廣西百色右江區(qū)城市公立醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域急需緊缺人才85人公告
百色市右江區(qū)城市公立醫(yī)院2022年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域急需緊缺人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)、《百色市右江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)右江區(qū)城市公立醫(yī)院綜合改革實施方案的通知》（右政辦發(fā)〔2016〕65號）等有關(guān)文件精神，根據(jù)當前醫(yī)院工作需要，決定使用聘用人員控制數(shù)面向社會公開招聘右江區(qū)城市公立醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域急需緊缺人才共85人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持崗位、專業(yè)相適的原則，公開、公平、嚴格程序的原則，規(guī)范有序、高質(zhì)高效的原則。
二、招聘人員的編制使用說明
城市公立醫(yī)院招聘使用聘用人員控制數(shù)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于城市公立醫(yī)院綜合改革試點的實施意見》（桂政辦發(fā)〔2016〕95號）精神，在控制數(shù)內(nèi)使用的聘用人員不辦理入編手續(xù)，名單報機構(gòu)編制部門備案，在聘期內(nèi)與編制內(nèi)人員在崗位設(shè)置、收入分配、職稱評定、管理使用等方面享受同等待遇，并依法參加社會保險。
三、招聘計劃和報考對象
詳見附件1《右江區(qū)城市公立醫(yī)院2022年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域急需緊缺人才計劃表》
四、報考條件
（一）報考人員應(yīng)當具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。
3.具有招聘崗位要求國家承認的學(xué)歷條件和獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。
4.報考資格條件中專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格要求具備的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格的崗位，須有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
6.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件，詳見《右江區(qū)城市公立醫(yī)院2022年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域急需緊缺人才計劃表》為準。
7.在職在編人員（含定編定崗不定人）報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意；控制數(shù)報考須經(jīng)本單位、主管部門同意。
（二）具有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有違規(guī)違紀行為的人員。
3.公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員試用期未滿人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿五年的。
6.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）。
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
8.已聘用為百色市事業(yè)單位工作人員（含實名編制、公立醫(yī)院聘用控制數(shù)、定編定崗不定人）未滿原報考崗位最低服務(wù)年限的。
本次招聘所涉及的戶籍、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2022年6月10日為截止日期，年限按足年足月累計（例如，18周歲以上、35周歲以下，即為1986年6月10日至2004年6月10日期間出生；18周歲以上、40周歲以下，即為1981年6月10日至2004年6月10日期間出生）。
五、報考程序
公開招聘工作按照制定計劃、發(fā)布公告、現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名、資格審核、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
（一）崗位查詢
報考人員從2022年6月10日起，可以通過百色人才網(wǎng)(https://bs.gxrc.com/)查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件。咨詢單位及電話：右江區(qū)衛(wèi)生健康局人事股，聯(lián)系電話：0776-2963959。
（二）報名方式
現(xiàn)場報名時間及地點：2022年6月13日、右江民族醫(yī)學(xué)院（右江區(qū)城鄉(xiāng)路98號）
網(wǎng)上報名時間：2022年6月10日-13日
網(wǎng)上報名方式：應(yīng)聘者自行到百色人才網(wǎng)站下載《右江區(qū)城市公立醫(yī)院2022年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域急需緊缺人才報名表》（附件2）和《右江區(qū)城市公立醫(yī)院2022年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域急需緊缺人才報名匯總表》（附件3），如實填寫后，連同本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、戶口簿等有效證件掃描件一并發(fā)送至右江區(qū)衛(wèi)生健康局郵箱（yjqwjzp@163.com），報送文件夾命名為姓名+報考單位+報考崗位。
報名時所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關(guān)規(guī)定處理。
考生所學(xué)專業(yè)與報考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認為符合報考條件。由考生在報名時自行舉證，舉證審批表詳見附件4。
（三）資格審查。
右江區(qū)衛(wèi)生健康局負責資格初審工作。如出現(xiàn)崗位報名人數(shù)過于集中的，可根據(jù)實際情況進行調(diào)劑。
本次招聘考試不設(shè)開考比例。無人報考的崗位，取消招聘計劃，并在百色人才網(wǎng)公布。
通過資格審查進入面試的應(yīng)聘者名單在百色人才網(wǎng)進行公布。
六、面試
1.面試人員
符合報條件人員按照報考相應(yīng)的崗位全部列入面試。
2.面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試滿分為100分。
3.發(fā)布面試公告。參加面試人選確定后，由右江區(qū)衛(wèi)生健康局報右江區(qū)人力資源和社會保障局審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)進行面試。凡未按時參加面試的考生視為放棄面試資格。
4.面試資格復(fù)審
面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名表》及有關(guān)證件（書）原件，經(jīng)資格審查單位驗證無誤后方能參加面試。報考者不能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供真實有效證件的，或《登記表》上填寫信息為虛假的，資格審查單位有權(quán)取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。提供材料如下：
（1）《右江區(qū)城市公立醫(yī)院2022年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域急需緊缺人才報名表》。
（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、戶口簿等有效證件。
（3）在職在編人員（含定編定崗不定人）須提供本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意報考證明材料；公立醫(yī)院聘用控制數(shù)報考須經(jīng)本單位、主管部門同意。
