2022年甘肅平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位招聘67人公告

來源：崆峒區(qū)人民政府 2022-06-10 10:10:41

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　　2022年平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（暫行）》（平辦發(fā)〔2011〕59號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》（平人社通〔2020〕254號(hào)）和《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘非高層次和非急需緊缺人員工作流程》（平人社通〔2020〕252號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和工作需要，計(jì)劃為崆峒區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)（幼兒園）等38個(gè)事業(yè)單位，公開招聘事業(yè)編制工作人員67名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃為崆峒區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)（幼兒園）等38個(gè)事業(yè)單位，公開招聘事業(yè)編制工作人員67名，詳見《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

　　2.遵守憲法和法律，品行良好；

　　3.具有招聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須于2022年7月31日前（或按相關(guān)規(guī)定）取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

　　6.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員。

　　2.在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被計(jì)入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.試用期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

　　6.提供虛假證件及材料的。

　　7.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)組織報(bào)名

　　1.本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于2022年6月20日8∶00至6月24日17∶00，登錄網(wǎng)站(https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1984)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書(登錄報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)閱讀)，須提交上傳本人身份證、戶口本首頁和本人頁、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、相應(yīng)資格證書等掃描件。2022屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)如不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，可先提供畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的就業(yè)推薦證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、身份證等崗位要求相關(guān)證件，若畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者，取消聘用資格。

　　應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件，誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考專業(yè)參考《2021年甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考專業(yè)分類參考目錄》執(zhí)行。應(yīng)聘人員要對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

　　3.上傳照片。提交報(bào)名信息時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)上傳近期標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，JPG格式，文件100KB以下，大于295*413像素。

　　4.網(wǎng)上資格審查。6月20日8∶00至6月24日18∶00進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，未通過資格審查的，視為報(bào)名不成功。已通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

　　5.報(bào)名信息修改。為確保招聘的嚴(yán)肅性和公平公正，報(bào)名期間，經(jīng)應(yīng)聘人員申請(qǐng)僅可對(duì)填寫錯(cuò)誤的兩類信息更改：一是應(yīng)聘人員姓名中明顯的錯(cuò)別字，主要指同音字、形似字等；二是應(yīng)聘人員身份證號(hào)中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。其他報(bào)名信息不得更改。

　　應(yīng)聘人員申請(qǐng)更改報(bào)名信息，須持本人身份證原件并填寫《考生報(bào)名信息更改申請(qǐng)表》到區(qū)公開招聘辦公室審核、修改。截止日期為2022年6月24日18∶00，逾期不再受理。

　　6.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員于7月6日（星期三）至7月8日（星期五）期間登錄網(wǎng)站(https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1984)打印考生本人的準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)相關(guān)內(nèi)容，合成一套卷，滿分100分。筆試開考比例原則上不低于3:1（報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比），不足3:1的，由招聘單位主管部門劃定合格線，經(jīng)崆峒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在筆試前書面通知應(yīng)聘者。筆試成績(jī)達(dá)不到合格線者，不得參加面試。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　筆試時(shí)間：7月9日（星期六），上午9:00-11:30

　　筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

　　如因新冠肺炎疫情等原因影響，考試時(shí)間、地點(diǎn)需要調(diào)整，將在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

　　3.攜帶證件。考生只準(zhǔn)攜帶準(zhǔn)考證、身份證、《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》及所需文具進(jìn)入考點(diǎn)，缺少上述證件之一者，不得參加筆試。考生不得攜帶書籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設(shè)備(包括智能電話手表、計(jì)算器)等物品進(jìn)入考點(diǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理，取消考試資格。居民身份證遺失的考生，應(yīng)及時(shí)到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)居民身份證。

　　4.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)擬于筆試結(jié)束5個(gè)工作日后，通過崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

　　（三）資格復(fù)審和面試

　　1.按照?qǐng)?bào)考崗位筆試成績(jī)由高到低3:1的比例，進(jìn)行資格復(fù)審，末尾筆試成績(jī)并列者一并納入資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者確定為入圍面試人選。面試比例達(dá)不到3:1的，由招聘單位主管部門劃定合格線，經(jīng)崆峒區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，在面試前書面通知應(yīng)聘者。面試成績(jī)達(dá)不到合格線者，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。面試資格復(fù)審人員名單、審查時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。

　　2.參加面試資格復(fù)審時(shí)需提供筆試準(zhǔn)考證、《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）兩份（自行下載填寫）、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件；2寸近期彩照2張。對(duì)資格復(fù)審不合格或未按期參加資格復(fù)審的，取消其相應(yīng)的資格，形成的空缺按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

　　3.教育系統(tǒng)招聘崗位面試采取試講與回答問題相結(jié)合的方式進(jìn)行。其他招聘崗位面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，主要測(cè)試考生的專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、邏輯思維、語言表達(dá)能力等。滿分均為100分。

　　4.應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和身份證，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

　　（四）總成績(jī)確定

　　本次公開招聘筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)中筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘名額等額確定體檢人員，總成績(jī)末尾出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高的優(yōu)先聘用，不再增加招聘計(jì)劃。

　　（五）體檢與考察

　　1.體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按照各崗位招聘1:1確定人選。體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)須提供本人準(zhǔn)考證和身份證。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

　　因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按該崗位最終成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)（達(dá)不到筆試、面試中劃定的合格線崗位，不得遞補(bǔ)）。

　　2.考察。體檢合格者確定為考察人選。由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從招聘單位及主管部門抽調(diào)工作人員組成考察組，對(duì)考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

　　考察中因有不合格出現(xiàn)的空缺，按該崗位最終成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)（達(dá)不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補(bǔ)）。

　　（六）確定人選

　　體檢、考察合格人員確定為擬招聘人員，并在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消招聘資格，并按該崗位最終成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　（七）備案聘用

　　公示期滿，對(duì)無異議的擬聘用人員，由崆峒區(qū)人社局上報(bào)平?jīng)鍪腥松缇謧浒福匆?guī)定辦理聘用手續(xù)，兌現(xiàn)工資待遇。

　　四、疫情防控

　　在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)防疫措施。考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公告，按要求做好個(gè)人疫情防控。考生在考前應(yīng)簽署《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》（附件4），承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報(bào)接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

　　五、注意事項(xiàng)

　　（一）本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。不收取報(bào)名費(fèi)，體檢費(fèi)自理。

　　（二）崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個(gè)招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

　　（三）準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請(qǐng)妥善保管。

　　（四）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí),立即取消資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　（五）本公告由平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　六、工作紀(jì)律

　　（一）招聘工作嚴(yán)格遵守民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對(duì)違反工作紀(jì)律的人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。