濰坊市人民醫院2022年博士研究生招聘公告

根據事業單位招聘相關規定和《2022年市衛健委直屬單位人才招聘工作總體方案》要求，現將2022年博士研究生招聘公告如下：

一、范圍與條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法、法規和法律；

（三）具有良好的職業道德；

（四）具備招聘崗位要求的資格條件；

（五）具備適應崗位要求的身體條件；

（六）國內外院校博士研究生，應聘人員報考初級專業技術崗位的年齡一般不超過40周歲（1982年6月22日以后出生）；報考中級專業技術崗位的年齡一般不超過45周歲（1977年6月22日以后出生）；報考高級專業技術崗位的年齡一般不超過50周歲（1972年6月22日以后出生）；符合政策規定的可放寬。

（七）應聘醫療崗位人員，需取得醫師資格，如已完成醫師執業注冊，執業范圍必須與應聘崗位相匹配；

（八）專業型博士研究生應在本年度取得住院醫師規范化培訓合格證書；

（九）國內應屆畢業生及國(境)外高校應屆畢業生須在2022年12月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料。

定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

二、報名與資格審查

（一）報名時間

本次博士研究生的崗位為長期招聘崗位，自2022年6月22日8:00起報名，根據崗位報名情況，不定期啟動面談交流、考察、體檢等程序。報名有效期截止到2022年12月31日。

（二）報名要求

網上報名：通過“人才招聘系統”進行報名。

網址：https://www.wfphzp.com:60080/zp.html#/channel/02（建議使用谷歌瀏覽器）

應聘人員應如實填寫報名信息，并將提交的相關材料按照順序制作成一個PDF文檔上傳至報名系統。每人限報一個崗位。

應聘人員提交的相關材料包括：

（1）本人簽字的《濰坊市人民醫院2022年博士研究生報名登記表》（須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨)

（2）本人簽字的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》

（3）身份證（正反面）

（4）本科及以上畢業證、學位證（2022年應屆畢業生提供就業推薦表或學籍證明）

（5）醫師資格證、醫師執業證，住院醫師規范化培訓合格證書

（6）在校期間成績單

（7）發表的論文、科研成果和獲得的榮譽獎勵

（8）留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證證明

（9）招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務部門或研究生處（院）出具的專業研究方向證明

應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。

（三）資格審查

用人單位負責資格審查，根據應聘人員的報名資料進行資格初審。對于通過資格初審的人員，以“人才招聘系統”、短信或電子郵件等方式告知，通過資格初審的應聘人員保持通訊暢通，密切關注招聘工作通知。

資格審查貫穿招聘全過程，在任一環節發現與報名條件不符或弄虛作假的，或未按期取得相應證書的，立即取消資格，已聘任的予以解聘，其責任由報考者自負。

三、考試內容和方式

考試以面談交流方式進行，免筆試。面談交流主要考察考生的綜合素質、專業知識、職業道德和行為表現等方面。結果在本場面談交流結束后現場向應聘人員宣布。進入考察范圍的應聘人員現場簽訂聘用協議書。

按照《關于做好新冠肺炎疫情常態化防控工作的指導意見》要求,招聘期間考生應遵守紀律，主動配合疫情防控工作并做好個人防護。

四、考察和體檢

進入考察體檢范圍的應聘人員，由招聘單位組織考察體檢。考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。

體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

五、公示和聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在市衛健委和醫院網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫院提出聘用意見，經市衛健委審核同意后，報市人社局審批辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期按照國家、省有關規定執行。新聘用人員試用期滿考核合格的辦理轉正定級手續；考核不合格的解除聘用。

六、有關待遇

（一）本次招聘人員均屬于控制總量內人員。

（二）根據《濰坊市人才安居工程實施意見》和《濰坊市大學生生活補助經費發放辦法》規定，享受相關待遇。

（三）享受濰坊市人才住房租賃政策。

（四）享受醫院人才引進相關待遇。

（五）考試期間報銷往返交通費，并給予一定的生活補助。

七、其他

應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從招聘單位的統一安排。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

本公告由濰坊市人民醫院負責解釋。

有關網站和聯系電話：

1.濰坊市人民醫院官方網站和咨詢電話：http://www.wfph.cn，0536-8192670、8192017

2.濰坊市衛生健康委員會官方網站和聯系電話：

http://wsjkw.weifang.gov.cn，0536-8090288、8090289

濰坊市人民醫院

2022年6月10日