2022年江蘇南京江北新區備案制教師招聘327人公告
來源：南京市江北新區管理委員會
2022-06-10 15:03:28
南京江北新區2022年備案制教師招聘公告
南京江北新區是第十三個國家級新區、中國（江蘇）自由貿易試驗區南京片區。為加強江北新區教師隊伍建設，按照《江北新區備案制教師管理辦法》相關要求，本著公開、公平和公正的原則，南京江北新區教育和社會保障局所屬公辦中小學幼兒園面向社會公開招聘327名備案制教師。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市教育局網、南京江北新區網、南京江北新區教育信息網等網站發布。
具體招聘崗位如下：
小學232人，其中：語文84人，數學57人，英語21人，音樂11人，體育20人，美術10人，信息技術5人，特殊教育12人，科學12人。
初中72人，其中：語文7人，數學15人，英語14人，政治7人，歷史3人，地理3人，物理10人，化學6人，生物2人，體育1人，信息技術2人，心理2人。
幼兒園23人，其中：學前教育23人。
二、招聘條件
應聘人員須具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的品行和職業道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力。
應聘者須同時具備下列條件：
1.具有本科及以上學歷，所學專業符合報考學科(專業)要求。
2.年齡在35周歲以下（1987年6月30日以后出生）。符合以下條件之一者，年齡可放寬到40周歲（1982年6月30日以后出生）：研究生學歷；獲得區（縣）級及以上學科教學帶頭人（骨干教師）稱號；在設區市及以上教育（教研）主管部門組織的教學競賽中獲二等獎及以上獎項。目前在江北新區義務教育學校工作且在本區義務教育學校教學崗位工作滿15年的學校自聘教師，年齡可放寬到45周歲（1977年6月30日以后出生）。
3.持有相應的教師資格證書或持有《中小學教師資格考試合格證明》或持有《師范生教師職業能力證書》；對于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以先參加本次招聘，1年試用期內須取得相應教師資格證書。
有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、普通高校在讀非2022年應屆畢業生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1.網上報名
（1）報名、材料及照片上傳時間: 2022年6月13日8：30至6月22日17：00。報名時間截止（2022年6月22日17:00）后，不再接受考生改報或補充材料。為避免網絡擁堵，請考生盡早報名。
（2）方式：登錄南京江北新區教育信息網備案制教師招聘報名平臺，進行網上報名（須用臺式電腦或筆記本電腦）。
報考者進入報名系統后，須仔細閱讀“網上報名誠信協議”，須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考材料應當真實、準確、清晰，報考所填專業應與就業推薦表、學籍在線驗證報告、畢業證書、學歷證書電子注冊備案表等一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
（3）上傳材料要求：
①2022屆畢業生（本科、碩士研究生、博士研究生）：身份證、畢業生就業推薦表和最高學歷的學籍在線驗證報告。碩士研究生還需提供本科畢業證書，博士研究生還需提供本科和碩士研究生畢業證書。
②獲得本科、碩士研究生及以上學歷國（境）外留學人員：身份證、本科及以上畢業證書和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
③2022年前畢業人員：身份證、畢業證書及學歷證書電子注冊備案表。年齡放寬至40周歲，獲得區（縣）級及以上學科教學帶頭人（骨干教師）稱號或在設區市及以上教育（教研）主管部門組織的教學競賽中獲二等獎及以上獎項的人員，還需上傳相關獲獎材料；年齡放寬至45周歲，目前在江北新區義務教育學校工作且在本區義務教育學校教學崗位工作滿15年的學校自聘教師，需上傳學校工作證明、勞動合同及社保繳費證明（截至2022年6月）。
④如提交的最高學歷的專業不符合報考學科要求的，還需提交符合報考學科要求的本科及以上畢業證書和學歷證書電子注冊備案表。
⑤已取得相應教師資格證書的，上傳教師資格證書材料，或上傳《中小學教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業能力證書》；2021年及2022年教師資格考試受疫情影響的考生上傳筆試成績單或面試成績單（成績單“受到疫情影響”欄須標注有“是”）。
⑥照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。
⑦應聘人員須使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。
2.資格初審：江北新區教育和社會保障局對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。資格初審時間：2022年6月14日8:30—6月23日17:00。
3.信息查詢：應聘人員網上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。
4.繳費確認：通過資格初審的應聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函﹝2003﹞91號）。未按期繳費者視為自動放棄。
繳費確認時間：2022年6月14日10:00—6月24日17:00。
5.核減（取消）計劃
同一崗位﹙學科﹚符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上。報名人數少于該崗位﹙學科﹚招聘人數3倍的，核減或取消該崗位﹙學科﹚招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員，可于2022年6月25日8：30—12：00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。
6.有關要求：
（1）報考者所學專業須符合所報學科要求，招聘崗位（學科）對應的專業需求詳見《南京江北新區2022年公開招聘備案制教師崗位﹙學科﹚對應專業目錄》（附件1）。
（2）報名只到學段，不到具體單位。初中、小學、幼兒園學段學科不可兼報。