2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在現(xiàn)場資格審查時無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）代替。原則上，2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為2022年7月31日，逾期將視為放棄聘用。面試資格復(fù)審時間：原則上面試前3天完成。
5.面試組織實施。面試實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。
面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。考生面試時不得向考官透露本人姓名、所在學(xué)校或工作單位、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3－5分。
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組核準開考或因考生缺考，招考計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1：3的，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
所有面試考場面試結(jié)束后，當場公布面試成績，考生應(yīng)簽名確認。
6.面試時間地點。
面試時間：待定
面試地點：右江區(qū)（具體詳見面試通知書）。
七、體檢和考察
（一）體檢
1.面試結(jié)束后，按照面試成績從高分到低分的順序，以招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，如出現(xiàn)面試成績相同，以面試評分第一要素成績高的確定為體檢；第一要素成績也相同時，以第二要素成績高的確定為體檢；以此類推。自愿放棄體檢或體檢不合格的，應(yīng)從同一崗位報考人員中按照總成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準，取消該崗位招聘計劃。
體檢人選名單由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。
2.體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展，指定具有資質(zhì)的二級以上醫(yī)院對應(yīng)聘者進行體檢。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢經(jīng)費由考生自負。
3.應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢實施單位提交書面申請。當日、當場復(fù)檢項目，須當日或當場完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標準執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次。
參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。承擔復(fù)檢工作的醫(yī)療機構(gòu)只對復(fù)檢項目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔初次體檢的醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。
體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
（二）考察
體檢結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對體檢合格人員進行考察，考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘者報考資格條件進行復(fù)核。考察中出現(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補，并進行體檢、考察（具體辦法同上）。
八、公示和聘用審批
（一）公示。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人選，在百色人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
（二）聘用及簽訂合同。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘用人員名單及相關(guān)材料材料報右江區(qū)人力資源和社會保障局，并報區(qū)委、區(qū)人民政府審定同意后辦理聘用手續(xù)，報機構(gòu)編制部門備案，并通知招聘單位按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）的第五、六章的相關(guān)條款辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩審批，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
九、疫情防控要求
參加公開招聘考試的考生，應(yīng)嚴格按照疫情防控要求做好個人防護工作，須持有健康通行碼、48小時內(nèi)陰性核酸證明，測量體溫、佩戴口罩和驗證后方可進入考場。凡經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療專業(yè)人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日面試，參加公開招聘考試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請及時關(guān)注百色市人才網(wǎng)官網(wǎng)“通知公告”欄相關(guān)信息。
十、招考紀律
（一）報考人員應(yīng)誠信報考，對有違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等法律法規(guī)進行嚴肅處理，違紀違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺系統(tǒng)。
（二）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
十一、誠信管理
對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。
（一）發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。
（二）發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
（三）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
（四）報考人員聘用后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
溫馨提示：
1.報考者在報考期間，應(yīng)及時了解百色市人才網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。
3.請盡早誠信報名，盡量避免在報名時間截止當天報名。在報名時間截止當天報考的人員，如不通過資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。
4.招聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有報考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當回避。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
報考咨詢電話：右江區(qū)衛(wèi)生健康局0776-2963959
監(jiān)督電話：0776—2892283
電子郵箱：yjqwjzp@163.com
附件1：《右江區(qū)城市公立醫(yī)院2022年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域急需緊缺人才計劃表》.xlsx
附件2：右江區(qū)城市公立醫(yī)院2022年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域急需緊缺人才報名表.xls
附件3：右江區(qū)城市公立醫(yī)院2022年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域急需緊缺人才報名匯總表.xlsx
百色市右江區(qū)衛(wèi)生健康局百色市右江區(qū)人力資源和社會保障局
2022年6月10日
