2022年廣西靖西市縣級公立醫院及基層醫療衛生機構工作人員招聘196人公告

來源：百色人才網 2022-06-15 09:34:52

靖西市2022年公開招聘縣級公立醫院及基層醫療衛生機構工作人員公告

為加強我市醫療衛生人才隊伍建設，充實專業技術人才，根據《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于全面推進縣級公立醫院綜合改革的實施意見》（桂政辦發〔2015〕61號）、廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳等5部門《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》（桂人社發〔2015〕37號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》（百政發〔2012〕30號）等文件精神，靖西市決定使用聘用人員控制數面向社會公開招聘縣級公立醫院及基層醫療衛生機構工作人員196名。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）報考人員應當具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍（含港澳臺居民）。

2.熱愛衛生事業，遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守職業道德，具有良好的品行。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質。

4.具有符合《靖西市2022年公開招聘縣級公立醫院及基層醫療衛生機構工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《計劃表》）中崗位所需要的資格條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2.在各級公務員招考和事業單位工作人員招聘中被認定有違規違紀行為的人員。

3.已聘用為百色市事業單位工作人員（含實名編制、聘用人員控制數、定編定崗不定人等）且聘期未滿2年（含試用期內）或未滿原報考崗位最低服務年限的。

4.現役軍人。

5.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生（其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）。

6.機關事業單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

7.法律法規政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。例如《事業單位人事管理回避規定》、《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）等。

（三）其他說明：

1.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（包括自學考試、成人教育、網絡教育）畢業生須在2022年6月20日前取得相應的學歷、學位證書。

2.機關事業單位在職在編人員（含定編定崗不定人）報考須經本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意。

3.本次招考所涉及的戶籍、年齡、現役、辭職、辭退、工作年限、服務年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2022年6月20日為截止日期，按足年足月足日累計（例如：18周歲以上、35周歲以下，即為1986年6月20日至2004年6月20日期間出生；18周歲以上、40周歲以下，即為1981年6月20日至2004年6月20日期間出生；18周歲以上、45周歲以下，即為1976年6月20日至2004年6月20日期間出生）。

4.取得相關專業技術資格證書且報考相應崗位的免予筆試，直接面試、考核，不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制。免筆試的崗位和要求詳見《計劃表》。

二、報考程序

（一）崗位查詢

報考人員從2022年6月14日起，可以通過廣西人才網百色站（https://bs.gxrc.com）查閱各招聘單位具體的招聘崗位、人數、資格條件等。

報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位、專業技術資格等資格條件需要咨詢時，請直接與《崗位計劃表》中所列資格審查單位聯系。

（二）網上報名和資格審查

本次考試采取網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上打印準考證和報名登記表，不接受現場報名。

報考人員在規定的時間內通過登錄廣西人才網百色站上的（https://bs.gxrc.com）“靖西市2022年公開招聘縣級公立醫院及基層醫療衛生機構工作人員報名系統”（以下簡稱“網上報名系統”）進行報名,并對本人所填報的報考信息的真實性和準確性負責。

考生所學專業與報考單位要求的專業名稱不完全一致的，考生所學核心課程與單位要求專業的核心課程有80%以上一致可認為符合報考條件，由考生在報名時自行舉證，舉證審批表見（附件4）。

1.提交報考申請和上傳照片

報考人員登錄指定的網上報名系統，如實填寫個人信息資料，提交報考申請。同時，按要求的規格上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀并理解崗位資格條件，確認報考人員誠信承諾書，認真填寫報名信息。

報名時在網上所提交的申請材料必須真實、準確，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網上報名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔相應責任。報考人員惡意注冊報名信息，提供不實信息，擾亂報考秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等有關規定處理。

網上報名時間:2022年6月20日8:00—6月24日17:00。

2.筆試崗位開考比例

崗位計劃招聘人數與實際繳費人數比例達到1∶3方可開考。對于達不到1∶3比例需要開考的特殊崗位，由招聘單位提出書面申請，報招聘領導小組辦公室審核,經靖西市人力資源和社會保障局批準方可開考，并報百色市人社局備案。無人報考或通過減少招聘計劃人數仍達不到開考比例的崗位，將取消招聘計劃，并在廣西人才網百色站上公布。

3.網上查詢資格審查結果及改報崗位

資格審查采取網上審查的方式。網上資格審查工作由招聘領導小組辦公室負責。網上資格審查時，嚴格依據公告規定的崗位資格條件和報考人員在網上填報的信息，及時在網上對報考申請材料進行審查。報考人員可于2022年6月20日8:00至6月26日18:00期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果，在提交報考申請次日起2日內，資格審查單位將提出審查意見。

