2022年江蘇鎮江新區衛生系統招聘企業合同制工作人員2人公告

來源：鎮江新區管理委員會 2022-06-14 14:06:07

鎮江新區衛生系統2022年公開招聘企業合同制工作人員公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）文件精神，鎮江新區衛生系統面向社會公開招聘2名企業合同制工作人員。

一、報考條件、對象

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1986年7月1日至2004年6月30日期間出生）；取得衛生專業技術中級職稱年齡可放寬到40周歲（1981年7月1日及以后出生），取得衛生專業技術高級職稱年齡可放寬到45周歲（1976年7月1日及以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業或技能條件；

（六）適應崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《鎮江新區衛生系統2022年公開招聘企業合同制工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時，按國家和江蘇省的有關規定執行。

現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業生、以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

二、應聘報名

(一)報名時間和地點

1.報名時間：2022年7月1日- 7月6日。

2.報名方式：網絡報名。

(二)報名方式

應聘人員須將以下所有材料的原件掃描件或照片打包以“合同制+崗位代碼+姓名”命名文件名，發送至郵箱：xxd5386003@163.com。每人限報1個崗位。

1.《鎮江新區衛生系統公開招聘企業合同制工作人員報名登記表》（附件2），照片處須粘貼電子照片；

2.本人身份證；

3.學歷學位證書（2022年應屆畢業生須提供就業推薦表或學校開具的有效證明，2022年國（境）外應屆畢業生提供入學通知和所學課程目錄）；

4.醫師資格證書、醫師執業證書、護士執業證、專業技術資格證書等其他材料。

5.取得國（境）外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄。

(三)資格審查

應聘者須對照報考崗位所要求的資格條件，如實填寫報名登記表的各項信息。報名時由新區社會發展局進行資格初審，初審情況將郵箱回復是否通過初審，請報考人員及時關注。資格復審在專業技能測試前由新區社會發展局組織。資格復審內容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書或證明等材料原件（2022年應屆生須提供就業推薦表或學校開具的有效證明、2022年國（境）外應屆畢業生提供入學通知和所學課程目錄）及復印件1份；取得國（境）外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄。

資格復審不通過或在規定時間內不參加復審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位成績合格的考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選。通過資格復審人員名單在鎮江新區門戶網站公告。

(四)核減或取消崗位

報名截止后，如果不能滿足招聘崗位需求需要核減或取消崗位的，新區社會發展局將在鎮江新區門戶網站（http://www.zjna.gov.cn/）發布公告核減、取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應聘人員，可于7月7日，改報其他符合條件的崗位。

（五）準考證領取

通過資格初審的應聘人員，請于7月8日14：00-17：00，憑本人身份證到鎮江新區管委會1號樓4樓1422室領取準考證（委托代領的須一并提供本人和代領人的身份證原件）。

三、考試

（一）考試方法和成績計算

考試采取筆試、專業技能測試等方式進行。

1. 筆試。筆試科目為《崗位專業知識》。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序和各崗位招錄計劃數3倍的比例確定進入專業技能測試人選（末位同分則一并進入）。筆試成績以60分為最低合格線，低于60分不予進入下一輪測試。

筆試時間暫定為7月9日（周六），具體時間、地點見準考證。筆試結束后5個工作日內，應聘人員可登錄鎮江新區門戶網站查看筆試成績。視新冠肺炎疫情防控情況，時間如有變動，按有關要求提前在鎮江新區門戶網站另行公告。

疫情防控要求詳見《鎮江新區衛生系統2022年公開招聘企業合同制工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》（附件3）。

2.專業技能測試。專業技能測試內容為崗位所需工作技能和業務能力。專業技能測試以60分為最低合格線，低于60分不得進入體檢、考察。

專業技能測試時間暫定為7月16日（周六）。專業技能測試成績當場通知考生。專業技能測試結束后5個工作日內，在鎮江新區門戶網站公布技能測試成績及考試總成績。

3.總成績計算。筆試和專業技能測試均采取百分制（保留兩位小數），按筆試占40%、專業技能測試占60%計算。總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。

（二）考試的組織實施

本次公開招聘考試工作方案由鎮江新區社會發展局統一制定，經鎮江新區組織部核準同意后，鎮江新區社會發展局負責統一組織實施。考試不指定輔導用書，不授權任何機構組織考前培訓。考試時間、地點如遇特殊情況需要調整，將在鎮江新區門戶網站另行發布公告。

四、體檢和考察

在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以專業技能測試成績高者入圍；如專業技能測試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由新區社會發展局參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

五、聘用辦法

體檢、考察合格的人員，經審核后在鎮江新區門戶網站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續（未就業的畢業生見習期滿后聘用到相應等級）。被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人負責處理。以下情況取消其聘用資格：

1.聘用名單公示結束后兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續的；

2. 2022年應屆畢業生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書或在2022年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續的。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

六、其他

事業單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

咨詢電話：

鎮江新區社會發展局衛生健康科：0511-80823536；

鎮江新區社會發展局綜合人事科：0511-80825663;

監督電話：

鎮江新區組織部：0511-83378271;