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2022年江蘇常州市新北區(qū)銀河幼兒園招聘幼兒園員額管理人員8人公告

來源:新北教育公共服務平臺 2022-06-15 09:47:27

2022年常州市新北區(qū)銀河幼兒園面向社會公開招聘幼兒園員額管理人員公告

 

為進一步優(yōu)化師資結構,推進我園更好地發(fā)展,根據(jù)《關于在銀河幼兒園等公辦幼兒園開展員額管理試點的通知》(常新教人〔2021〕2號)精神,經(jīng)上級部門同意,銀河幼兒園面向社會招聘幼兒園員額管理人員8名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法,無違法犯罪記錄,熱愛并樂于從事幼教事業(yè),有較高專業(yè)素養(yǎng),工作責任心強,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

(二)年齡在35周歲以下(1986年6月14日以后出生),戶籍不限;

(三)專業(yè)為學前教育需具有本科及以上學歷,專業(yè)非學前教育需具有全日制本科及以上學歷和學位,均持有幼兒教師資格證;

(四)2022年普通高校應屆畢業(yè)生應具備《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學校蓋章)或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已簽約大學生),須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書;

(五)留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明(時間截至2022年6月26日);

(六)有下列情形之一的,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應該回避的人員;

3.普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5. 2022年6月26日前,有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

二、報名程序和辦法

報考人員可通過常州市新北區(qū)銀河幼兒園網(wǎng)站(www.yhyey.xbedu.net)查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

(一)報名方式和時間

本次招聘采用網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場確認相結合的方式。報名、照片上傳,資格初審通過后,進行現(xiàn)場繳費確認。

1.報名網(wǎng)址:https://www.wjx.cn/vm/YIuI3gb.aspx

圖片1.png

也可直接掃描上方二維碼直接報名。

2.報名、照片上傳、資格初審時間

2022年6月24日9:00—6月26日17:00

3.現(xiàn)場繳費確認時間

2022年6月27日9:00—11:30,13:30—16:30

(二)報名注意事項

1.報名與考試使用的身份證必須一致。報名時,報考人員要仔細閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議,按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實、準確、完整、有效提交報考申請材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報名資格或聘用資格;

2.網(wǎng)上資格初審通過后幼兒園電話通知進行現(xiàn)場繳費確認,初審通過后的信息不得進行更改。本次招聘收取報名筆試費100元,考生自愿繳納費用參加考試,費用不予退還;

3.現(xiàn)場確認所帶材料如下:

(1)《報名資格審核表》1份(附件2);

(2)在有效期內(nèi)的第二代居民身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證原件和1份復印件(其中身份證需正反復印在同一張紙上);如涉及加分項目,請攜帶好《加分登記審核表》(附件3),并攜帶相關加分證明材料(原件和復印件各一份)。

4.本次招聘崗位不設開考比例。

(三)領取準考證

通過網(wǎng)上資格初審和繳費確認的報考人員現(xiàn)場發(fā)放準考證??忌诳荚嚠斕?,攜帶本人身份證及準考證參加考試。

三、考核辦法

本次公開招聘采取筆試、專業(yè)能力考核和面試相結合的方式。

(一)筆試

1.筆試時間:2022年6月29日(周三)。

2.筆試地點:常州市新北區(qū)銀河幼兒園(新北區(qū)衡山路22號)。

3.具體時間地點及注意事項詳見準考證,如有變化以準考證為準。

4.筆試內(nèi)容:主要圍繞學前教育教學理論與師德、學前教育專業(yè)知識和專業(yè)能力進行考核??荚嚐o復習提綱,不授權任何機構組織考前培訓。

5.筆試成績總分100分,合格線為60分。

6.筆試期間須按照《新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書》(附件4)中明確的疫情防控要求,提供真實、準確、完整的疫情防控信息,并配合做好疫情防控相關工作。

(二)加分項目

符合以下條件的報考人員可以加分,具體加分如下:

1.榮譽加分

(1)在職教師市、區(qū)五級梯隊榮譽加分(以最高榮譽計分,不重復計分):

市學科帶頭人、骨干教師、教學能手、教壇新秀,分別加4、3、2、1分;

區(qū)學科帶頭人、骨干教師、教學能手、教壇新秀,分別加2、1.5、1、0.5分。

(2)應屆畢業(yè)生榮譽加分(以最高榮譽計分,不重復計分):

獲國家級獎學金,加3分;省級三好學生或優(yōu)秀學生干部,加2分。

2.省、市比賽獲獎加分(以最高獎項計分,不重復計分):

獲省級基本功競賽一、二、三等獎的,分別加3、2、1分;獲市級基本功競賽一、二、三等獎的,分別加1.5、1、0.5分;

