杭州市富陽區綜合行政執法局公開招聘編外工作人員公告

根據工作需要，擬公開招聘編外工作人員。現將招聘事項公告如下：

一、招錄崗位及數量

二、招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪、違紀記錄；

2.熱愛工作，熱心服務，恪守職業道德，有奉獻精神；

3.身體健康，能勝任崗位需要；

4.具有富陽區戶籍；

5.女性，身高1.60米以上；

6.取得大專及以上學歷；

7.年齡在35周歲以下（1987年6月10日以后出生）；

8.具備招聘崗位所規定的其它條件。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

采用現場報名方式，具體事項如下：

1.報名時間：2022年6月20日—6月22日三天，每天上午9:00—11:30，下午2:00—5:00。

2.報名地點：西堤北路55號區綜合行政執法局（904室）。

3.報名時需攜帶以下材料：

（1）《杭州市富陽區綜合行政執法局編外工作人員報名表》（附件1）；

（2）近期1寸免冠彩照1張；

（3）本人有效期內的二代身份證原件及復印件；

（4）戶口簿原件及復印件；

（5）學歷證書原件及復印件；

（6）其他技能證書原件及復印件。

4.資格審查：報名現場進行資格審查，資格審查未通過者現場告知。報考人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經發現，取消資格。

（二）考試

1.考試包括筆試和面試，考試綜合成績按照筆試成績、面試成績4︰6的比例確定。

2.筆試由區綜合行政執法局統一組織，采用閉卷形式進行，總分為100分，考生憑身份證原件參加。筆試合格人員，按成績從高到低按不超過招聘崗位數1：3的比例確定體能測試入圍人員。

3.體測。對入圍人員進行體測，體測實行達標制，不達標者不能進入面試。

4.面試。體能測試達標人員，根據筆試成績從高到低按不超過1：3的比例確定面試入圍人員。面試形式采用結構化面試，總分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間和地點另行通知。

（三）體檢及考察

1.根據招聘的崗位計劃數，按考試綜合成績從高分到低分，以1:1的比例確定體檢及考察人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前。

2.考察由體檢和政審兩部分組成。體檢按公務員錄用體檢通用標準執行；政審主要審查入圍人員的政治思想、道德品質等方面的情況，并向公安機關查詢違法犯罪記錄。體檢、考察不通過的，可以按總成績由高到低進行遞補。體檢、考察具體安排另行通知。

（四）公示及聘用

1.對擬聘用人員進行公示，公示期3天。公示期滿后，無反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，由區綜合行政執法局根據實際情況簽訂勞動合同并及時辦理報到手續。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

2.有關日常管理、聘用考核、社保待遇等事項均按照區政府編外用工有關規定及各單位有關規章制度執行。

四、其他事項

1.編外崗位一年內如有空編情況的，可在本期面試入圍人員中按總成績從高到低擇優遞補，考察合格的辦理錄用手續。

2.報考人員應保持一定社交距離，進場時全程佩戴口罩，實行“測溫+亮碼”。體溫正常、杭州“健康碼”綠碼、無相關癥狀、無疫情中高風險地區來往史等情況的方可進場。

3.咨詢電話：0571-63125800；0571-61770822。

4.如有本公告未盡事宜，由區綜合行政執法局黨委酌情研究決定。

杭州市富陽區綜合行政執法局

2022年06月10日