2022年浙江杭州市錢塘區衛生健康行政執法隊招聘編外工作人員公告

來源：杭州市衛生健康委員會 2022-06-14 14:24:07

2022年度杭州市錢塘區衛生健康行政執法隊公開招聘編外工作人員公告

因工作需要，2022年度杭州市錢塘區衛生健康行政執法隊將面向社會統一招聘編外工作人員3名。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘共推出3個崗位，計劃招聘編外工作人員3名。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見《2022年杭州市錢塘區衛生健康行政執法隊公開招聘編外工作人員計劃表》（詳見附件1）。

二、招聘對象及條件

報名人員除應具備報考崗位所需資格條件外，還應符合下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨領導；

3.具有良好的品行；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求；

6.年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生）。

三、報名

本次招聘采取網上報名及現場確認方式。

（一）注冊及報名

時間：2022年6月24日上午9時—2022年7月10日下午17時。

報考人員登錄杭州市衛生健康人才交流中心業務系統（http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html）注冊個人基本信息，上傳本人的電子照片（近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內，不大于128*180像素，不小于80*110像素），填寫應聘報名表，并完成誠信確認。

2022年7月9日9時—2022年7月10日下午17時，報考人員可在報名系統查詢報名不足1∶8比例的崗位，報名系統每30分鐘自動更新數據1次。在報名期間報考人員可更改報考崗位，招聘單位暫不作初審。

在本次招聘過程中，每位應聘者限報一個崗位。

（二）資格初審

時間：2022年7月11日上午9時—2022年7月14日下午17時。

招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，資格審查條件由招聘單位及其主管部門負責解釋。對資格初審未通過人員將網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統不對考生開放。

（三）公布不開考崗位

2022年7月20日在“杭州市衛生健康委網站—公開—人事信息—事業單位考試”欄目（http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/）、杭州市錢塘區網站（http://qt.hangzhou.gov.cn/）上公布不開考崗位和核減崗位情況。對有效報考人數不足招聘計劃3倍的崗位不開考或酌情核減招聘計劃。

（四）網上查詢及改報

時間：2022年7月21日上午9時—2022年7月25日下午17時。

已注冊報名人員登陸杭州市衛生健康人才交流中心業務系統查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再報考其他崗位；不開考崗位報考人員和資格初審未通過人員可進行網上改報并接受資格初審，改報截止時間為2022年7月25日下午17時。改報的資格初審時間至2022年7月27日下午15時結束。未及時改報者視為自動放棄報考。

（五）下載并打印準考證

時間：2022年8月8日—2022年8月27日。

考生在規定時間登錄招考報名系統，下載并打印準考證及報考須知。

（六）注意事項

1.全日制普通高校2022年畢業生、2022年畢業的統招非全日制研究生及2022年畢業的留學人員符合招聘要求的可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2022年9月30日前。

2.浙江省、杭州市戶籍以2022年6月24日的戶口所在地為準。

3.報考人員只注冊但不報名的，報考無效。

4.報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件一致。報考人員報考招聘崗位時應與招聘條件相符合，資格審核貫穿于招聘全過程。凡弄虛作假的或與招聘條件不符的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

5.崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

6.留學人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證，具有駐外使領館開具的《留學回國人員證明》。

7.在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

四、考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

時間：2022年8月27日上午9:00-11:00。

內容：專業知識。試卷滿分為100分，合格分為60分。

報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

筆試結束后，根據各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分以招聘計劃1∶3的比例確定面試入圍人員，筆試不合格者不進入面試。如不足規定比例的，將實際筆試成績合格人員確定為面試對象。如有列入面試對象者確認不參加面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。

面試入圍人員名單在“杭州市衛生健康委網站—公開—人事信息—事業單位考試”欄目（http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/）、杭州市錢塘區網站（http://qt.hangzhou.gov.cn/）上公布，考生本人筆試成績也可同時查詢。

2.面試

面試由錢塘區社會發展局負責組織實施。

面試實施前，面試入圍人員按用人單位指定的時間、地點進行現場資格復審。高校2022年畢業生應提供學校核發的就業推薦表、普通高校畢業生就業協議書，本人身份證、戶口簿、相關衛生專業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件，因學校尚未發放就業推薦表和就業協議書的可先提供由學校核發的應屆生證明；其他人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、相關衛生專業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試時間、地點及面試辦法將在“杭州市錢塘區網站（http://qt.hangzhou.gov.cn/）”另行通知，具體可包括專業知識測試、結構化面試等形式。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試成績在杭州市錢塘區網站（http://qt.hangzhou.gov.cn/）公布。

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算考試總成績，計算公式為：考試總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若考試總成績相等，以筆試成績高的排位在前，若仍相同，則加試結構化面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。

實際參加面試人數達到錄用計劃3倍(含3倍)的，將按綜合成績從高到低確定考察人選。低于3倍的，考生面試成績需達到當天其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢。

五、體檢和考察

體檢和考察工作由錢塘區社會發展局負責組織實施。

在面試合格人員中，按考試總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1∶1的比例確定體檢、考察對象。

體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)及其他公務員錄用體檢有關規定執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況，考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(2021年9月17日發布)執行。考察不合格的，取消錄用資格。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示及聘用

體檢和考察合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在杭州市錢塘區網站（http://qt.hangzhou.gov.cn/）公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同。

批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，或高校2022年畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷（學位）證書的（須在2022年9月30日前取得學歷（學位）證書），或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

七、其他

（一）招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.資格初審環節的有關問題，請按附件中的招聘單位咨詢電話聯系。

2.網報技術咨詢電話：0571-85255443。

（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。監督投訴電話：0571-82986512（人社局），0571-82988597（社發局）。

（三）應聘人員參加考試，必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情防控指引要求，填寫并提交考生個人健康承諾書（見附件2、3）。

本公告由杭州市錢塘區社會發展局負責解釋。

杭州市錢塘區人社局