因工作需要，經研究，決定公開招聘滸山街道編外工作人員 19 名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

1、黨群服務中心（文化站）管理輔助人員2名；

2、綜合信息指揮室管理輔助人員2名；

3、綜合行政執法中心消防工作人員（安全員）4名；

4、財政辦會計代理1名；

5、一般管理輔助崗位2名；

6、城管中隊綜合行政執法輔助8名。

二、報考條件

1.思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；

2.身體健康，責任心強，具有吃苦耐勞的精神;

3.戶籍所在地為慈溪市，年齡要求35周歲以下（1986年6月16日后出生）；

4.同時符合以下各崗位的具體要求：

序號	招聘崗位	招聘人數	性別	學歷及專業	備注
1	文化站管理輔助人員	1	男	大專及以上學歷，專業不限	熟悉電子設備調試操作，具備一定的活動策劃和解說能力
2	文化站管理輔助人員	1	女	大專及以上學歷，專業不限	熟悉圖書管理，具備一定的活動策劃和解說能力
3	綜合信息指揮室管理輔助人員	1	男	大專及以上學歷，專業不限	具備一定的計算機軟件應用和溝通協調能力
4	綜合信息指揮室管理輔助人員	1	女	大專及以上學歷，專業不限	具備一定的計算機軟件應用和文字寫作能力
5	消防工作人員（安全員）	2	不限	大專及以上學歷,專業不限	具有初級安全（消防）專業資格證書
6	消防工作人員（安全員）	2	不限	大專及以上學歷,專業不限
7	一般管理輔助崗位	1	男	大專及以上學歷,專業不限	具備一定的計算機軟件應用和溝通協調能力
8	一般管理輔助崗位	1	女	大專及以上學歷,專業不限	具備一定的計算機軟件應用和溝通協調能力
9	會計代理	1	不限	大專及以上學歷,財會相關專業
10	綜合行政執法輔助	2	女	大專及以上學歷,專業不限
11	綜合行政執法輔助	6	男	大專及以上學歷（退伍軍人放寬至高中），專業不限	現職城管隊員年齡放寬到40周歲（1981年6月 16日后出生，需工作單位證明）

三、招聘辦法及程序

招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，經筆試、面試、體檢、考察、公示等相關程序后擇優聘用。

（一）報名

1.報名時間：2022年6月27日- 6月28日 (上午8:30—11:00，下午14:00—16:30)。

2.報名地點:滸山街道辦事處(滸山街道寺山路65號)便民服務中心。

3.報名所需資料：身份證、戶口簿、學歷學位證書、退役士兵證、其他相關證明等（以上相關證件的原件和復印件各1份），近期一寸免冠彩色照片2張，報名登記表（見附件，由報考者自行下載并填寫、張貼完整）。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者不能參加報名。

（二）資格審查

街道對報名人員進行資格審查，符合條件者發放準考證，領取時間另行通知。

各崗位報名合格人數不足招聘指標3倍的，酌情核減或取消招聘計劃。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結合的方法進行，筆試和面試成績各占總成績的50%。報考人員須隨帶身份證和準考證參加考試。

1.筆試。主要測試綜合知識和文字表達能力等。滿分為100分，合格分為60分。

2.面試。根據筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定面試對象，末位并列同時進入面試，不足3倍的按實際人數確定。面試主要測試考生口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。滿分為100分，合格分為60分。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補。

（四）體檢

根據招聘崗位指標，從面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象，若總成績相等則以筆試成績高者優先，若筆試成績相同，增加客觀題測試后，以得分高者優先。體檢費用由考生自理，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，從面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補。

（五）考察

體檢合格人員進入考察。街道將對考察對象進行全面了解，考察標準參照公務員錄用考察有關規定，考察不合格者淘汰，順次遞補。

（六）公示及聘用

考察合格者確定為擬聘用對象，在網上公示7天。公示無異議的按規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同，并實行3個月試用期。試用期滿合格的予以正式聘用，有關管理政策和待遇，按照相關規定執行。

招考咨詢電話：63998083。

四、本招聘辦法由滸山街道辦事處負責解釋。

慈溪市滸山街道辦事處

2022年6月15日

附件：滸山街道招聘編外工作人員報名登記表