2022年山西省人民醫院招聘60人公告

來源：山西省人力資源和社會保障廳 2022-06-14 16:24:09

山西省人民醫院2022年公開招聘工作人員公告

山西省人民醫院成立于1953年，是直屬于山西省衛生健康委員會的一所集醫療、教學、科研、預防、康復、保健、急救為一體的綜合型三級甲等醫院，是山西省最大的醫療機構之一。醫院現有編制床位2850張，人員編制1751人，臨床科室76個，醫技科室26個。現有國家級臨床重點?？?個，國家臨床重點建設?？?個，省級重點學科9個，省重點實驗室2個。

根據我院崗位空缺情況和工作需要，現就我院公開招聘事宜公告如下：

一、招聘計劃及崗位具體要求

山西省人民醫院2022年公開招聘工作人員60名，招聘崗位及所需的具體條件以《山西省人民醫院2022年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）中的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業生。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具備良好的品行，具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

（四）具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件；

（五）招聘崗位年齡要求在18周歲及以上、30周歲及以下（即1991年6月14日至2004年6月14日期間出生），或18周歲及以上、35周歲及以下（即1986年6月14日至2004年6月14日期間出生）；

（六）2022年應屆畢業生原則上應在2022年11月30日之前取得招聘崗位所要求的畢業證書、學位證書、住院醫師規范化培訓合格成績單等崗位所要求的資格證書；

（七）具備報考崗位要求的其他資格條件。

經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調生）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役軍人可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

不得報名應聘的主要情形：

1．現役軍人和在讀的非應屆畢業生（其中，非2022年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考），不能報考；

2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

3．各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4．試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考；

5．招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考；

6．定向生、委培生不得報考；

7．在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業執照的人員不能報考；

8．被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

9．報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試（聘）用期、服務期、各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為本公告發布之日。

四、招聘程序

（一）報名方式

本次招聘采取線上報名的方式進行，報名人員將相關報名材料發送至山西省人民醫院公開招聘工作領導組辦公室招聘郵箱（sxsrmyy_zhaopin@163.com）。

（二）報名時間

2022年6月17日至6月21日

（三）報名材料

下載《山西省人民醫院2022年公開招聘工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）和《山西省人民醫院2022年公開招聘工作人員信息采集表》（附件3，以下簡稱《信息采集表》）

報考人員根據個人實際情況，如實填寫《報名表》并由報考人員本人親筆簽名后，掃描為.pdf格式；如實填寫《信息采集表》，保存為.xls或.xlsx格式。

注意修改報名材料命名方式和郵件主題。報名材料以“應聘崗位”-“姓名”-“材料名稱”的方式命名（如：神經外科醫師－王XX－報名表）；郵件主題統一為“應聘崗位”-“姓名”-“報名材料”（如：神經外科醫師－王XX報名材料）。未按要求發送報名材料的，視為報名無效。

（四）資格初審

我院公開招聘工作領導組辦公室負責組織對報考人員的資格條件進行審查，資格審查貫穿招聘工作全程。報考人員務必于報名時間內按要求將應聘材料發送到指定郵箱，逾期不再受理。

報名資料提交后72小時內，我院會以短信的形式向報考人員反饋初審結果并確認報考崗位。收到短信的報考人員，請在第一時間再次核對報考崗位是否準確，如無異議，請回復短信“確認無誤，報考人員XX”。若報名資料提交72小時后仍未收到反饋短信，請致電山西省人民醫院公開招聘工作領導組辦公室（0351）4960128/4960132詳詢資格初審結果。

請報考人員務必準確填寫報名信息中的手機號碼并及時查收短信。

（五）報名須知

1．每個人只能選擇一個崗位進行報名。報考人員回復確認短信后，原則上不再接受報考信息變更。如有特殊情況，請致電山西省人民醫院公開招聘工作領導組辦公室（0351）4960128/4960132說明情況。

2．報考人員《報名表》、《信息采集表》所填寫的專業應當與本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，《報名表》備注中寫明所學具體專業；取得國（境）外學歷學位的報考人員須在《報名登記表》備注中寫明所學核心課程和畢業論文題目。

3．報考人員所學專業必須與所報崗位要求的專業一致，具體專業名稱以《專業參考目錄》（附件4）為準。

4．報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試，提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報考人員自負。

5．報名人數與崗位擬招聘人數比例應達3:1以上方可開考，不達該比例的招聘崗位將進行核減；如減少到1個，仍低于3:1的崗位將取消招聘，并在我院網站發布公告。同時我院負責告知被取消崗位的報考人員。因崗位特殊需要，確實難以形成競爭的崗位，經省衛健委批準，方可降低開考比例。