（二）考試
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1.筆試
（1）筆試組織：由南京市江北新區教育人才服務中心有限公司統一組織。通過資格初審人員參加筆試。筆試當天“蘇康碼”為綠碼，行程碼無異常，且能夠提供開考前48小時內（以采樣時間為準）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示截圖打印的紙質件均可，必須含采樣時間、姓名信息），經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試，具體要求詳見附件2。
（2）筆試科目和內容：公共知識40分（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業知識60分，總分為100分。
（3）筆試時間和地點：時間初定為2022年7月4日，以考試證標注的時間、地點為準。
（4）打印考試證：通過資格初審且網上繳費成功者，于2022年6月30日10：00至7月3日18：00登錄報名平臺，自行下載打印考試證。
（5）成績查詢及打印：參加筆試的應聘人員可于筆試結束三個工作日后登錄報名平臺查詢成績并打印。本次筆試成績的合格線為總成績的50%。
網上報名技術咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。
以上安排將根據防疫最新要求適時調整，并在南京江北新區教育信息網發布通知，請考生密切關注并嚴格執行。
本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門無關。
2.資格復審
面試前，招聘組織部門將對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。在筆試合格者中，按本次招聘崗位（學科）需求數的1:3比例，從高分到低分，確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單，在報名網站發布。資格復審不合格或放棄資格復審的，取消面試資格，可在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持通訊暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
（1）時間：資格復審時間另行通知，請考生保持通訊暢通，及時關注南京江北新區教育信息網。
（2）地點：南京市江北新區教育招生考試中心（江北新區大廠街道旭東路629號）。
（3）資格復審需攜帶網上報名時上傳的所有報考材料原件（校驗）、復印件（留存）。
3.面試
（1）資格復審合格者進入面試，并由招聘組織部門發放面試考核通知單，面試考核通知單發放另行通知。
（2）面試組織：面試由南京市江北新區教育人才服務中心有限公司根據公開招聘有關政策和要求，制定南京江北新區2022年備案制教師公開招聘面試方案，報上級部門審核備案后組織實施。
（3）面試形式：面試采取模擬課堂教學綜合考核的形式，音樂、體育、美術及學前教育崗位還需進行專業技能測試（專業技能測試成績占考核總成績的20%）。面試總成績為100分，合格線為60分，未達面試合格線的一律不予聘用。
（4）面試費用：參加面試人員需繳面試費100元/人（蘇價費函﹝2007﹞146號）。
面試具體時間、地點和相關要求，詳見面試考核通知單。
（三）總成績計算方法
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（四）體檢、考察
1.體檢：在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。根據相關要求，考察對象如存在違法犯罪記錄和具有較重及以上交通信用失信記錄的，視為考察不合格，取消聘用資格。
（五）公示、聘用
1.公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京江北新區教育信息網上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
2.聘用：由教育和社會保障局根據學校用人需求、教育均衡化、考生考試成績、專業素養等因素結合教師流動統一進行崗位安排。公示期滿后，沒有異議的，辦理聘用手續。
3.勞動合同簽訂及待遇：聘用人員與南京市江北新區教育人才服務中心有限公司簽訂勞動合同。
薪酬待遇：備案制教師在職期間的工資參照學校同類事業編制人員工資標準執行。享有與同類事業編制人員同等的職稱評定、評優評先、培訓、進修等待遇。按照國家有關規定統一參加企業職工基本社會保險，實行企業年金制度，繳納住房公積金，享有住房補貼，其基數參照同類事業編制人員標準。在職期還享受補充醫療待遇、體檢待遇和子女醫療待遇。
4.持有《中小學教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業能力證書》人員須于2022年9月1日前獲得相應的教師資格證，2021年及2022年教師資格考試受疫情影響的考生，須于2023年9月1日前取得教師資格證，否則取消聘用資格。2022年應屆畢業生須于2022年9月1日前取得學歷證書，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格，予以定崗定級，考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動合同。擬聘人員應在規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
（六）防疫要求
應聘人員參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察等工作，需按照招聘單位通知，執行我市最新疫情防控有關要求。
四、招聘紀律與有關要求
應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關閉聯系方式無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、本公告由南京江北新區管理委員會教育和社會保障局負責解釋。
六、招聘咨詢
025-58155705、025-68553451。
南京江北新區管理委員會教育和社會保障局
南京市江北新區教育人才服務中心有限公司
2022年6月10日
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