江西九江共青城市商務(wù)局招聘合同制工作人員3人公告
共青城市商務(wù)局招聘合同制工作人員公告
因工作需要，經(jīng)市政府研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘共青城市商務(wù)局合同制工作人員，公告如下。
一、招聘原則
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采用公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式，招聘德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T。
二、招聘計劃
本次公開招聘共青城市商務(wù)局合同制工作人員3人(詳見附件：招考職位表)。
三、工資待遇
按照我市統(tǒng)一標準執(zhí)行，年收入 6 萬元左右(含“五險一金”)。
四、報考條件
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)、遵紀守法;2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);3、具備招考職位要求的資格條件;有以下情況之一的不得報考：1、曾受過刑事處罰的，受到黨紀處分尚未過處分期的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;2、有涉黑涉惡行為的;3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;4、曾被開除黨籍、公職的;5、2022年通過共青城市人才發(fā)展集團招考新聘用人員不滿半年的;6、有法律法規(guī)及上級相關(guān)規(guī)定不能或不宜聘用的。
五、招聘方式和程序
招聘按報名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進行。(一)報名和資格審查本次招聘采取網(wǎng)上方式報名，按照提交報名資料、報名確認、領(lǐng)取準考證的程序進行。(1)提交報名資料。報考人員自行下載填寫《共青城市人才發(fā)展集團2022年共青城市商務(wù)局招聘合同制工作人員報名表》，將報名表、身份證、學歷學位證書及相關(guān)證明材料電子掃描件、2寸藍底電子照片、教育部學歷認證報告、報名表電子版打包，命名為“××考生+職位(崗位)名稱”，發(fā)送至郵箱49094683@qq.com，命名格式錯誤、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名。每人限報一個崗位。報名時間：2022年6月11日9:00—6月16日17:00，逾期不再受理。(2)資格審查。工作人員將以電子郵件回復(fù)的形式進行報名、資格審查確認，未收到回復(fù)確認的，請在2022年6月17日17:00前來電咨詢，聯(lián)系電話0792-4342822。(3)領(lǐng)取準考證。通過報名確認的報考人員，在市人才集團領(lǐng)取準考證，具體領(lǐng)取時間、地點另行通知，請及時關(guān)注市人才集團公眾號信息。(二)筆試(總分100分)采取閉卷考試方式進行，以公共基礎(chǔ)知識為主要內(nèi)容，考試地點及時間以準考證為準。(三)面試(總分100分)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。從筆試成績高分到低分按崗位招聘計劃1:3的比例依次確定面試人員名單，進入面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時，一并進入面試。面試通告及面試名單通過市人才集團公眾號發(fā)布。(四)體檢與考察按筆試成績*40%+面試成績*60%計算總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部〔2016〕140號)和程序體檢，體檢費自理。因考生放棄或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按考生總成績由高分到低分依次遞補，總成績相同時按面試成績高者遞補。考察工作突出政治標準，主要了解考察人選的政治素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及與招考職位的匹配度等情況。(五)公示聘用擬聘用人員名單在共青城人才發(fā)展集團微信公眾號等媒體公示5個工作日，無異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當理由逾期(自接到到崗?fù)ㄖ?日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。擬聘用人員試用期為2個月，試用期滿經(jīng)共青城市商務(wù)局考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。建立人才儲備機制，擬聘用人員試用期不合格的，可從進入本次招聘人才儲備庫相應(yīng)崗位考生中按總成績由高分到低分遞補1次。
六、疫情防控
報考者應(yīng)嚴格按照疫情常態(tài)化防控要求，做好個人防護、自我健康監(jiān)測、核酸檢測等工作。
七、溫馨提示
本次招考筆試時間與市人才集團本日發(fā)布的其他招聘單位崗位筆試同時進行，請報考人員認真、仔細選擇報考崗位。
附件1：2022年共青城市商務(wù)局合同制工作人員招考職位表.docx
附件2：共青城市人才發(fā)展集團2022年共青城市商務(wù)局招聘合同制工作人員報名表.docx
共青城市人才發(fā)展集團
2022年6月10日
