜合成績（均按四舍五入保留兩位小數）；其他學科，按筆試成績占50%、面試成績占50%合成考試綜合成績（均按四舍五入保留兩位小數）。對面試時不形成有效競爭的職位，試教、面談及特長展示的成績均不能低于70分。面試結束后，隨后公布面試成績及綜合成績排名（如綜合成績相同，則筆試成績高的優先）。

5.提交檔案。根據綜合成績排名，按各崗位招聘職數1:1的比例要求考生提交個人檔案。考生未在規定時間提交檔案，視作自動放棄錄取資格，因此造成的缺額，按綜合成績排名次序依次遞補。同時提交到本人轄區派出所開具的有無違法犯罪記錄證明。

（四）體檢

根據提交檔案情況，等額確定體檢人員名單。體檢標準和方法參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》及教師崗位要求執行，根據新的文件精神，增加吸食毒品尿液檢測項目。體檢時間另行通知。體檢人員對體檢結果有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。如有體檢不合格者，則從報考同一職位人員中按綜合成績從高到低依次遞補，遞補不得超過1次。

不按規定時間要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按相關規定處理。

（五）考察

體檢合格人員作為考察對象。考察工作主要是根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發[2019]1號）文件和此次招聘資格條件對考生進行全面考察，考察的重點是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和現實表現等情況以及有無違法、違紀現象等。考察及以后的環節，不再遞補。

（六）公示

筆試、面試、體檢、考察等各個階段的工作完成后，都將按政策規定對結果進行公示。擬聘用人員名單公示期不少于7個工作日，并接受考生的咨詢與社會各界的監督。

（七）聘用

（1）公示期滿無異議確定考察合格擬聘用人員，由縣教育局到事業單位人事綜合管理部門辦理相關的正式聘用手續。

（2）憑教師資格考試合格證和普通話水平等級證報名的擬聘用人員，在辦理正式聘用手續時，須提供合格的教師資格證。

（3）根據學段分學科按綜合成績高的優先選擇崗位。具體崗位提前3天公布，拒絕按此規則選擇崗位者，視為考生違約，取消其聘用資格。

（4）此次招聘的教師，一經聘用，必須在藍山縣服務5年，否則不予調動和調檔（如與國家政策相抵觸的按國家政策規定執行）。

七、相關要求

1.應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業單位公開招聘中有違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發[2019]1號）相關規定進行處理。