6.“服務基層項目人員專門崗位”不達規定開考比例被取消的，報考人員和招聘計劃可轉入一般性崗位（以《崗位表》備注為準），不再接受報名，并由我院公開招聘工作領導組辦公室負責通知到相關報考人員。已在我院報名審核通過的人員不得二次報考。

五、考試內容、方法與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式，先筆試，后面試。

成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位），綜合成績最低合格分數線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

（一）筆試

1．筆試時間：具體時間及地點根據疫情防控形勢和報名人數另行確定，以準考證上信息為準。

領取準考證等事宜請關注山西省人民醫院官網信息公告，不再另行通知。報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備。準考證請妥善保存，以備筆試及本次招聘其他環節使用。

2．筆試內容：主要測評應聘者適應崗位要求的專業知識水平和綜合素質能力。血管外科醫師崗位、社區辦工作人員崗位、專業技術崗位1、專業技術崗位2、行政管理崗位1和行政管理崗位2筆試采取紙筆作答的方式進行，其他崗位筆試考試采取人機對話的形式進行。

3．考生須遵守考點所在地疫情防控政策、服從現場管理。進入考點，嚴格落實測溫、掃驗碼（場所碼、健康碼、行程碼）、查證（48小時內核酸檢測陰性證明，電子、紙質均可）、戴口罩等疫情防控“四要素”，具體疫情防控要求以準考證和我院公告信息為準。參加考試時，須出示準考證、有效居民身份證（與報名時一致）。缺少有關證明材料及證件的不得參加考試。

4．筆試成績查詢：考試結束一周后，考生登錄山西省人民醫院官網首頁“成績查詢”板塊進行查詢。

（二）資格復審

資格復審采取現場審核的方式進行，由我院公開招聘工作領導組辦公室負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在我院網站公布。

資格復審時，報考人員應提供本人簽字的《報名表》、近期2寸正面免冠白底證件照電子版（拷貝至U盤中提交至資格復審現場）、畢業證、學位證（未領取畢業證和學位證的2022年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業證明）、居民身份證（含港澳居民）、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證）、大學英語六級成績單、執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證書（2022年應屆畢業的碩士研究生和經住培合格的大學本科學歷報考人員可提供規培單位出具的規培證明）等相關證件原件及復印件以及崗位要求的其他證件或證明材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

1.已就業的正式在職人員還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。

2.留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

3.畢業院校按照一級學科發放畢業證的或應聘有明確研究方向要求崗位的考生，需提供畢業院校出具的專業證明（或研究方向證明）及在校成績單。

4.大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的，應提供合格證書，暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》（附件5），由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“西部計劃”項目人員由共青團山西省委蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章）。

退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。

5.經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷考生還需提供規培證書，證書上的專業要與《崗位表》的要求一致。

6.報考“行政管理崗位1”的還須提供中國共產黨黨員身份證明（加蓋組織關系所在基層黨組織公章）原件及復印件。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。每個崗位遞補只進行一次。遞補人員資格復審時間及地點由我院公開招聘領導組辦公室負責通知相關人員。

（三）面試

資格復審合格人員即為入圍面試人員。

面試工作在省衛健委的監督指導下由我院組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在我院網站公布。

面試采取結構化的形式進行。面試主要考察應聘人員的綜合能力素質。

面試工作關鍵環節將全程錄音、錄像。

面試成績、綜合成績于面試結束當天在我院官網公布。

經書面確認放棄面試資格的考生，或未在規定時間、地點參加面試的，取消其面試資格，該崗位不再進行遞補。

六、體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由我院組織實施。

（一）體檢有關事宜在我院網站通知，體檢費用自理。

（二）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。

（三）考察內容：主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

因個人原因經書面確認放棄體檢、考察資格的考生；未按規定時間參加體檢、考察的考生；體檢、考察不合格的考生；體檢、考察合格后因個人原因經書面確認放棄的考生，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺，根據綜合成績從高分到低分順序遞補。

七、公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在我單位網站公示7個工作日，公示擬聘人員內容包括：招聘崗位、招聘數量、招聘專業、姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、成績、排名、備注等信息。

公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用備案手續；對反映有影響聘用的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。對反映有問題并查實的，不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。經書面確認提出放棄的，或接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，由此形成的崗位空缺不再遞補。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

八、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用；

（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度；

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格；

（四）公開招聘工作在醫院紀檢監察部門的全程監督下進行，對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理。

九、咨詢、監督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢我院公開招聘工作領導組辦公室，同時設立咨詢、監督電話。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。