中國科學院地質與地球物理研究所招聘通知
中國科學院地質與地球物理研究所關于第六屆五級職員崗位招聘的通知
各實驗室、各部門：
根據中國科學院《關于印發〈中國科學院崗位管理實施辦法〉的通知》（科發人字〔2017〕8號）和《地質地球所崗位管理實施細則》（質球所字〔2020〕40號），經所務會研究決定，五級職員崗位招聘工作通知如下：
一、崗位設置
根據我所職員現狀與中科院文件規定的崗位結構比例要求，本次五級職員崗位聘用職數為6個。
二、基本條件
（一）任職能力要求：系統掌握崗位所需業務知識和方法，具有較高的政策理論水平，較強的分析能力、組織管理及協調能力；能夠負責單位某一部門或某一方面工作，能為改進管理工作、提高管理水平提出合理化建議和設想，并能組織實施；近5年，作為主要作者公開發表過一定數量的管理類文章，或起草過被院（所）采納的重要報告或重要文件。
（二）學歷和任職年限要求：1981年（含）以后參加工作的應具有大學本科及以上學歷。任六級職員滿3年，年度考核合格。
三、崗位待遇
從批準聘用的下一個月起兌現國家規定相關職務職級的待遇；崗位績效工資不變，仍為研究所規定的對應崗位類別工資。
四、評聘程序
（一）個人報名：應聘者需于2022年6月16日下班前向人事部門提交下列材料：
1、紙質版材料一式兩份：包括《職員崗位應聘表》（附件1）、《崗位聘用審核表》（附件2），以及學歷學位、獲獎證書復印件等相關應聘材料。同時要求表格（附件1和附件2）用A4紙正反面打印勿裝訂，簽字筆或鋼筆簽名，內容精煉勿超頁填寫，應聘內容多可另附答辯報告。
2、電子版材料:所有紙質版材料對應的電子文檔，以及《應聘人員情況明細表》（附件3）。要求電子版材料與紙質材料內容一致；命名規則為：張三-《XXX表》、張三-應聘材料名稱；請發至renshi@mail.iggcas.ac.cn郵箱。
（二）資格審查：人事部門對應聘者進行資格審查，確定應聘候選人。
（三）考核評議：研究所成立職員崗位聘用委員會。應聘人在聘用委員會會議上做答辯報告，每人報告10分鐘（需準備PPT，勿用PDF），答疑5分鐘，答辯具體事宜另行通知。聘用委員會在聽取報告的基礎上，采用無記名方式投票，獲得三分之二及以上同意票數的人員為擬聘用人員。
（四）確定擬聘人員：經黨委會、所務會研究確定擬聘人員。
（五）公示：在地1、地3和地6樓布告欄中公示擬聘人員的基本情況，公示期不少于5個工作日。
（六）聘用：公示結果不影響聘用的，研究所正式發文聘用。
五、其他
（一）對國家已有明確的專業技術職務系列，又專職從事專業技術工作的人員，不納入職員系列。
（二）對于非國民教育系列的學歷需要標明學歷屬性；對于檔案中沒有相關材料或材料不全的，只有提供并補齊相關證明材料，方可認定其學歷學位；對于國內非全日制高等院校的學歷學位，需提供教育部學歷學位認證書。
六、本通知解釋權在所務委員會。
中國科學院地質與地球物理研究所
2022年6月9日
