2022年山西呂梁市臨縣招聘大學畢業生到村工作公告(168人)
來源：呂梁人事人才網
2022-06-14 10:19:19
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臨縣2022年度公開招聘大學畢業生到村(社區)工作公告
為進一步夯實基層基礎工作，切實為全面推進鄉村振興和基層治理提供有力人才支撐，根據中共呂梁市委組織部、中共呂梁市委編辦、呂梁市人力資源和社會保障局《關于印發<呂梁市2022年招聘本科及以上學歷畢業生到村（社區）工作的實施方案>的通知》（呂組通字〔2022〕22號）精神，結合我縣工作實際需要，繼續公開招聘一批大學畢業生到村（社區）工作，現公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼備的原則；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
3.堅持縣級招聘、鄉級管理、村級使用的原則。
二、招聘崗位及名額
本次公開招聘臨縣籍大學畢業生168名，為鄉鎮事業編制管理崗位。招聘崗位及具體要求詳見《臨縣2022年度公開招聘大學畢業生到村（社區）工作崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
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1.具有本科及以上學歷并取得相應學位，本次招聘崗位50％為經濟學與經濟管理類、財政金融類、會計與審計類、工商管理與市場營銷類相關專業，其余50％不作專業要求；
2.年齡在30周歲及以下（1991年6月13日及以后出生）。碩士研究生及以上學歷，現任村（社區）“兩委”班子成員滿1年，縣組織人社部門統一以招聘、回引、選派等方式安排在村（社區）工作滿1年且上年度考核結果為合格及以上的編外人員，退役軍人，可放寬至35周歲（1986年6月13日及以后出生）；
3.報考人員須具有臨縣戶籍（指考生報名時報考者戶籍為臨縣戶籍或曾為臨縣戶籍）。經組織人社部門統一以招聘、回引、選派等方式安排在臨縣村（社區）工作的在崗人員，其服務所在地可視為戶籍所在地；
4.吃苦耐勞，作風踏實，組織紀律觀念強，志愿到村（社區）工作；
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1.受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產黨黨籍的；
2.正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.參加過邪教組織或非法宗教的；
5.在各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的；
6.現役軍人和在讀的學生；
7.在職公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員和事業單位工作人員；
8.不能確定為村（社區）“兩委”班子成員候選人的15種情形；
9.其他不得報考的情形。
招聘條件或崗位要求的年齡、黨齡、辭退、現役、試（聘）用期、戶籍、各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間為發布公告之日。
四、招聘程序
招聘工作的程序是：發布公告、個人報名、資格審查、筆試、體能測評、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用。
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通過呂梁人事人才網“http://www.llrc.com.cn/”和臨縣人民政府網站“http://www.linxian.gov.cn/”向社會發布公開招聘公告。
（二）報名和資格審查
1.報名方式：網上報名，網址：呂梁人事人才網(http://www.llrc.com.cn/)。
2.報名時間：2022年6月22日9:00至6月26日18：00
3.報名要求：報名人員須在規定時間內登錄呂梁人事人才網(http://www.llrc.com.cn/)，填寫《臨縣2022年度公開招聘大學畢業生到村（社區）工作人員報名表》（以下簡稱《報名登記表》）（附件2），并按要求上傳本人半年內紅底免冠正面電子照片(電子照片應為JPG或JPEG格式、30KB以內)。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人二代有效居民身份證必須一致。報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的信息應當真實、準確、完整。
4.資格初審
時間：2022年6月22日9:00至6月28日18:00
報考人員可在提交報名申請2個工作日內，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間后不能再修改報名信息或改報其他崗位。完成報名人員，請下載并彩色打印《報名登記表》（一式三份），以備資格復審時使用。
凡因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及信息填報有誤、不全等，且未在規定時間重新提交所需資料，導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。資格審查貫穿招聘工作的全過程，如在招聘過程中發現應聘人員有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格條件等情況的，一經發現，立即取消報考及聘用資格。
