2022年廣西賀州學院招聘行政教輔人員公告
賀州學院2022年6月公開招聘行政教輔人員公告
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘崗位條件設置和資格審查有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕8號）和《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于落實“放管服”改革精簡事業單位增人手續的通知》（桂人社規〔2018〕27號）等有關文件精神，結合實際工作需要，現將我校公開招聘行政教輔人員有關事項公告如下：
一、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有良好的品行，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；
（三）已取得崗位要求的學歷、學位證書并符合崗位所需的專業、能力或技能條件（應屆畢業生應于2022年07月31日前取得學歷學位）；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）年齡要求在30周歲以下。
二、招聘崗位及其他要求
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用人部門 |
專業要求 |
招聘人數 |
學歷 |
學位 |
其他要求 |
聯系方式 |
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校長辦公室 |
不限 |
1 |
研究生 |
碩士及以上 |
中共黨員；具有良好的行政工作素質、熟練掌握辦公軟件 |
聯系人：莫老師 電話：18778440566 郵箱：673217297@qq.com |
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財務處 |
審計、會計、財政學 |
1 |
研究生 |
碩士及以上 |
無 |
聯系人：廖老師 電話：0774-5228598 郵箱：liaodaisheng@qq.com |
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國有資產管理辦公室 |
不限 |
1 |
研究生 |
碩士及以上 |
中共黨員；具有較好的寫作能力、熟練掌握辦公軟件 |
聯系人：葛老師 電話：18577312919 郵箱：962952177@qq.com |
三、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在賀州學院人事處官網（http://rsc.hzxy.edu.cn/）發布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在賀州學院人事處官網（http://rsc.hzxy.edu.cn/）發布。
四、考生報名
（一）報名方式
1.本次招聘采取電子郵件形式報名，每名考生限報考一個崗位。
2.考生以電子郵件形式報名時，需將郵件發送至應聘崗位所在部門的電子郵箱。需提供的報名材料掃描件如下：
（1）報考者下載并填寫《賀州學院2022年應聘報名登記表》(附件1)、《賀州學院2022年應聘人員報名信息匯總表》（附件2）。
（2）報名材料還包括:個人簡歷、本人有效居民身份證、學歷證和學位證、職稱證、各種能力資格證、黨員身份證明（招聘條件要求為中共黨員的崗位提供）、工作經歷證明、榮譽證書、論文（著）、主持或參與的科研項目等證明材料各1份。
（3）在國外取得學歷、學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明及相關證明材料。
（4）應屆畢業生報名材料應另外包含加蓋學校公章的成績單、學籍證明或就業推薦表。
報考者應如實提供材料，經驗核后發現有弄虛作假的，取消報考資格。應聘材料提交后恕不退還。
3.本次招聘有關資格條件的時間計算，均以本次報名開始之日為截止日期，年限按足年足月累計。
（二）報名時間
電子郵件報名時間：2022年06月14日8:00～2022年06月22日17：30。(以收件時間為準)
五、資格審查
所應聘的相關部門將應聘者的材料對照崗位條件要求進行審核，符合崗位招聘條件的，由學校人事處統一在賀州學院人事處官網（http://rsc.hzxy.edu.cn/）公布通過資格審核、可參加面試的人選，由所應聘的相關部門通知參加現場確認和面試。
本次招聘所有崗位報名比例需達到1:3的開考比例，對達不到開考比例，又確實需要進人的崗位，經我校核準后，按實際符合報考條件人數調整開考比例，并在賀州學院人事處官網（http://rsc.hzxy.edu.cn/）發布調整公告，并告知通過資格審查的應聘人員方可開考。
六、考試與考核
本次招聘采用面試和考核的方式，面試和考核時間及地點請應聘人員關注我校人事處官網的公告，我校將根據疫情防控的要求并結合學校的實際情況安排相關工作。因個人原因未能參加面試和考核的，按棄權處理。
（一）面試
面試采取結構化面試的方式進行，時間為11分鐘。著重考察應聘人員的業務素質及潛在能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織、應變能力等，滿分為100分。
（二）考核政審
面試結束后，根據考生成績以招聘崗位1:1的比例確定考核政審人選，考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。考核政審人選應在接到通知后一周內準備相關材料，具體材料清單與要求以人事處要求為準，逾期未交材料視為自動放棄資格。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘，面試成績低于75分（含75分）者不予錄用。
七、體檢
組織擬聘人員在我市縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢（注：體檢費用自理），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執行，體檢不合格人員不予以聘用。
八、公示及聘用
根據考核情況，經學校領導審批，確定擬聘人員后對擬聘人員情況進行公示（公示時間為7天）。公示信息在賀州學院人事處官網（http://rsc.hzxy.edu.cn/）發布。
九、紀律與監督
招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及相關部門監督。對在招聘中有違紀行為的人員，一經查實，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀人員信息按照相關規定進行通報、處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重予以處理。
十、其他事項
報考人員應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，做好個人健康監測并如實申報行程記錄，不前往中高風險地區。
聯系人：李老師
聯系電話：0774-5697166
賀州學院人事處
2022年6月14日