資格審查時間:2022年6月20日8:00至6月26日18:00。

通過資格審查的報考人員，不得再對網上的報考信息進行修改，不能再改報其他崗位。網上報名期間報考申請未確認提交審查或未通過資格審查的，可以直接改報其他崗位。崗位計劃招聘人數與實際繳費人數的開考比例原則上不能少于1∶3，已通過資格審查且繳費成功的報考人員，因崗位達不到開考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可于2022年6月30日8:00—17:00期間改報其他崗位，網上改報崗位與資格審查同步進行。

網上報名期間對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應說明理由。招考崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。

4.網上繳費

通過資格審查的報考人員須在網上報名系統繳納考試費。考試費按自治區物價局、財政廳《關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）文件規定的標準收取，每人50元，不收取報名費。報考人員未在規定時間內繳費的，視為放棄報考資格。

對報考因達不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報未成功或自愿放棄改報資格的人員，通過網上報名系統退還其考試費。

網上繳費時間：2022年6月20日8:00—6月28日18:00。

5.打印準考證及報名登記表

通過資格審查并繳費成功的報考人員，可自行在網上報名系統打印報名登記表一式兩份，筆試準考證（免筆試準考證）一份，并按要求填寫報名登記表中的相關內容。打印中如遇到問題，請與靖西市衛生健康局聯系（咨詢電話:0776—6231630）。

準考證、報名登記表打印時間：2022年7月25日8:00—2022年7月31日8:00。

準考證、報名登記表是參加筆試、面試、體檢的重要憑證，須妥善保管。

三、筆試

（一）筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進行。根據招聘崗位，筆試科目分醫學臨床（含口腔、醫學影像、放射）、中醫臨床（含康復治療）、護理、檢驗、藥學、公共基礎知識等六類試卷，每類科目總分為100分，考試內容以上述招聘崗位專業要求相關的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。報考臨床醫生類崗位（含口腔醫學、醫學影像、放射等專業）的考生筆試時使用醫學臨床專業試卷；報考中醫醫師崗位（含康復治療等專業）的考生筆試時使用中醫臨床專業試卷；報考護理類崗位的考生筆試時使用護理專業試卷;報考檢驗類崗位的考生筆試時使用檢驗專業試卷；報考藥學類崗位的考生筆試時使用藥學專業試卷；報考其他類崗位的考生筆試時使用公共基礎知識試卷。

（二）筆試時間：2022年7月31日（星期日）上午9:00—11:00。

（三）筆試地點：詳見《準考證》。報考人員參加筆試時，必須攜帶本人《準考證》和本人有效居民身份證，兩證缺一不可。

（四）筆試命題與閱卷。由招聘領導小組辦公室委托有資質的考試機構統一負責筆試考試命題和閱卷工作。

（五）筆試成績查詢。2022年8月15日前，考生可登錄廣西人才網百色站（https://bs.gxrc.com/）報名系統查詢筆試成績。

四、面試

（一）面試試題及印制

面試命題工作由招聘領導小組辦公室委托有資質的考試機構負責，面試題目、題本和相關表格由該機構統一印制，面試分值為100分。

（二）進入面試范圍人選的確定

1.按崗位招聘計劃人數與面試人數1∶3的比例從筆試成績高分到低分的順序確定參加面試人選。比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選范圍。

2.符合免筆試條件并報考相關崗位的考生直接參加面試，不受招聘崗位比例限制。

3.個別崗位因報考人數少，達不到規定面試比例，由招聘單位提出書面申請，報靖西市衛生健康局審核，并經靖西市人力資源和社會保障局批準后方可進入面試程序。

（三）進入面試范圍人選的資格審查

1.面試資格審查時間以實際發布的面試資格審查公告為準。在廣西人才網百色站發布面試資格審查公告，公布面試入圍人選名單。招聘領導小組辦公室通知進入面試范圍人選在規定的時間內報送資格審查材料進行面試資格審查。同時，還應以電話或手機短信等形式確認。進入面試范圍人選未按規定時間報送報名申請材料的，按自動放棄面試資格處理。

2.進入面試范圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料復印件：本人有效居民身份證、畢業證和學位證（應屆高校畢業生應提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表）、報名登記表（需本人親筆簽名）、準考證、戶口簿、專業技術資格證（執業資格證）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。在職在編人員（含定編定崗不定人）須提供本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意報考證明材料。

3.報考者提供的證件及相關材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。

4.招聘崗位出現未通過資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補崗位面試人選，遞補面試人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格）的考生須提交書面材料，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。

（四）發布面試公告

參加面試人選確定后，由招聘領導小組辦公室審核并在廣西人才網百色站上發布面試公告。面試公告發布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。凡未按時參加面試的考生視為放棄面試資格。

（五）面試資格復審

面試前，招聘領導小組辦公室通知進入面試人員通過現場驗證進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供前述報名申請材料的原件。

2022年應屆普通高校畢業生在面試資格復審階段無法提供學歷、學位證書原件的，可提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表（原件）代替。原則上，2022年應屆普通高校畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2022年7月31日，逾期將視為放棄聘用。