5.調整、核減、取消崗位
本次招聘設置開考比例。實際報名人數與崗位招聘人數比例應達3:1及以上方可開考，不達該比例的招聘崗位，按比例相應核減崗位招聘人數。崗位代碼為1001的崗位核減后調整到1002崗位,崗位代碼為1002的崗位核減后調整到1004崗位，崗位代碼為1003的崗位核減后調整到1004崗位。調整后崗位還不達3:1的，相應核減崗位招聘人數。崗位被核減、調整或取消的，經核準后在原發布招聘公告的網站發布通知。
6.下載打印《筆試準考證》
打印筆試準考證及具體筆試時間、地點以及后續公告都將會在呂梁人事人才網(http://www.llrc.com.cn/)發布，請考生隨時關注。考生未在規定時間內打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。報考人員下載打印準考證后請妥善保管好自己的準考證，參加考試各個環節都須攜帶準考證、有效二代居民身份證（二者缺一不可）。
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考試采取筆試、體能測試和面試相結合的方式進行，采取百分制。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績均保留兩位小數，綜合成績保留三位小數（尾數四舍五入）。體能測評在面試前進行，不合格的不能參加面試。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分。綜合成績相同時，按筆試成績排列，若筆試成績相同，再加試面試，以加試成績排列。
1.筆試
筆試采取閉卷形式，一堂課考完，總分為100分?？荚嚂r間為120分鐘，筆試成績保留小數點后2位有效數字。參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。筆試命題和閱卷工作委托具有資質的機構承擔。筆試時間、地點另行公告通知。
筆試內容為公共基礎知識和基層治理知識等。
筆試結束后，筆試成績、體能測評入圍人員名單及體能測評時間、地點通過呂梁人事人才網和臨縣人民政府網向社會公布。
2.體能測評
參加體能測評的人員依據筆試成績由高分到低分的順序，按崗位招聘人數5:1的比例依次確定。末位成績并列的人員一并進入體能測試，不足5:1的，按實有人數確定。
體能測評工作由縣公開招聘大學畢業生到村（社區）工作領導小組組織實施或由縣公開招聘大學畢業生到村（社區）工作領導小組委托第三方專業機構組織實施。
3.資格復審
體能測評結束后，縣公開招聘大學畢業生到村（社區）工作領導小組從體能測評合格人選中，依據筆試成績按崗位招聘人數3:1的比例由高分到低分依次確定面試資格復審人選。末位成績并列的人員一并進入面試資格復審，不足3:1的，按體能測評合格的實有人數確定。
縣公開招聘大學畢業生到村（社區）工作領導小組組織有關部門對面試資格復審人選進行資格復審。資格復審時間、地點另行公告通知。
資格復審時須提供本人筆試準考證、戶口簿原件及復印件、本人有效期內的二代身份證原件及復印件、就業報到證原件及復印件、畢業證原件及復印件、學位證原件及復印件（2008年9月以后本科及以上畢業生須提供教育部學位網學位驗證報告）、學歷證書電子注冊備案表，實行人事代理檔案已在各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構保管的，資格復審時需提交有關檔案材料；未實行人事代理需提供本人學生檔案或參加工作后的人事檔案材料。
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
除上述要求外，報考村（社區）黨組織班子成員或村（社區）黨組織書記助理崗位需由所在黨組織提供中國共產黨黨員（含預備黨員）證明材料并加蓋上級黨委章（附件5：中國共產黨黨員<含預備黨員>證明材料）?，F任村（社區）“兩委”班子成員需提供鄉鎮黨委出具的工作證明原件及復印件1份；經臨縣組織人社部門統一以招聘、回引方式安排在臨縣村（社區）工作滿1年的職業化村干部需在組織人社部門認定后，提供鄉鎮黨委出具的考核結果鑒定原件及復印件1份；退役軍人需提供退役士兵（士官）證原件及復印件1份。
資格復審時，如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格，對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。
復審結束后，進入面試人員名單通過呂梁人事人才網和臨縣人民政府網向社會公布。
4.面試
入圍面試人員名單經公示無異議后，正式進入面試環節。面試時間、地點及相關要求另行公告。
面試采取結構化方式進行。
各崗位綜合成績核準后，向社會公告綜合成績及擬參加體檢、考察人員名單。
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按綜合成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢、考察人員。
體檢由縣公開招聘大學畢業生到村（社區）工作領導小組統一組織，在具有體檢資質的縣級以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理，體檢時間、地點及相關要求另行通知。
考察由縣公開招聘大學畢業生到村（社區）工作領導小組組織實施。
考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現等情況。