獲省級評優(yōu)課比賽一、二、三等獎的,分別加1.5、1、0.5分;獲市級評優(yōu)課比賽一、二、三等獎的,分別加0.75、0.5、0.25分。

備注:同一類加分均以最高獎項為準,不重復計分。兩個不同類別之間,可分別計分,累計加分。累計加分上限為5分。

加分項目得分由銀河幼兒園招聘領導小組根據(jù)報考人員提供相關證明材料和證書原件進行現(xiàn)場核定。加分項僅計入筆試成績計算。

(三)專業(yè)能力考核及面試人選確定

1.在筆試合格的人員中按崗位數(shù)1:3的比例按筆試最終成績從高分到低分確定進入專業(yè)能力考核(含專業(yè)技能測試、課堂教學考核)及面試環(huán)節(jié)。

2.參與專業(yè)能力考核(含專業(yè)技能測試、課堂教學考核)及面試的人員收取測試費用100元,考生自愿繳納費用參加考試,費用不予退還。

(四)專業(yè)能力考核(含專業(yè)技能測試、課堂教學考核)

1.專業(yè)能力考核時間:2022年7月4日(周一)8:30。

2.專業(yè)能力主要包括專業(yè)技能測試和課堂教學考核(含課后問答)兩個部分,總分100分。

3.專業(yè)技能測試內(nèi)容:

(1)繪畫:圍繞某一主題制作一張海報。選手自備工具,不帶參考資料,現(xiàn)場提供4k素描紙(30分鐘),總分50分。

(2)彈唱或舞蹈:自彈自唱或舞蹈自選一項。自彈自唱,演奏時間2-3分鐘(樂器限于鋼琴,現(xiàn)場抽簽曲目,準備5分鐘);舞蹈:現(xiàn)場抽簽曲目,準備5分鐘,根據(jù)抽簽曲目進行動作創(chuàng)編展示,總分50分。

4.課堂教學考核形式為根據(jù)指定內(nèi)容自行設計教學活動,備課60分鐘,模擬上課10分鐘。模擬上課結束后,評委提問互動,互動時間5分鐘以內(nèi),課堂教學考核總分100分。

(五)面試

面試安排在2022年7月4日(周一)專業(yè)能力考核之后,形式為無領導小組討論,8-12人為一個小組現(xiàn)場告知討論話題,選手根據(jù)主題,進行自主發(fā)言,面試總分為100分。

(六)綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按照筆試成績(符合加分條件報考人員為筆試和加分項目之和)占30%、專業(yè)能力考核成績占60%、面試成績占10%的比例計算綜合成績。按照成績從高到低確定崗位錄用人員名單。

四、體檢與考察(政審)

根據(jù)綜合成績,按照招聘崗位計劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員(如綜合成績相同,按專業(yè)能力考核總成績從高分到低分確定體檢人員)。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費由體檢人員自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在考核合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察(政審),考察(政審)主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。因考察(政審)不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在考核合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補,組織體檢、考察(政審)。

五、公示

體檢、政審合格后,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在常州市新北區(qū)銀河幼兒園網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用??杖睄徫辉谕M考核合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補,組織體檢、考察(政審)。

六、聘用

本次招聘員額制人員實行編外合同管理,簽訂勞動合同,參照企業(yè)人員標準參加社會保險,辦理有關聘用手續(xù),聘用后到幼兒園工作,試用期6個月,試用期考核不合格則解除勞動合同。

被聘用人員與原單位簽訂勞動合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應在招聘單位通知報到15日內(nèi)攜帶解除關系證明到招聘單位報到,逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再遞補。

七、其他有關說明

1.幼兒園員額管理人員是指公辦幼兒園因教育教學需要,實行員額管理的非事業(yè)編制身份人員。幼兒園員額管理人員待遇具體以勞動合同為準。幼兒園員額管理人員與幼兒園事業(yè)編制人員享有同等的職稱評定、評優(yōu)評先、培訓進修、假期、工會福利等待遇。

2.在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實防疫措施,報考人員應嚴格履行防疫義務,配合做好疫情防控工作。相關防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整,必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整,請廣大報考人員理解、支持和配合。

本次招聘實行失信懲戒,報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格經(jīng)查實的,或者無正當理由違約的,或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的,將根據(jù)《常州市教育系統(tǒng)失信懲戒辦法(試行)》等相關規(guī)定納入常州市新北區(qū)教育系統(tǒng)失信懲戒名單,失信懲戒期3年,常州國家高新區(qū)(新北區(qū))教育局可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報考常州市新北區(qū)銀河幼兒園的資格。

八、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話:0519-85111596

監(jiān)督舉報電話:0519-85127371

九、本公告由常州市新北區(qū)教育局負責解釋。

附件1:崗位簡介表.xls

附件4:新冠疫情防控網(wǎng)上告知暨承諾書.doc

附件3:加分登記審核表.xls

附件2:報名資格審核表.doc

常州市新北區(qū)銀河幼兒園

2022年6月14日