2022年湖南衡陽師范學院招聘11人公告

來源：衡陽師范學院人事處 2022-06-09 11:11:48

衡陽師范學院2022年公開招聘合同制聘用人員公告

衡陽師范學院是經教育部批準、湖南省直屬的全日制普通高等學校。學校坐落在衡陽市，占地面積2166畝，現有20個學院，51個本科專業，5個一級學科碩士學位授權點，9個碩士專業學位授權點，全日制在校學生2.4萬多人。根據工作需要，經研究決定，現面向社會公開招聘合同制聘用人員11人（非事業編制）。現將具體事宜公告如下：

一、組織領導

學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委辦公室/監察專員辦公室全程參與監督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位8個；招聘計劃11個，其中10個為專業技術崗位，1個為管理崗位（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過衡陽師范學院人事處網站（http://rsc.hynu.cn）面向社會公開發布。

（二）報名

1.報名時間

2022年5月29日至2022年6月10日

2.報名方式

采取網上報名方式。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格，具體報名流程如下：

應聘人員通過衡陽師范學院人事處網站下方的“人才招聘系統”報名，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳，材料包含本人有效身份證、本科和碩士學歷學位證書原件（應屆畢業生提供蓋學校公章的畢業生就業推薦表）、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、中共黨員證明（含預備黨員，應聘馬克思主義學院專任教師崗位的考生提供）、工作經歷證明和業績證明材料（計算機科學與技術學院專任教師崗位、基建處管理崗位符合年齡放寬條件的考生提供，加蓋工作單位公章）。

3.相關要求

應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2022年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2022年4月30日為截止日期。

應聘崗位有專業方向要求的,需提交由導師簽字且畢業學院蓋章的專業方向證明。

本次招聘所設專業不區分專業碩士和學術碩士，但須同時取得學歷學位證書。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單、打印準考證及考試時間于2022年6月12日在衡陽師范學院人事處網站公布。

（四）考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請學校研究同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

（1）應聘崗位編號為JS01（馬克思主義學院）、JS02（經濟與管理學院）、JS03、JS04（計算機科學與技術學院）、JS05、JS06（教育科學學院）、JS07（大學生心理健康教育中心），考試采取筆試、面試（試教）相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試（試教）占綜合成績的60%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內容為應聘崗位專業知識，總分100分。設置筆試成績合格分數線60分,未達到合格分數線的,不得進入下一環節。

面試（試教）：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1：3的比例確定入圍面試人員。面試主要測評應聘人員的科研業績、語言表達、形象氣質、思維應變、綜合分析能力等；試教主要測評應聘人員的專業知識和課堂掌控能力等，總分為100分。設置面試成績合格分數線80分,未達到合格分數線的,不得進入下一環節。

（2）應聘崗位編號為GL01（基建處），考試采取筆試、面試相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%，面試占綜合成績的60%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘人員的實際工作崗位相關知識，總分100分。設置筆試成績合格分數線60分,未達到合格分數線的,不得進入下一環節。

面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1：3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式，主要測評面試人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等，總分100分。設置面試成績合格分數線80分,未達到合格分數線的,不得進入下一環節。

凡經批準降低開考比例，或實際參考人數未達到開考比例的，設置合格分數線60分。未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環節。

所有崗位均設置綜合成績合格分數線為70分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環節的考試成績在學校人事處網站公布。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確到小數點后兩位，綜合成績相同的以面試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員名單。經審查合格的擬聘用人員名單在衡陽師范學院人事處網站公示7個工作日。