漢中市2022年赴校園公開招聘高層次人才公告

根據《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《漢中市事業單位高層次人才及緊缺專業人才公開招聘錄用辦法》等相關規定，為進一步加強我市人才隊伍建設，經研究，決定赴西北農林科技大學公開招聘高層次人才74名。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

2022年7月31日前畢業并取得碩士研究生及以上學歷的應、往屆畢業生。

（二）應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；

4.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1986年6月17日至2004年6月16日期間出生（以身份證上標明的出生年月日為準）；取得符合報考崗位聘用要求的中級職稱，年齡可放寬至40周歲；博士研究生和取得符合報考崗位聘用要求的高級職稱，年齡均可放寬至45周歲；

5.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業等條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的碩士及以上文化程度，即畢業證能通過教育部指定的（http://www.chsi.com.cn）網站驗證，在國（境）外取得的學歷學位證書能通過教育部指定（http://www.cscse.edu.cn）網站驗證；專業以國家教育行政主管部門公布的研究生專業目錄為準；國（境）外學歷專業須完成教育部留學服務中心學歷認證，以教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書中明確的學位和專業領域名稱，按相似相近把握。

6.具備崗位所需要的其他條件。

（三）不符合報考條件的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為未滿5年的；

3.現役軍人、在讀的非2022年應屆畢業生，以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；

4.招錄（聘）到漢中市范圍內的有服務期限規定且服務期未滿的公務員和事業單位工作人員；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；

5.事業單位公開招聘制度規定的需要回避的；

6.失信被執行人；

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

本次公開招聘工作，按照發布招聘公告、現場報名與資格初審、專業測試、面試、簽訂聘用意向協議、體檢、考察、公示、備案審核、聘用等程序組織實施。

（一）發布招聘公告

在漢中市人民政府門戶網（http://www.hanzhong.gov.cn）發布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件，詳見《漢中市2022年赴校園公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。

（二）招聘報名時間地點與資格審核

本次招聘采取現場報名和資格初審的方式進行。

1.報名時間地點

時間：2022年6月17日9:00－12:00

地點：西北農林科技大學南校區繡山活動中心前廣場

2.資格初審

（1）現場報名。

應聘人員需在報名前，自行下載并按要求如實填寫《漢中市2022年赴校園公開招聘高層次人才報名表》（詳見附件2）。

2021年及往屆畢業生：需提供《報名表》，二代身份證（含有效期內的臨時身份證）、畢業證、學位證原件及復印件，有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

2022年應屆畢業生：需提供《報名表》，二代身份證（含有效期內的臨時身份證）原件及復印件、有效驗證期內的《教育部學籍在線驗證報告》。

其他材料：報考崗位有專業方向要求的，需提供證明材料。

（2）資格初審。

資格初審合格的應聘人員，由報名單位在《報名表》上簽章確認。

（3）其他事項。

每名報考者可同時報考符合資格條件的多個崗位，如因面試時間沖突，無法同時參加面試造成的一切后果由考生自行承擔。

3.其他高校畢業生報名注意事項

因高校疫情防控政策要求，有報考意愿的其他高校畢業生無法進入西北農林科技大學報名點參加報名的，請于6月17日前到達西北農林科技大學南校區附近，提前與招聘單位電話聯系，約定現場報名地點；如電話未及時接聽，應聘人員可先短信告知招聘意向。其他高校畢業生參加招聘報名時，需持48小時內核酸檢測陰性報告，動態顯示為“綠碼”的“陜西一碼通”和“通信大數據行程卡”，且體溫正常（37.3℃以下）。

（三）面試

面試時間：2022年6月17日下午—19日上午

面試地點：西北農林科技大學校內或校外

面試工作由市直招聘崗位主管部門和各縣區人社局負責組織實施。

每個招聘崗位面試具體時間、地點、具體安排和其他事項在報名處公布，面試成績并列的須進行加試。加試人員名單、加試時間、地點和其他事項由報名組織單位另行通知，請應聘人員保持電話暢通。

報名人數達到一定比例，需要開展專業測試的，在面試前組織實施。

逾期未到的，視為自動放棄本次招聘資格。

（四）簽訂聘用意向協議

按照招聘崗位計劃數1:1的比例，根據應聘人員面試成績，從高分到低分確定簽訂聘用意向協議人員。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為簽訂聘用意向協議人員。

各用人單位與確定簽訂聘用意向協議的人員簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》或《漢中市事業單位公開招聘高層次人才聘用意向協議書》。逾期未到的，視為自動放棄本次聘用資格，并按面試成績由高到低依次遞補，重新確定簽訂聘用意向協議的人員，請有關應聘人員保持電話暢通。

（五）體檢、考察

體檢、考察工作由面試組織單位負責組織實施。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》執行。

考察工作著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及有無違法違紀行為等。

因應聘人員放棄或體檢、考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補，不能在規定時限內參加遞補體檢、考察的，視為放棄。

（六）公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。市直招聘崗位擬聘用公示由面試組織單位在漢中市人民政府網站發布，各縣區招聘崗位擬聘用公示由各縣區人社局在縣區人民政府網站發布，公示期為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

（七）備案審核

公示期滿后，由面試組織單位向漢中市人力資源和社會保障局備案公示情況、擬聘結果；備案審核通過的辦理聘用手續，未通過人員不予聘用。

（八）空缺崗位調劑

空缺崗位可進行調劑，調劑工作由市直招聘單位和各縣區人社局自行組織開展；調劑的人員為參加本次招聘面試且未進入體檢的人員，并符合調劑崗位資格條件且成績不低于60分；調劑及后續體檢、考察、公示工作結束后，調劑結果及時報漢中市人力資源和社會保障局備案，備案審核通過的辦理聘用手續。

（九）聘用

備案審核通過人員，由漢中市人力資源和社會保障局印發招聘結果通知，發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。

應聘人員不能在2022年7月31日前向招聘單位提供報考崗位規定的畢業證、學位證的，不予聘用。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、社保、戶籍遷移等有關手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用的漢中市高層次人才最低服務年限為3年。對于招聘后無正當理由放棄報到的人員和不履行最低服務年限的人員，將記入個人誠信檔案。

新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、有關要求

對應聘人員的資格審查，既有報名時的資格初審，也包括面試、考察、公示、備案審核以及聘用等環節的監督，資格審查貫穿于招聘工作全過程。

市直招聘單位及縣區人社局負責解答所屬事業單位基本情況、招聘崗位工作職責、招聘資格條件、資格初審階段有關事項，咨詢電話詳見招聘崗位表。市人社局解答事業單位公開招聘有關政策及本次招聘公告有關規定。

市人社局咨詢電話：0916—2628606   17392019969

附件1：漢中市2022年赴校園公開招聘高層次人才崗位表 （點擊查閱）

附件2：漢中市2022年赴校園公開招聘高層次人才報名表 （點擊查閱）

漢中市人力資源和社會保障局

2022年6月10日