2022年山東德州消防救援系統所屬事業單位招聘工作人員12人簡章
2022年德州市消防救援系統所屬事業單位公開招聘工作人員簡章
按照《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》和公開招聘有關規定，2022年德州市消防救援系統所屬事業單位公開招聘12名工作人員，現將有關事項公告如下:
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業道德;
(三)具有履行崗位職責所需的工作能力、專業或技能條件;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質;
(五)年齡40歲以下(1981年6月13日以后出生);
(六)符合招聘崗位所需求的崗位資格條件：具體崗位的相關資格條件詳見《2022年德州市消防救援系統所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件1)。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2022年6月 30日為截至日期。
應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。除2022年全日制普通高校應屆畢業生學歷證書、相應學位證書、資格證書(崗位要求的)應于2022年12月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質及證書，應聘人員均須于2022年6月30日之前取得，其中留學人員報考的，采取“承諾+容缺”方式，允許先參加考試，學歷認證材料于2022年12月31日前提交。
有下列情形之一的不得應聘：
(一)現役軍人，國家綜合性消防救援隊伍在職消防員;在讀的非應屆畢業生。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
(二)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
(三)應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。
(四)法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
二、報名辦法
(一)報名時間、方式及要求
本次招聘實行郵件報名、線上資格審查和打印準考證的方式進行。
1、報名時間：2022年6月13日9:00—6月16日16:00
2、報名要求：報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證所載信息必須真實一致。報考前應認真核對是否符合報考條件要求后再報名。
在職人員報考應征得所在用人單位同意后方能報考。同意報考證明最遲須在體檢環節前提交，逾期視為自動放棄。
3、報名方式：凡符合本公告招聘條件的報考人員，填寫《德州市消防救援系統所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)，附上身份證、畢業證、學位證及國家學信網相關證明(教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表)、戶口本、相關證明材料(退伍軍人提供退伍證、專職消防員提供社保參保證明)電子版，以壓縮包形式(姓名+手機號命名)，在規定報名時間內發送到郵箱dzxfzzglc@163.com。
報名人員郵件發送成功后，收到“已收到報名材料”信息回復方能進入審核流程，未收到回復的，請立即撥打報名咨詢電話核實。單位初審通過，報名信息不能更改再次發送郵件。
4、填寫要求：報考人員必須如實填寫個人的報考信息(尤其是學歷、簡歷、家庭成員信息)，并對報考信息的真實性承擔責任。
(二)資格初審
1、初審時間：2022年6月13日11:00—6月17日11:00
2、初審方式：招聘單位指定專人負責資格初審，及時查看本單位的郵件報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行審核，并郵件及時反饋初審結果。對提交材料不全的，應注明缺少的內容，退回報名人員進行補充;對未通過初審的人員，要說明理由;對具備報名資格并符合應聘條件的，及時郵件回復審核通過結果。報名人員收到郵件審核結果后，務必回復“已收到郵件審核結果”方能進入下一環節。郵件報名期間，招聘單位公布的咨詢電話在工作時間(上午9:00-11:30，下午14:00-17:30)由專人值班，提供咨詢服務。
(三)開考比例
招聘崗位計劃招聘人數與實際報考人數的比例達到1:3的方可開考。達不到開考比例的崗位應減少招聘計劃到規定比例開考。經減少招聘計劃仍達不到開考比例的崗位，需報德州市事業單位人事綜合管理部門核準后方可開考。不符合開考條件的崗位取消招聘計劃，報名人員可改報其他符合報考條件的崗位。
(四)打印準考證
1、打印時間：2022年6月21日11:00—6月24日16:00
2、打印方式：通過資格初審的人員，在報名人員使用的郵箱下載打印準考證，以及《2022年德州市消防救援系統所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》《應聘事業單位工作人員體技能測試安全承諾書》《健康管理信息承諾書》(參加筆試、資格復審、體技能測試、面試時使用)。
三、考試及資格復審
考試分為筆試、體技能測試、面試，均采用百分制計算成績。資格復審在面試前進行。
(一)筆試
1、筆試內容:筆試考試內容包括公共基礎知識、消防業務基礎知識、消防安全知識和綜合寫作。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線為45分。
2、筆試時間：2022年6月25日上午9:00—11:30。
應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證(與報名時一致)參加筆試。
3、筆試成績查詢：筆試成績通過郵件通知。考生達到筆試成績合格分數線全部進入體、技能測試范圍。
(二)體、技能測試
1、體、技能測試內容：男子測試科目：體能測試包括3000米跑、單杠引體向上兩個科目，技能測試包括一人三盤水袋連接、百米障礙兩個科目;女子測試科目：體能測試包括1500米跑、5×10米折返跑兩個科目，技能測試包括一人兩盤水帶連接、沿樓梯蜿蜒鋪設水帶兩個科目。體、技能測試單項成績必須達到合格分數線60分。體技能測試項目及標準參考附件3。