體檢不合格的由本人在得知體檢結果后三天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。因體檢、考察不合格或個人主動放棄出現的空缺崗位不予遞補。
?。ㄎ澹┕九c聘用
根據筆試、體能測評、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單并向社會公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理聘用合同。聘用人員崗位安排，由縣公開招聘大學畢業生到村（社區）工作領導小組另行制定實施辦法，統一組織安排。對不服從安排的聘用人員，視為自動放棄。聘用人員實行試用期制度，試用期1年，參照鄉鎮事業人員管理崗位有關工資待遇執行，由縣委組織部申請，縣財政專項經費解決，所在鄉鎮人民政府負責管理、考核、發放，并由所在鄉鎮人民政府辦理人身意外險。1年試用期滿考核合格的，由縣組織人社編制部門辦理事業單位工作人員聘用手續，統一納入鄉鎮事業編制。鄉鎮事業編制沒有空缺的，由縣委編辦在本縣域內統籌調劑解決。已被聘用的人員若不按規定時間報到，取消其聘用資格；不合格的，取消聘用。對群眾舉報的擬聘用人員，依照相關規定，一經查實，取消其聘用資格，空缺的崗位，不予遞補。
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本次聘用崗位服務期5年。所有報考人員一經聘用，需簽訂在村（社區）服務期限5年（含1年試用期）的聘用合同。
五、組織領導
為確保招聘工作順利進行，成立臨縣公開招聘大學畢業生到村（社區）工作人員領導小組，具體負責組織實施本次招聘事宜。
六、招聘紀律
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ饕獓栏癜匆幎ǔ绦蜻M行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀私利，搞不正之風。對違反事業單位公開招聘有關規定的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執行，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。
?。ǘ┱衅腹ぷ鲬攬绦杏嘘P回避規定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻關系、或者其它可能影響招聘公正的，應當實行回避。
?。ㄈ既藛T要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，即取消資格，并按有關規定予以嚴肅處理。
（四）考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
七、疫情防控
為扎實做好疫情防控常態化下的考試聘用工作，疫情防控注意事項如下：
1.考生須知悉并遵守臨縣疫情防控要求，申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實填報《考生防疫承諾書及體溫情況登記表》（考生網上報名成功后可先自行登記體溫，待確定筆試日期后截取筆試前14天體溫進行登記）。凡違反山西省常態化疫情防控有關規定，對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規予以處理并取消考試資格。
2.考生應當切實增強疫情防控意識，考試前14日內有涉疫地區或省外旅居史不符合解除集中或居家隔離醫學觀察條件的不得參加考試。考生應注意個人衛生或防護，規范佩戴口罩出行，堅持勤洗手、常通風、少聚集、保持“一米線”安全社交距離，盡量少去人員密集的公共場所，減少在公共場所逗留的時間，最大限度的減少參加聚會、聚集等有傳染風險的活動。
3.考生在考前至少提前1小時到達考試地點，嚴格落實測溫、掃碼（場所碼、健康碼、行程卡）、查證（考前48小時內核酸陰性證明）、戴口罩等重點場所疫情防控“四要素”，不符合“四要素”要求的人員不得參加筆試。
4.考試當天，若考生在進入考點或考試過程中出現發熱、咳嗽等癥狀，由考點醫護人員進行初步診斷，并視情況安排到備用考場參加筆試，或者立即采取隔離措施，送往定點醫院進行醫治。不按照疫情防控要求提供相關健康證明的考生，不得參加筆試。
5.考生須自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，進入考點、參加筆試應當全程佩戴口罩。
6.受新冠肺炎疫情影響，招聘有關要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，請報考人員隨時關注呂梁人事人才網和臨縣人民政府網相關公告。
八、咨詢電話
招聘期間，相關信息將在呂梁人事人才網進行發布，請報名人員隨時關注網上發布內容。招聘工作全程接受紀檢監察、新聞媒體和社會各界的監督，同時設立咨詢、監督電話：
咨詢電話：0358-4421199
監督電話：18635812380
咨詢、監督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
本實施方案未盡事宜，由臨縣公開招聘大學畢業生到村（社區）工作人員領導小組另行制定補充辦法，并負責實施、解釋。
特別提示：
本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。
臨縣公開招聘大學畢業生到村（社區）
工作領導小組
2022年6月13日
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