2022年山西呂梁市交城縣招聘本科及以上學歷畢業生到村工作公告(37人)
來源：呂梁人事人才網
2022-06-14 10:18:47
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交城縣2022年招聘本科及以上學歷畢業生到村(社區)工作公告
為深入貫徹落實中央和省、市、縣委關于建設高素質專業化年輕干部隊伍的要求，有效充實基層治理骨干力量，切實為全面推進鄉村振興和基層治理提供有力人才支撐，根據全省、全市抓黨建促基層治理能力提升專項行動有關要求，經研究，決定公開招聘37名本科及以上學歷畢業生到村（社區）工作，現將有關事宜公告如下：
一、目標任務
按照《呂梁市2022年招聘本科及以上學歷畢業生到村（社區）工作的實施方案》（呂組通字〔2022〕22號）精神，結合本年度黨建工作重點及城鄉基層干部儲備情況，2022年決定招聘37名本科及以上學歷畢業生到村（社區）工作，同時優先安排招聘大學生到社區工作，確保本年度實現全縣每個社區均有1名以上大學生在崗工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
（二）資格條件
1.具有本科及以上學歷并取得相應學位；
2.年齡在30周歲及以下，碩士研究生及以上學歷、專門崗位可放寬至35周歲；
3.限交城縣戶籍(含畢業后未遷出學校轄區派出所的交城籍生源畢業生),或經交城縣組織人社部門統一以招聘方式安排在交城縣村（社區）工作的職業化村干部，其服務所在地可視為戶籍所在地；
4.吃苦耐勞，作風踏實，組織紀律觀念強，志愿到村（社區）工作。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產黨黨籍的；
2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.參加過邪教組織或非法宗教的；
5.在各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的；
6.現役軍人和在讀的全日制學生；
7.在職公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員和事業單位工作人員；
8.不能確定為村（社區）“兩委”班子成員候選人的15種情形；
9.其他不得報考的情形。
招聘條件或崗位要求的戶籍、年齡等，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止時間。
三、招聘計劃及崗位具體要求
共招聘37名畢業生到村（社區）工作，招聘崗位所需的具體條件以《交城縣2022年招聘本科及以上學歷畢業生到村（社區）工作崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
本次招聘嚴格按照市委組織部下發的《關于新招聘大學生到村（社區）任“兩委”辦公室主任（報賬員）的通知》要求，在招聘大學生到崗工作后，全部安排兼任“兩委”辦公室主任（報賬員）。
四、招才引智程序
（一）發布公告
2022年6月13日在呂梁人事人才網、交城縣人民政府網發布公告。
（二）報名與資格初審
1.報名方式及時間
報名時間：2022年6月22日9：00—2022年6月26日18:00。
本次招聘采取網上報名的方式進行（報名網址為:呂梁人事人才網（http://www.llrc.com.cn/）。報考人員須在規定時間登錄報名網站，填寫《交城縣2022年招聘本科及以上學歷畢業生到村（社區）工作報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并按要求上傳本人近一年內紅底免冠正面電子照片。（30kb以內，JPG格式。）
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應當真實、準確、完整。（其中應聘者《報名登記表》所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。）
提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
2.資格初審
資格初審由交城縣2022年度招聘工作領導組辦公室負責。
報考人員可在提交報名申請1天后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。完成報名人員，請下載并彩色打印《報名登記表》（一式三份），以備資格復審時使用。
3.開考比例、核減、取消崗位及改報名
實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。取消或核減的招聘名額轉入一般性崗位，并面向社會公開進行改報名。
改報名時間：2022年7月5日9:00至7月5日18:00。改報名資格初審時間為2022年7月5日9:00至7月6日19：00。改報名的資格初審結果可在2022年7月6日21:00前查詢。在規定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。
4.下載打印《筆試準考證》
報考人員在報名結束后，可于指定時間登錄呂梁人事人才網自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與交城縣2022年度招聘工作領導組辦公室聯系解決。
報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。
（三）考試與資格復審
考試采取筆試、體能測試和面試相結合的方式，由交城縣2022年度招聘工作領導組委托第三方專業機構組織實施。
1.筆試
筆試時間：以筆試公告公布時間為準。
筆試內容：筆試科目為一科，滿分100分，考試時間為120分鐘。內容涵蓋政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等公共基礎知識，以及考察鄉村振興、基層黨建、農村（社區）生產生活知識和經驗、應急處突知識（信訪維穩、防暴防恐）、基層武裝工作、群眾文化體育活動等基層治理方面的內容。筆試最低合格分數線為60分。本次筆試為閉卷考試，不設考試大綱。
參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效二代居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
考生筆試成績可登錄呂梁人事人才網查詢。
2.體能測試
參加體能測評的人員依據筆試成績達到最低合格分數60分及以上由高分到低分的順序，按崗位招聘人數5:1的比例依次確定（末位成績并列的人員一并進入體能測評，不足5：1的，按實有人數確定）。
體能測評項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》放寬執行，具體標準另行通知。
體能測評不合格的不得進入下一程序。
體能測評全程錄音錄像，成績當日公布。
體能測評后，進入資格復審人員名單將在呂梁人事人才網面向社會公布。
體測開始前，若取得體測資格的人員確認不參加體測的，依據筆試成績從高分到低分的順序，按5:1的比例依次遞補體測人選，不足5:1的按實有人數確定。以后各環節（包括資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節）因各種原因出現空缺，一律不再遞補。體測只淘汰不合格考生，不計入總成績。入圍體測人員名單、體測項目及標準、時間、地點在呂梁人事人才網公告。
3.資格復審
體能測試合格的考生，按照筆試成績從高分到低分的順序，按照3:1的比例確定為參加資格復審的人選，不足3:1的按實有人數確定。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選。
