2022年廣東廣州市白云區人民政府新市街道辦事處招聘政府雇員19人公告

來源：中國公共招聘網 2022-06-13 10:02:42

2022年廣東廣州市白云區人民政府新市街道辦事處招聘政府雇員公告

？根據工作需要，新市街現面向社會公開招聘政府雇員，現公告如下：

一、招聘人數、崗位

1.招聘人數：19人。

2.崗位類型：

（1）窗口服務崗1名；

（2）行政輔助崗8名；

（3）執法輔助崗10名，其中：專職環保員3名、其他執法輔助崗7名。

（詳見附件1《廣州市白云區人民政府新市街道辦事處2022年5月公開招聘政府雇員崗位需求表》）。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，遵守國家法律、法規；

（二）具有正常履行職責的身體條件；

（三）具有良好的品德和職業道德，認同政府雇員、聘員身份，履行政府雇員、聘員義務；

（四）具備招聘崗位要求的學歷、學位、年齡、職稱等條件；

（五）未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考；

（六）年齡和學歷、學位及專業技術資格證取得時間的計算截止日期為2022年5月31日（含當日）。

三、招聘程序

本次招聘按照網上報名、資格初審、網上確認、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進行。

（一）報名、資格初審及網上確認

1.報考網站：廣東才匯網（https://talents.baiyunholding.com）。

2.報名時間：2022年6月14日上午9：00時起至6月15日下午17：00時止。

3.報考程序：報考人員登錄報考網站自行查詢招考職位信息，網上填寫報名申請材料，并按規定上傳本人近期免冠彩底電子照片。

4.查詢資格初審結果：報考人員自行登錄報考網站，查詢資格初審結果。

5.網上打印準考證。報考成功的考生請于2022年6月22日中午12:00起自行登錄報名網站下載打印筆試準考證，不再另行通知。請已報名考生密切關注。準考證是考生參加此次公開招聘考試各環節的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、資格審核、面試、體檢等環節時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證。

6.報名注意事項

（1）報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求，每位報考者只能根據所學專業報考一個符合招聘條件的崗位。

（2）報名必須使用有效期內的二代身份證，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（3）筆試開考比例原則上不低于1:3。在首次公開招聘未達到開考比例的，可延長報名時間（具體內容另行通知）。在同一招聘崗位相同條件下經過延長報名后，執法輔助崗、行政輔助崗達不到開考比例的取消或相應減少該職位的招聘人數。

（二）筆試

1.筆試內容、形式：主要包括公共基礎知識和行政能力測試等綜合基礎知識，筆試采取閉卷考試，不指定考試參考材料。

2.筆試時間、地點：筆試時間將根據疫情形勢綜合研判，在符合疫情防控要求的前提下確定。具體時間、地點和要求以準考證為準。

3.筆試成績：筆試成績滿分100分，按四舍五入保留小數點后2位。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內公布。請考生自行登錄網絡報名系統查詢本人分數及是否進入現場資格復審環節。

4.在分數不低于60分的考生中，根據筆試成績高低，按1:3的比例確定進入現場資格復審和面試人員名單。未達到上述比例的，按實際人數全部進入現場資格復審。

（三）資格復審

1.資格復審具體時間、地點等事項在廣東才匯網（https://talents.baiyunholding.com）上進行公布。

2.進入資格復審的考生必須攜帶網上報名系統打印并親筆簽名的《報名表》、《資格審核提交材料目錄表》（見附件2）進行現場資格審查，同時提供《資格審核提交材料目錄表》所列材料的原件和復印件（A4規格），復印件按照目錄順序裝訂，作為資格審核的依據。

無法提供或提供資料不符合規定的，取消應聘資格；在規定時間內不能參加資格審核者視為自動放棄面試資格。如進入資格審核的人員未通過（含未按時參加）資格審核，按筆試合格成績排序依次遞補人員參加資格審核。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。

3.資格審核貫穿招考工作全過程。在招錄各環節發現報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者錄用資格。

（四）面試

1.面試時間、地點：具體時間、地點以用人單位面試通知書為準。面試時考生須持準考證、本人身份證原件參加面試。在規定時間內不能參加面試的，視為自動放棄。

2.面試人數：面試人員依筆試合格成績高低順序，按崗位擬聘人數與面試人員1:3的比例確定，面試人選出現空缺的，按照筆試合格成績從高分到低分依次遞補。如達不到計劃招聘數的3倍，面試對象為通過筆試的實有人數，筆試成績低于60分的不得進入面試。

3.面試形式：面試主要考察招聘崗位所需要的綜合分析能力、專業技術能力、協調組織能力、語言表達能力和應變處置能力等。

4.面試成績：面試成績滿分100分，以60分為合格分數線。面試成績不合格者，不能列為體檢人選。面試評委小組在考生面試完畢后當場評分、統分并由工作人員向考生宣布面試成績。

5.綜合成績：按筆試成績占40％、面試成績占60％的比例合成考試綜合成績，按四舍五入保留小數點后2位。考試綜合成績合格分數線為60分，低于60分不予錄取。如出現綜合成績相同，則按面試成績排序確定。

（五）體檢和考察

1.體檢。考試結束后，從考試綜合成績合格考生中按每個崗位計劃招聘人數1:1的比例依綜合成績從高到低的順序確定參加體檢人員名單。若出現總成績相同的，不能按招聘職位確定體檢對象的，先按崗位要求優先條件排名先后；如條件仍相同，則按面試成績由高到低順序確定。體檢按照公務員錄用體檢標準組織實施。體檢在用人單位指定的醫院進行，體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可以在同崗位綜合成績合格者中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

2.考察。體檢合格者進入考察環節，用人單位按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格者進行考察。考察主要是對考察對象的政治思想、學習和工作表現、遵紀守法等方面進行考察。考察不符合要求的取消應聘資格。用人單位根據空缺名額，可在同崗位綜合成績合格者中按成績從高分到低分依次等額遞補人選參加體檢，體檢合格后進行考察。

（六）公示及錄用

考察合格的確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單在廣東才匯網（https://talents.baiyunholding.com）公示7個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關規定辦理聘用手續。在公示結束后，因個人原因自愿放棄本次聘用資格的，須由本人提出書面放棄申請，可由用人單位在同崗位綜合成績合格者中按成績從高分到低分依次等額遞補人選。

四、工資待遇

本次招聘的政府雇員工資待遇按照白云區政府雇員薪酬福利相關規定執行，并根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定與聘用人員簽訂勞動合同。

試用期基本工資按正式工資的80％發放。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

五、防疫工作要求

1.本次招聘防疫工作將加強進出人員登記管理，做好考生分類管理，具體如下：

（1）正常參加考試：粵康碼為綠碼，有考前（以考試開考時間為準，下同）48小時內廣東省內的核酸檢測陰性證明（電子、紙質同等效力，下同），現場測量體溫正常（體溫<37.3℃）的考生。

（2）在隔離考場考試：

A.粵康碼為綠碼，現場測量體溫正常（體溫<37.3℃），考前14天內有高風險地區所在地市（直轄市、副省級城市為區，下同）的非高風險地區所在縣（縣級市、區、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉鎮，下同）旅居史的考生，須提供考前3天內2次（間隔24小時）廣東省內的核酸檢測陰性證明；

B.粵康碼為綠碼，有考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明，現場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃)，在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍不正常，且通過行程卡判斷近14天無中、高風險地區所在城市旅居史的考生。

（3）不得參加考試：

A.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者；

B.考前14天內，有廣東省內中、高風險地區旅居史，有省外疫情中、高風險地區所在縣或當地政府宣布全域封閉管理地區旅居史的；