內(nèi)蒙古錫林郭勒盟烏拉蓋管理區(qū)招聘基層醫(yī)療機構駕駛員3人公告

來源：烏拉蓋管理區(qū)管理委員會 2022-06-09 13:16:59

錫林郭勒盟烏拉蓋管理區(qū)面向社會公開招聘基層醫(yī)療機構駕駛員公告

因基層醫(yī)療機構工作需要，經(jīng)管委會研究決定，面向社會公開招聘駕駛員3名，為確保烏拉蓋管理區(qū)公開招聘工作公平、公正、規(guī)范、有序開展，特制定本實施方案。

一、招聘原則

本次招錄堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擇優(yōu)錄用。

二、招聘職位及職數(shù)

本次烏拉蓋管理區(qū)基層醫(yī)療機構招錄合同制駕駛人員共計3名。

三、招聘條件

(一)通用條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具備較強的自控能力，不酒后駕駛。

3.熟知車輛行駛的相關法律法規(guī)以及駕駛知識，具備熟練駕駛技能。

4.無酒后駕駛及其他輛駕駛安全責任事故記錄。

5.戶籍不限。

6.年齡在35周歲以下(即1987年1月1日以后出生)，要求男性，依法取得駕照(C1型駕駛證及以上)。有5年以上實際駕駛工作經(jīng)驗;具備基本車輛故障判斷能力、自控能力強、無車輛駕駛安全責任事故記錄;具備良好的服務意識。

(二)下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人。

2.試用期內(nèi)和服務期未滿的公務員和事業(yè)單位工作人員。

3.在讀全日制專科生、本科生、研究生。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

四、招聘程序

(一)報名和資格審核

1.采用現(xiàn)場報名方式進行，同時進行資格審核。

2.報名地點：烏拉蓋管理區(qū)衛(wèi)健委綜合辦公室

3.報名時間：2022年6月6日—2022年6月13日17:30

4.聯(lián)系人：祁曉嬌

5.聯(lián)系電話：0479-3353016

6.報名時需攜帶的證件或證明如下：本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照3張;有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照(四證之一)原件及復印件;戶口簿(或戶籍證明)原件及復印件、駕駛證原件及復印件。

7.應聘人員須按要求填寫《烏拉蓋管理區(qū)公開招聘合同制人員報名登記表》相關信息。

8.應聘人員應認真閱讀招聘簡章，仔細對照個人是否符合應聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的，責任自負。

溫馨提示：報考人員應保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時進行聯(lián)系，通知相關事項，如因考生電話關機或停機等導致無法聯(lián)系的，責任由考生自負。

(二)駕駛員技能測試

(1)現(xiàn)場測試駕駛技能，主要考察考生對車輛的熟悉程度、應急應變能力，綜合評判駕駛技術。

(2)本次考試不設開考比例。

(3)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。

(三)體檢和考察

1.按照每個崗位應聘人員總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，體檢和考察不合格的按總成績依次遞補，同一崗位報考人員總成績出現(xiàn)并列時，持有B型駕駛證者優(yōu)先。

2.體檢工作由烏拉蓋管理區(qū)衛(wèi)健委負責實施。體檢費由應聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應聘人員需要進行復檢的，應在接到體檢機構通知后及時進行復檢。應聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

3.體檢結束后，由烏拉蓋管理區(qū)人社、衛(wèi)健部門聯(lián)合組成考察組，對擬聘人員進行考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。對考察不合格的，取消其聘用資格。

(四)公示與聘用

1.對考察合格人員進行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5天。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.公示期滿后，予以聘用。

3.招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

五、工資與管理

本次聘用的駕駛員工資待遇按照《管理區(qū)機關事業(yè)單位合同制聘用綜合管理和專業(yè)技術崗位工作人員工資暫行辦法》執(zhí)行。

六、疫情防控有關要求

(一)正常參加考試

“健康碼”為綠碼(當日更新)，“行程卡”顯示綠碼(當日更新)，且持本人考試前48小時內(nèi)采樣的核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)版或電子版均可)，其中：從二連浩特市、東烏珠穆沁旗到其他旗縣市(區(qū))參加考試的人員，須提供考前48小時內(nèi)考點所在地區(qū)醫(yī)療機構出具的核酸檢測陰性報告(紙質(zhì)版)，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的考生可正常參加考試。考生在考試當天需申領并提前截圖“健康碼”和“行程卡”，“健康碼”可在“健康錫林郭勒”公眾號、“蒙速辦”“國家電子健康碼(防疫健康信息碼)”獲取，“行程卡”須在“通信行程卡”獲取。

(二)下列人員不得參加考試

1.不能提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的。

2.“健康碼”或“行程碼”非綠色的。

3.考前21天內(nèi)有境外或港澳臺旅居史的。

4.考前14天內(nèi)有國內(nèi)高風險區(qū)域所在地級市旅居史的。

5.考前14天內(nèi)有國內(nèi)中風險區(qū)域所在旗縣市(區(qū))旅居史的。

6.考前14天內(nèi)被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者的密切接觸者的。

7.考前被判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動軌跡有交集的。

8.已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學觀察期內(nèi)的。

七、其他事項

(一)為強化報考人員的誠信意識，杜絕替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立報考人員誠信檔案。

(二)對報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。