資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網公布。
資格復審時，應聘人員應提供下述所需材料：
（1）《報名登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）；
（2）本人有效身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復印件（一式三份）；
（3）本人近一年內2寸紅底免冠正面照片3張；
（4）畢業證、學位證原件及復印件（一式三份）；
（5）通過學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明；通過中國學位與研究生教育信息網下載的《教育部與研究生發展中心認證報告》學位證明；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位證書；
（6）復審時暫未取得相應學歷和學位證書的2022年應屆畢業生，需提供學校開具的學歷學位證明，說明入學及畢業時間、所學專業、是否可如期畢業及按期取得學歷、學位證書，并在2022年8月31日前取得相應的學歷和學位證書；
（7）報考村（社區）黨組織書記助理崗位人員需由所在黨組織提供證明材料并加蓋公章。報考專門崗位人員還需提供以下證明原件及復印件：現任村（社區）“兩委”班子成員需提供鄉鎮黨委出具的工作證明原件及復印件2份；經交城縣組織人社部門統一以招聘方式安排在交城縣村（社區）工作滿1年的職業化村干部需提供鄉鎮黨委出具的考核結果鑒定原件及復印件2份；退役軍人需提供退役士兵（士官）證原件及復印件2份；
（8）按報名崗位需求，提供相關證明。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環節發現不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。
4.面試
參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在呂梁人事人才網公布。
面試采取結構化方式進行，滿分100分，主要考察應試者的綜合分析能力、應變能力和語言表達能力。如參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃而形不成競爭的，考生面試成績不得低于70分，否則不予聘用。面試成績考生當場確認，面試成績當天張榜公布，面試工作將全程錄音錄像。
5.總成績計算
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，筆試、面試成績保留兩位小數，綜合成績保留三位小數（尾數四舍五入）。
（四）體檢和考察
體檢和考察工作由交城縣2022年度招聘工作領導組辦公室組織實施。
根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，綜合成績末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績仍相同時，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。
1.做好事前準備工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網、交城縣人民政府網通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。體檢、考察環節因各種原因形成的崗位空缺不再遞補。
（五）管理考核、待遇保障及教育培養
1.聘用大學生在村（社區）服務期限一般不低于5年（含1年試用期），鼓勵長期在村（社區）工作。試用期滿考核合格后，由縣組織、人社、編制部門辦理事業單位工作人員正式聘用手續，統一占用鄉鎮事業編制。除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形外，不得通過調動、借調等方式離開村（社區）工作崗位。鄉鎮事業編制沒有空缺的，統一在本縣域內統籌調劑解決。
2.聘用大學生的日常管理，由縣委組織部會同鄉鎮黨委共同實施，實行考勤、請銷假、請示報告、紀律約束等制度，確保在崗在村（社區），同時要加強對聘用大學生的跟蹤培養，安排優秀鄉鎮領導班子成員和村（社區）黨組織書記“一對一”幫帶，幫助大學生盡快成長成才。
3.聘用大學生的考核分為試用期考核、年度考核和服務期滿專項考核。縣委組織部牽頭，做好聘用大學生的考核工作，考核結果作為獎懲激勵的重要依據。對業績突出、表現優秀的，及時選任為村（社區）“兩委”班子成員，符合提拔使用條件的可按照有關規定優先提拔使用；試用期滿考核不合格的，以及確實不適宜在村（社區）工作的要及時清退；在崗期間存在脫崗現象嚴重、工作表現差、群眾滿意度低的，由縣委組織部及時批評教育并限期改正，問題嚴重的，按事業人員管理有關規定進行處理。
4.聘用大學生的工資薪酬、福利待遇等按照交城縣鄉鎮事業人員有關政策規定執行。在村（社區）工作期間，擔任村（社區）“兩委”主干或其他班子成員的，參照機關事業單位選派到村（社區）任職干部給予相應待遇保障；擔任村（社區）黨組織書記助理、村（居）委會主任助理的，參照其他“兩委”班子成員給予相應待遇保障或制定專項措施予以保障。所在鄉鎮要對聘用大學生在村（社區）工作的食宿、交通進行妥善安排。
5.聘用大學生的崗前培訓、在崗培訓等，由縣委組織部統一組織，納入縣委黨校青年干部培訓計劃和農村（社區）“領頭雁”培訓計劃，每人每年參加縣級以上組織的集中培訓不少于12天或90學時。有計劃地選送到省內外發達地區和高校參加短期培訓。
五、咨詢、監督電話
本方案未盡事宜，由交城縣2022年度招聘工作領導組研究決定，并負責解釋。
咨詢電話：0358-3552699
監督電話：0358-3919008
電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
六、疫情防控
為扎實做好疫情防控常態化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下：
(一)考生須申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實填報《交城縣2022年公開招聘村（社區）工作人員考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》(考生網上報名成功后即可自行登記體溫，待確定考試各環節日期后截取前14天體溫進行登記）。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規予以處理并取消考試資格。
（二）考生必須嚴格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規則，配合當地考試機構及相關部門做好考試疫情防控工作；做好自身健康監測，加強個人防護，主動減少外出和不必要的聚集。
（三）受新冠肺炎疫情影響，招聘工作有關要求和疫情防控措施等將根據山西省疫情防控辦政策作出適時調整，請考生密切關注呂梁人事人才網相關公告。具體考試工作疫情防控要求詳見各環節公告。
特別提示：
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
附件：
1.《交城縣2022年招聘本科及以上學歷畢業生到村（社區）工作崗位表》
2.《交城縣2022年招聘本科及以上學歷畢業生到村（社區）工作報名登記表》
交城縣2022年度招聘工作領導組（代章）
2022年6月13日
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