為進一步加強我鎮農村集體“三資”監管制度化、信息化、公開化建設，強化農村集體財務管理，拓寬用人渠道，擴大用人視野，加強村級財務工作后備干部隊伍建設，經研究決定，現面向社會公開招聘村級會計人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數及崗位職責

本次共計劃招聘4名會計人員，主要負責農村財務核算、“三資”管理、統計等涉及財務、經濟事務、管理事務的相關工作。

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；

（二）思想政治素質好，為人正派，工作踏實勤奮，組織紀律觀念強，積極投身農村基層工作，遵紀守法，品行端正；

（三）施橋鎮戶籍或因婚嫁、升學、入伍等原因戶籍不在本村但在本村或拆遷安置區長期居住人員（報名時需提供村級居住證明）；

（四）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1986年6月13日至2004年6月17日期間出生），持有全日制大專及以上學歷且具有中華人民共和國會計專業技術資格證書；

（五）加分條件。本次考試設立加分項，具體為：中共黨員在總分上加1分，具有“兩年以上會計工作經歷”的在總分上加1分，加分可累加。所有加分項需提供有效證明；

（六）符合招聘簡章規定的其他條件。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；具有本簡章有關“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員；以及參照有關規定不得應聘的人員，不得報考。

三、招聘程序及方法

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取筆試、面試、考察相結合的方式進行。

（一）發布招聘簡章

本次招聘通過揚州經濟技術開發區管委會網站（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）發布招聘簡章及相關招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名方式及時間

考試報名采用現場報名方式進行。報名者需攜帶近期本人免冠一寸照片4張，本人身份證、戶籍證明、學歷學位證書（應屆畢業生可提供學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》）、會計專業技術資格證，以上材料均須提供原件和2份復印件。在職人員報考需出具單位同意報考證明（最遲于考察程序前提供）。經資格初審合格后填寫《2022年施橋鎮村級會計委托代理服務中心招聘村級會計人員報名表》(一式兩份)。

報名時間：2022年6月13日—2022年6月17日

上午9:30—11：30，下午15：30—17:30

報名地點：施橋鎮政府二樓農業農村局（揚子西路18號）

聯系電話：0514-87571812

2、報名注意事項

（1）報考人員應按崗位要求，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業等報名信息。報考人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報名前，請務必認真閱讀本簡章，弄清具體規定，遵循相關要求。報考對象除年齡外其他資格條件的年限計算截止時間為2022年5月31日及以前具備。報名必須使用在有效期內的二代身份證。

（3）開考比例為3：1。報名結束后，達不到開考比例的崗位，按規定的辦法、程序，降低開考比例至2：1；此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。

3、資格審查

鎮招聘工作領導小組辦公室對有關情況進行審查。資格審查貫穿招聘全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可取消其報考資格或者聘用資格。

（三）筆試  

筆試全部采取閉卷考試方式，考試范圍為《村集體經濟組織財務管理》（中華會計函授學校組編）、《村集體經濟組織會計》（中華會計函授學校組編）及會計基礎知識等。

筆試時間和地點：另行通知。

考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份證號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

筆試采用百分制計分，筆試閱卷結束后，由鎮招聘工作領導小組研究確定筆試最低合格分數線。

（四）面試人選確定

根據筆試成績從高到低（含同分并列者）按照招聘人數3:1比例確定參加面試人選（不足該比例的以實際人數為準，達不到最低合格分數線人員取消面試資格）。面試人選在揚州經濟技術開發區管委會網站（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）公布。

（五）面試

面試采用百分制計分，合格分數線為60分，面試成績不合格者不得進入體檢環節。

面試時間、地點和有關事項另行通知。

面試成績在揚州經濟技術開發區管委會網站（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）公布。

本次面試不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

（六）體檢

符合上述“（五）面試”有關最低合格標準的人員，按按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算分數，再加上加分項，即考試總成績=筆試分x50%+面試分x50%+附加分。

根據入圍考生考試總成績，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如出現考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績仍相同,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。

（七）考察

考察由鎮招聘工作領導小組參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施。因體檢、政審考核不合格等原因出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（八）公示

考察合格者，擬聘用人員名單將向社會進行公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監督。

四、聘后管理及待遇

公示結束無異議后，聘用人員與鎮村級會計委托代理服務中心簽訂勞動合同，由鎮村級會計委托代理服務中心統一分配崗位，按規定繳納五險一金，不服從分配人員取消聘用資格。聘用人員試用期為6個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用。考核不合格者予以辭退，自謀職業。本次招聘后一年內有人員考核不合格辭退、主動辭職或其他原因離職，出現人員缺額時，按考試總成績從高分到低分按程序依次遞補。聘用的待遇按我鎮有關規定執行。

五、防疫要求

參加報名、筆試、面試的人員應自備一次性醫用口罩，做好個人防護。考生在筆試、面試進入考點時應主動向工作人員出示實時“蘇康碼”“行程碼”并配合檢測體溫。蘇康碼為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加考試。考試當天，考生還須提供有效的48小時內新冠病毒核酸檢測為陰性的報告。按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

六、紀律與監督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴肅招考紀律、嚴格按章辦事，自覺接受社會監督。

監督（舉報）電話：0514—87571847。

七、本簡章中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。本簡章由施橋鎮招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：2022年施橋鎮村級會計委托代理服務中心村級會計人員招聘簡章.docx

2022年6月10日