面試資格復審時間:原則上在面試前的3天內進行。

（六）面試時間地點

面試時間：具體時間另行通知。

面試地點：靖西市（具體詳見面試通知書）。

（七）面試組織實施

面試方案由招聘領導小組辦公室負責擬定，報領導小組審定后組織實施。面試采取結構化面試方式進行。面試考官小組由7人組成，每個考場市外交流考官不少于30%。面試嚴格實行考官與考生“雙抽簽”制度，即面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。考官按考生面試序號給予評分。

面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位和組織實施部門及相關工作人員不得向面試考官提供考生的個人信息，不得介紹考生與考官見面。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息；凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3－5分。

面試成績在監督員的監督下，當天面試結束當場公布面試成績，并經考生簽名確認。

（八）面試要求

面試工作要嚴格按照自治區人社廳《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）〉的通知》（桂人社發〔2012〕79號）文件執行，邀請人大代表、政協委員全程監督。

面試合格分數線為60分。經靖西市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，招聘計劃聘用人數與實際參加面試人數比例達不到1:3的，根據《廣西關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發〔2013〕135號）文件執行，該崗位考生面試成績達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序，考生成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘計劃。

（九）綜合成績計算標準

綜合成績=筆試成績+面試成績，免筆試的考生綜合成績為面試成績。

五、體檢和考察

（一）體檢

1.面試結束后，按綜合成績從高分到低分的順序以招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人選；末位考生出現綜合成績相同時，以面試成績高的確定為體檢人選，面試成績相同時以“綜合分析能力”要素成績高的確定為進入下一個招聘程序人選，“綜合分析能力”要素成績相同的，依次按照面試評分要素成績高的確定進入下一個招聘程序人選。如仍未能確定的，通過加試技能考核確定人選。

自愿放棄體檢或體檢不合格的，應從同一崗位報考人員中按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，經招聘領導小組批準，取消該崗位招聘計劃。

體檢人選名單由招聘領導小組辦公室審核確定后在廣西人才網百色站上公布。

2.體檢工作由招聘領導小組辦公室組織開展，指定有資質的醫院對應聘者進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由考生本人自付。

3.報考人員對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行；對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施單位提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢人選不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

（二）考察

體檢結束后，招聘領導小組辦公室組織相關部門對體檢（含遞補體檢）合格人員進行考察，著重考察應聘者的政治思想表現、道德品質修養、遵紀守法以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘者報考資格條件進行復核。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。考察中出現不合格的，在同一崗位中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補進行體檢、考察（具體辦法同上）。

六、公示和聘用審批

（一）公示

招聘領導小組辦公室根據考生的綜合成績、體檢與考察結果，并進一步核查相關證件材料齊全后，確定擬聘用人選，報靖西市人力資源和社會保障局審核，并在廣西人才網百色站進行公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員公示后，出現自動放棄聘用資格、公示不合格或上報的審核材料不合格等情況的，均不再遞補聘用對象。

（二）聘用審批

公示期滿無異議，由招聘領導小組辦公室將擬聘人員名單及相關材料報靖西市人力資源和社會保障局，并報市人民政府審定同意后辦理聘用手續。

（三）簽訂聘用合同

根據招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業單位公開招聘人員實施細則》（百政發〔2012〕30號）的第五、六章的相關條款辦理手續。

（四）編制使用及相關待遇

根據《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于全面推進縣級公立醫院綜合改革的實施意見》（桂政辦發〔2015〕61號）精神，此次招聘使用聘用人員控制數，聘用人員名單報機構編制部門備案，不辦理入編手續，在聘期間與編制內人員在薪酬標準、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納社會保險費。

七、疫情防控要求

根據常態化疫情防控要求，考試當天，所有考生須持本人考前48小時內（以采樣時間為準）新冠病毒核酸檢測陰性報告（紙質版或電子版均可），“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”為綠碼、現場測量體溫正常（<37.3℃）、佩戴口罩方可進入考場參加考試;持“廣西健康碼”非綠碼的報考人員和有國內疫情中、高風險地區及國（境）外旅居史的報考人員按廣西壯族自治區新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組指揮部有關要求執行。

凡經現場醫療專業人員確認有可疑癥狀的考生，不再參加當日筆試，參加公開招聘考試的所有考生必須配合做好疫情防控。如果疫情防控有新要求，請及時關注百色市人才網官網“通知公告”欄相關信息。

八、招考紀律

（一）報考人員應誠信報考，對有違紀違規行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等法律法規進行嚴肅處理。

（二）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節輕重按相關規定做出處理。

九、誠信管理

對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。

（一）發布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環節放棄面試資格的，取消本次考試資格。

（二）發布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考察環節放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

（三）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

（四）報考人員聘用為事業單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

十、其他事項

（一）本公告具體由招聘領導小組辦公室負責解釋。