2022河南開封祥符區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員118人簡章

來源：祥符區(qū)人民政府 2022-06-11 10:02:09

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開封市祥符區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)工作需要，經(jīng)開封市人力資源和社會保障局審核、開封市祥符區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，開封市祥符區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘118名工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位和名額

本次招聘涉及40個事業(yè)單位，招聘工作人員共計118人。具體擬招聘專業(yè)、崗位、人數(shù)及要求詳見《開封市祥符區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（詳見附件1）。

二、招聘資格和基本條件

（一）具有開封市轄區(qū)戶籍（含開封市市屬縣區(qū)）或在汴就讀高校畢業(yè)生。

（二）遵紀(jì)守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行。

（三）具備崗位所需的專業(yè)條件，同時具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書。

（四）年限應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求，例如：年齡在35歲以下。（1987年1 月1日以后出生，以身份證為準(zhǔn)）（特殊崗位年齡適當(dāng)放寬，詳見崗位計劃表）。

（五）具有正常履職所需的身體條件。

（六）有下列情形之一的人員不得報考：

1．正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

2．曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；

3．在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4．報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

5．現(xiàn)役軍人、祥符區(qū)范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗事業(yè)全供人員；

6．國家和我省、市、區(qū)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

三、報名及注意事項

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名方式進行。

（一）網(wǎng)上報名

1、報名時間：2022年6月18日9：00至6月20日17：00

報考人員登錄祥符區(qū)政府網(wǎng)（www.xiangfuqu.gov.cn）點擊“2022年事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，或使用微信搜索微信小程序“旗幟云考試”，注冊登錄后進行報名。每個報考人員只能選擇一個招聘崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。

報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件中顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫提交報名信息，如填報信息不一致或弄虛作假的，由此產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé)。

2、資格初審：2022年6月18日9:00至 6月21日12:00

考生報名后組織實施部門根據(jù)招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審，考生可在填報信息后登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審核。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。6月20日17:00之后不再接受報名，報考資料不全、電子照片不符合要求的，或不符合報考崗位條件等，報考人員應(yīng)及時補充、更換并按要求再次提交審查。并按照要求于2022年6月21日11:00之前再次提交審核，逾期未再提交的視為自愿放棄報名。

3、網(wǎng)上繳費。應(yīng)試者在資格初審?fù)ㄟ^后至2022年6月21日17:00前，登陸原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元。未按期繳費的視為自動放棄報考。繳費成功人員及時登錄報名網(wǎng)站打印系統(tǒng)自動生成的《報名登記表》（附件2）。

面試資格確認(rèn)期間要提供下載打印的《報名登記表》以驗證考生報名情況，請在規(guī)定時間內(nèi)打印保存。沒有網(wǎng)上打印《報名登記表》的不予確認(rèn)面試資格。打印截止時間2022年6月25日17:00.

4、打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時間另行通知。

報名技術(shù)咨詢電話：0371-26669597。

（二）注意事項

1．各招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由用人單位及主管局委研究并提出申請，經(jīng)祥符區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報考人員可在報名結(jié)束后的規(guī)定時間內(nèi)重新選報其他崗位或接受調(diào)劑，未按要求重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。

2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書（附件3）。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進行了網(wǎng)上報名的，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。

四、加分政策

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在我市從事“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的人員，在我市從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員，退役大學(xué)生士兵，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。

退役大學(xué)生士兵是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的）；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。

享受以上加分政策的報考人員，請攜帶有關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件于2022年 6月24日到祥符區(qū)人力資源和社會保障局提交加分申請，逾期不再受理。四類服務(wù)項目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過的給予加分，加分人員名單在網(wǎng)上進行公示。

五、考試

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

筆試滿分為100分，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試和公文寫作與處理。筆試成績保留小數(shù)點后兩位。

具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員參加此次事業(yè)單位公開招聘的，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進入面試人員的筆試平均成績計算；也可選擇參加筆試，其筆試成績按照其本人實際考試的成績計算。

（二）面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有零分、缺考或違紀(jì)的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告、筆試準(zhǔn)考證、報名登記表、相關(guān)資格證件等（留學(xué)回國人員同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）證書原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是應(yīng)屆畢業(yè)生的提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書和加蓋學(xué)校公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明。應(yīng)試者通過面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場領(lǐng)取由祥符區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放的《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點進行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

（三）面試

面試工作由祥符區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。

面試成績滿分為100分。應(yīng)聘管理崗位的考生面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)舉止等基本素質(zhì)。應(yīng)聘專業(yè)技能崗位的考生主要測試考生具備的專業(yè)技能方面的能力。

面試中有缺考、作弊或一項成績?yōu)榱惴值模坏眠M入下一個環(huán)節(jié)。

如果個別崗位只有一名考生進入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入下一個環(huán)節(jié)。個別急需緊缺崗位，由用人單位及主管局委研究并提出意見，報祥符區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，可進入下一個環(huán)節(jié)。

（四）考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績保留小數(shù)點后兩位，成績相同的，面試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先。

六、體檢和考察

1．根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

3．根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》對考察人選進行錄用考察。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。聘用人員在祥符區(qū)最低服務(wù)期限為三年（含試用期），三年內(nèi)不得調(diào)離祥符區(qū)。

被聘用人員納入全供事業(yè)編制管理，其工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求

1.凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求提供有關(guān)資料、未按照規(guī)定參加筆試面試和考核的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2.資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘中以及聘用上崗后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，考試期間有替考、作弊等嚴(yán)重違反考場紀(jì)律行為的一律取消其聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假證件資料、弄虛作假的，5年內(nèi)不得參加我區(qū)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。

3.應(yīng)聘者不服從分配、無正當(dāng)理由不按時上崗或者上崗后服務(wù)期不足3年無正當(dāng)理由擅自離崗的，取消其聘用資格，3年內(nèi)不得參加我區(qū)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。

4.本次公開招聘工作由開封市祥符區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。

招聘監(jiān)督：0371-26661049

九、疫情防控要求

（一）在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時關(guān)注祥符區(qū)政府網(wǎng)，及時了解招聘工作安排。

（二）在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者必須服從現(xiàn)場管理，自備醫(yī)用口罩，接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量。

（三）在筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)，必須提供48小時內(nèi)的核酸檢測陰性報告。

（四）以下人員不得參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)：

1.正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的人員。

2.確定為新冠肺炎密切接觸者、或診斷為疑似/確診新冠肺炎病例、或診斷為新冠病毒無癥狀感染者的人員。

3.健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3度的人員。

十、特別提醒