萊西市2022年度城鎮公益性崗位招聘公告

為深入貫徹落實省市關于城鄉公益性崗位安置的部署要求，促進城鎮大齡失業人員、城鎮零就業家庭人員等困難群體就業，根據《萊西市城鄉公益性崗位擴容提質行動方案》要求，本著“公開、公平、公正”的原則，公開招聘城鎮公益性崗位，具體公告如下：

一、崗位職責

（一）基礎性工作。根據鎮（街道）工作要求，主要從事城鎮綜合網格員、新時代文明實踐所（站）、人居環境整治、衛生防疫、城鎮社會事務、設施維護、森林防火等相關工作。

（二）完成鎮（街道）臨時性職責任務。

二、崗位數量

萊西市計劃招聘城鎮公益性崗位崗400個，詳情見各鎮（街道）城鎮公益性崗位招聘公告匯總清單（附件1）。

三、人員條件

（一）主要安置經人力資源社會保障部門認定的就業困難人員、城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。其中優先安置城鎮零就業家庭人員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。

（二）以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險的城鎮戶籍女性參保人員，滿50周歲未享受基本養老保險待遇的，可作為城鎮大齡失業人員納入公益性崗位安置范圍。

（三）對申請通過城鎮公益性崗位安置的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的城鎮失業人員，認定就業困難人員時取消“連續失業6個月（含6個月）以上”要求，可直接認定就業困難人員，納入城鎮公益性崗位安置范圍。

四、招聘要求

（一）遵紀守法，品德端正，作風正派，無違法違紀違規等不良記錄，服從組織工作安排。

（二）身體健康，具備符合崗位要求的基本工作能力，具有正常履行崗位職責的身體條件，能夠就近工作，熱愛工作，服務意識強。

（三）掌握鎮（街道）工作相關業務知識，能夠滿足鎮（街道）日常管理服務工作需求。

五、崗位待遇

城鎮公益性崗位補貼標準不低于當地月最低工資標準，2022年為1900元（含職工社會保險個人承擔部分），社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執行；同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年，距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。

六、報名時間、地點

（一）報名時間：2022年5月28日-2022年6月15日

（二）報名方式：各鎮（街道）人社服務中心現場報名，攜帶材料詳見各鎮（街道）城鎮公益性崗位招聘公告匯總清單（附件1）。

七、其他

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優原則，招聘全程接受社會監督。

（二）在公開選聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。

（三）城鎮公益性崗位實施動態管理，建立退出機制，需退出人員及時退出，防止“吃空餉”、虛報冒領、冒名頂替等情況。

附件1：各鎮（街道）城鎮公益性崗位招聘公告匯總清單

附件2：各鎮（街道）城鎮公益崗咨詢電話、報名地址

萊西市人力資源和社會保障局

2022年6月9日