甘肅共青團慶陽市委選調工作人員公告

來源：甘肅黨建-慶陽市平臺 2022-06-10 10:10:47

共青團慶陽市委公開選調工作人員公告

根據中共慶陽市委組織部、慶陽市人社局《慶陽市市直機關事業單位公開選調工作人員辦法（試行）》（慶組發〔2021〕7號）有關規定，共青團慶陽市委決定從市、縣（區）機關公開選調工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調單位、職位及人數

1.選調單位共青團慶陽市委，單位性質為財政全額撥款正縣級參公事業單位，擬在編制限額內公開選調四級主任科員及以下公務員（參照管理人員）2名。

2. 選調單位慶陽市青年聯合會，隸屬于共青團慶陽市委管理，單位性質為財政全額撥款副縣級參公事業單位，擬在編制限額內公開選調四級主任科員及以下公務員（參照管理人員）1名。

二、選調范圍和條件

（一）選調范圍

1.慶陽市市直、縣（區）、鄉鎮（街道）機關中已進行公務員登記且在編在崗的工作人員。

2.慶陽市市直、縣（區）、鄉鎮（街道）參照公務員法管理單位中已進行參照公務員法管理單位工作人員登記且在編在崗的工作人員。

（二）選調條件

報考人員應具備以下資格條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質，品行端正，實績突出，作風優良;

2.全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，年齡不超過30周歲（1992年6月1日后出生），全日制碩士研究生年齡可適當放寬至32周歲（1990年6月1日后出生），詳見《共青團慶陽市委公開選調工作人員職位計劃表》（附件1）；

3.近三年公務員年度考核均為稱職及以上等次；

4.具備正常履職的身體條件、心理素質和工作能力；

5.熱愛共青團事業，具有較強的政策理論水平、組織協調和文字寫作能力。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.違反政治紀律或政治規矩的；

2.群眾公認度不高的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

7.尚在試用期的各類人員;

8.未經有人事管理權限的部門、單位同意的;

9.法律、法規規定的其他情形。

三、選調程序

本次公開選調工作，按照發布公告、報名和資格審查、公開測試（筆試、面試）、考察和資格復審、人選確定、體檢、公示、辦理調動手續等程序進行。

（一）報名和資格審查

本次選調工作由共青團慶陽市委負責組織，報名采取個人自薦與組織推薦相結合的方式進行，每人只能報考一個職位。

1.報名時間及地點：2022年6月15日（星期三）至6月17日（星期五），上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，在西峰區長慶大道164號市政府3號集中辦公區803室現場報名，不接受委托報名。

2.報名須提供以下材料：

（1）本人有效期內居民身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份，近期二寸免冠藍底照片6張及電子照；

（2）填寫《共青團慶陽市委公開選調工作人員報名推薦表》（附件2）一式2份，簽注所在單位、同級組織人事部門和紀檢監察機關推薦意見并加蓋印章；

（3）組織、人社部門錄用、調動文件復印件（加蓋組織或人社部門公章）1份；

（4）《機關事業單位工作人員轉正定級審批表》復印件（單位蓋章）1份；

（5）公務員（參照公務員）登記文件及審批表復印件（單位蓋章）1份；

（6）《干部人事檔案專項審核表》復印件（加蓋同級組織部門公章）1份；

（7）近三年年度考核結果證明（單位蓋章）1份；

（8）紀檢監察部門出具的廉潔自律證明1份；

（9）個人征信情況證明1份。

3.資格審查：

在市委組織部指導下，由共青團慶陽市委對報考人員資格條件進行審查，不符合報考條件的人員及時通知本人。

本次公開選調符合條件的報考人數與選調計劃人數比例不低于3:1。資格審查結束后，如報考人數達不到規定比例的，按比例核減該崗位選調計劃人數。通過資格審查的人員，通知領取《筆試準考證》，參加公開測試。

（二）公開測試

公開測試采取筆試和面試相結合的方式進行，由共青團慶陽市委負責組織實施。

1.筆試。筆試采取閉卷形式，主要測試報考人員政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字寫作能力等綜合素質，總分為100分，時間為120分鐘。筆試時間、地點由共青團慶陽市委另行通知。筆試成績在甘肅黨建慶陽平臺和共青團慶陽市委慶陽青年微信公眾平臺公布。

2.面試。根據筆試成績由高到低的次序按照面試人選與該職位選調人數3:1的比例確定面試人選。面試采用結構化面試方式，主要測試應試者綜合分析、解決問題能力，邏輯思維、語言表達、隨機應變、協調溝通能力，總分為100分，時間為15分鐘。參加面試人員須持本人身份證、《筆試準考證》和《面試通知書》參加面試。面試結束后，現場統計并公布面試成績，并由應試人員簽字確認。

按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算測試成績，并在甘肅黨建慶陽平臺和共青團慶陽市委慶陽青年微信公眾平臺公布。

（三）考察和資格復審

根據測試成績由高到低的次序，按照考察人數與選調計劃人數2:1的比例確定差額考察人選。由共青團慶陽市委組成考察組，通過查閱人事檔案、個別談話聽取意見和與考察對象面談、政治素質測評、干部職工民主測評等方式進行評分。考察總分為100分，其中政治素質20%、工作實績30%、工作能力20%、工作作風20%、干部職工評價10%。政治和廉潔方面有問題的一票否決，人事檔案資料真實性有問題的一票否決。考察結束后，按測試成績占60%，考察評分占40%的比例計算綜合成績。

考察時進行資格復審，重點審核人事檔案、核實“三齡兩歷一身份”等情況，聽取執紀執法部門意見，了解是否存在回避等影響選調的情形。考察和資格復審不合格者，取消選調資格。按照測試成績依次遞補，只遞補一次。

（四）人選確定

根據綜合成績，經共青團慶陽市委書記辦公會議集體討論研究，確定擬選調人選，報市委組織部審定。

（五）體檢

由共青團慶陽市委負責對擬選調人員進行體檢，體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者，取消選調資格。按照綜合成績依次遞補，只遞補一次。

（六）公示

公示工作在共青團慶陽市委及擬選調人員所在單位進行為期5個工作日的公示。公示期間有反映的，經調查核實，不符合選調條件的，取消選調資格。

（七）辦理調動手續

公示期滿無影響選調情形的，按照干部管理權限辦理調動手續。

四、其他事項

1.本次公開選調工作由共青團慶陽市委具體組織實施，市紀委監委派駐市人大機關紀檢監察組、市委組織部全程參與監督，同時接受社會各界監督。

2.資格審查貫穿選調工作全過程，報考人員應提供完整、真實、有效的個人信息和相關材料，凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經查實，一律取消選調資格。