體、技能測試全程錄像備查，每個測試科目設置3個以上錄像點，3000米跑設置不少于5個錄像點;測試前提交《應聘事業單位工作人員體技能測試安全承諾書》，測試成績由裁判員、考生本人、各組組長、現場負責副組長及組員在《體、技能測試成績登記表》上簽字確認。
2、體、技能測試時間及地點：體、技能測試名單、測試時間及地點以郵件通知為準。
(三)資格復審
此次事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。
從達到筆試和體、技能合格分數線的應聘人員中，按照筆試成績和體、技能成績各占50%的比例計算，根據崗位和招聘人數由高分到低分按1:5的比例依次確定面試人選，最后一名出現成績并列的，一并確定為參加面試人選，并按規定程序面向社會公布。達不到規定比例的，按實有筆試和體、技能總成績排名人數確定。
進入面試范圍的應聘人員須按招聘單位的要求進行資格復審，按招聘崗位要求提交本人相關證明材料以及《德州市事業單位公開招聘報名登記表》《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。
招聘單位應選派專人對進入面試范圍的應聘人員的資格條件進行嚴格審查，同時審查應聘人員的回避情況，確定符合招聘條件的人員，并對資格復審結果負責。如發生資格復審與線上初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準。應聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。經資格復審不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績和體、技能成績各占50%的比例計算的成績從高分到低分依次遞補，并向社會公布。
相關證明材料主要包括：國家學信網相關證明(教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表)、畢業證、學位證書、身份證、戶口本、相關證明材料(退伍軍人提供退伍證、專職消防員提供社保參保證明)原件及復印件。在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關系證明。
資格復審時間、地點另行通知。
(四)面試
1、面試內容：主要是測試應聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質。面試設定合格分數線為70分，達到面試合格分數線的方可進入體檢考察范圍。
2、進入面試的考生憑發放的面試通知書參加面試。面試的具體時間和要求另行通知。
(五)總成績排名的確定
全部考試結束后，按照筆試成績占30%，體、技能測試成績占30%，面試成績占40%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績，體、技能成績，面試成績，考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
考試總成績及崗位排名在德州市人力資源和社會保障局網站公示。根據應聘人員考試總成績及崗位排名順序依次等額確定體檢考察人選。同一招聘崗位出現總成績并列的，按面試成績、筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如仍相同，可采取加試的方式確定。
四、體檢考察
(一)體檢
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊、消防員職業健康標準執行，國家另有規定的從其規定。未經招聘單位同意，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。
招聘單位或者應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員對放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
(二)高分先選
XF003崗位體檢合格人員按照總成績由高到低選擇具體崗位，放棄選擇的，不再遞補。
(三)考察
考察由各縣市區事業單位人事綜合管理部門組織實施，根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行進一步審查。
按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，要對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
五、公示和聘用
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在德州市人力資源和社會保障局網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按照管理權限分別到市、縣(市、區)事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，事業單位人事綜合管理部門發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，用人單位憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合，知曉疫情防控相關要求(見附件4)。
七、其他
(一)有關招聘事項信息通過德州市人力資源和社會保障局網站公布。應聘人員在報名、資格審查、筆試、體技能測試、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時關注網站、郵件發布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響招聘工作。因個人原因錯過重要信息而影響公開招聘結果的，自行負責。
(二)對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
(三)此次事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數。
未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
公開招聘報名咨詢電話：0534-2636125
監督電話：0534-2687084
附件1：2022年德州市消防救援支隊所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2：2022年德州市消防救援系統所屬事業單位公開招聘工作人員報名表
