杭州市富陽區經信局編外工作人員招聘公告

因工作需要，杭州市富陽區經濟和信息化局擬面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘名額

計劃招聘編外工作人員1名

二、招聘條件

1、具有大學本科以上學歷，經濟學類專業；

2、男女不限，年齡要求在35周歲以下（1987年6月1日以后出生），具有富陽區戶籍優先；

3、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行良好，無違法犯罪或不良行為記錄；

4、具有較好的人際溝通能力，有相關工作經驗的優先考慮；

5、身體健康，愛崗敬業，吃苦耐勞，有責任心，有較強的服務意識和奉獻精神。

三、招聘程序

按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按報名、筆試、面試、考察、聘用等程序進行。

（一）報名

本次公開招聘報名工作采用現場報名的方式進行。

1.報名時間：2022年6月13日至6月14日(上午08:30-11:30，下午14:00-17:30）。

2.報名地點：杭州市富陽區經濟和信息化局3樓組織人事科（杭州市富陽區富春街道鸛山路18號309辦公室）。

3.報名方式：報名人員現場或提前填寫報名表（編外人員招聘報名表.doc），按要求填寫個人信息，并攜帶本人身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、獲獎證書、職業資格證書等相關資料原件及復印件各一份，本人近期免冠一寸照片1張，在規定的時間、地點進行現場報名和資格審查。

（二）考試

1.考試包括筆試和面試（具體時間地點另行通知），考試綜合成績按照筆試成績、面試成績5︰5的比例確定。

2.筆試：資格審查通過者參加筆試，筆試科目為一門，滿分為100分。

3.面試：根據報考人員筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，不足1：3的，按實際確定。放棄面試的在筆試人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補，面試成績滿分為100分。

（三）體檢及考察

筆試結束后，計算總成績。根據總成績從高分到低分按1:1比例確定考察對象并組織體檢及考察。體檢、考察具體安排另行通知。

（四）聘用

考察結束后，統一聘用，批準聘用的人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，或發現有不符合聘用條件的，取消聘用資格。聘用試用期為三個月，試用期滿后，對合格人員，雙方按照平等自愿、協商一致的原則通過勞務派遣公司辦理相關手續，簽訂書面勞動合同，確定雙方的權利義務關系，每期合同為三年，合同期滿后，雙方可視情況續簽合同。

四、聘用待遇

聘用后待遇按照《關于印發《杭州市富陽區機關事業單位編外用工管理辦法》的通知》（富編辦[2017]37號）文件規定，由區財政予以保障，資金撥付后具體分配方案由區發經信局根據實際情況制定。

五、其他

1.本次招聘崗位進入面試但未聘用的考生設立人員儲備庫，如有同類崗位出現缺員時，按綜合成績從高到低進行遞補，儲備庫有效期為一年。

2.參加報名及考試人員應保持一定社交距離，進場考試時應佩戴口罩，實行“測溫+亮碼”。體溫正常、健康碼和行程卡均為綠碼、無相關癥狀、符合當前防疫要求的方可參加考試。

3.筆試、面試等成績將在杭州市富陽區人民政府網站（http://www.fuyang.gov.cn/）公布。

4.如有不明事宜，請聯系區經信局組織人事科，聯系人：趙宇凡，聯系電話：0571-63323592。

杭州市富陽區經濟和信息化局

2022年6月8日