2022年江西新余市碩士研究生衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告

來(lái)源：新余市衛(wèi)生健康委員會(huì) 2022-06-15 13:23:39

2022年新余市公開(kāi)招聘碩士研究生衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告

根據(jù)《中共新余市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈新余市事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘辦法〉的通知》(余才辦字〔2018〕11號(hào))文件精神,現(xiàn)就2022年新余市公開(kāi)招聘碩士研究生衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合本次招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

4.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄(聘)為國(guó)家工作人員的其他情形的人員。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及專(zhuān)業(yè)分類(lèi)

1.招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《2022年新余市招聘碩士研究生衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(見(jiàn)附件1)。

2.本次公開(kāi)招聘對(duì)象為2022年7月31日前畢業(yè)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

3.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考外,擇業(yè)期內(nèi)(即2021年和2020年畢業(yè)戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生也可報(bào)考。

4.資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、資格證等計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月31日。如崗位條件要求:年齡35周歲以下,即為1987年7月31日以后出生(含7月31日);其它年齡段要求,以此類(lèi)推。

5.國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員,需經(jīng)所在單位主管部門(mén)、當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)同意報(bào)考;國(guó)有企業(yè)在職人員需經(jīng)所在單位同意報(bào)考。

6.學(xué)科專(zhuān)業(yè)分類(lèi)以《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(見(jiàn)附件2)為準(zhǔn)。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢(xún)

報(bào)考人員如需咨詢(xún)所報(bào)職位的有關(guān)事項(xiàng),可與招聘單位電話(huà)聯(lián)系。

(二)報(bào)名

本次招聘采取個(gè)人投遞簡(jiǎn)歷與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間

(1)投遞簡(jiǎn)歷:2022年6月16日09:00—6月22日17:00。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查:2022年6月25日08:30—12:00;14:30—16:00(逾期不接受報(bào)名和資格審查)。

(3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查地點(diǎn):新余市人民醫(yī)院行政后勤樓一樓3號(hào)教室。

2.報(bào)名程序

(1)投遞簡(jiǎn)歷。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前將個(gè)人簡(jiǎn)歷,通過(guò)電子郵件發(fā)送到報(bào)考單位的郵箱。

新余市人民醫(yī)院:xyrlzy2007@126.com

新余市中醫(yī)院:xyszyy@126.com

新余市婦幼保健院:3533735122@qq.com

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名(僅限報(bào)考一個(gè)招聘崗位)和資格審查。網(wǎng)上未投遞簡(jiǎn)歷的報(bào)考人員,也可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到規(guī)定的地點(diǎn)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

四、資格審查所需材料

1.《2022年新余市招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件3,可在網(wǎng)上打印);

2.本人身份證;

3.畢業(yè)證書(shū);

4.學(xué)位證書(shū);

5.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證;

6.《2022年新余市招聘碩士研究生衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》崗位條件需提供的相關(guān)證件、證明材料和崗位條件要求的其他材料;

7.國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員,需提供所在單位主管部門(mén)、人社部門(mén)同意報(bào)考證明;國(guó)有企業(yè)在職人員需提供所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明;

8.近期正面免冠1寸照片2張。

上述證件材料均需原件,并提交3套按順序裝訂好的復(fù)印件。資格審查貫穿整個(gè)招考過(guò)程,報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消面試、體檢或聘用資格。

五、面試

(一)領(lǐng)取面試通知單

1.領(lǐng)取面試通知單時(shí)間:

2022年6月25日下午16:00—17:30。

2.領(lǐng)取地點(diǎn):新余市人民醫(yī)院行政后勤樓一樓3號(hào)教室。

(二)面試時(shí)間:2022年6月26日上午8:00開(kāi)始。

(三)面試地點(diǎn):新余市人民醫(yī)院行政后勤樓一樓3號(hào)教室。

(四)面試方式:采取專(zhuān)業(yè)、綜合等知識(shí)問(wèn)答方式進(jìn)行,面試內(nèi)容見(jiàn)《2022年新余市招聘碩士研究生衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

(五)面試程序

1.報(bào)到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(二代身份證)和面試通知單,于2022年6月26日上午8:00前到達(dá)面試考場(chǎng)的考生候考室報(bào)到,并實(shí)行封閉管理。遲到者,視為自動(dòng)放棄面試處理。

2.抽簽。參加面試的考生進(jìn)行抽簽確定參加面試的順序。

3.面試。考生按抽簽的面試順序由聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)進(jìn)入面試室進(jìn)行答題。

4.簽字確認(rèn)。考生面試后,評(píng)委進(jìn)行綜合評(píng)議給出面試分值,考生簽字確認(rèn)。

(六)面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分(面試成績(jī)低于70分的不予聘用)。

六、確定擬聘用人員

(一)根據(jù)考生的面試成績(jī)和報(bào)考的招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排序,按招聘計(jì)劃等額確定擬聘用人員(如末位入闈考生面試成績(jī)相同,則需進(jìn)行加試,再根據(jù)加試成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘用人員)。

(二)如招聘崗位無(wú)人報(bào)考或報(bào)考人員面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)產(chǎn)生的空缺崗位招聘計(jì)劃,可由招聘單位提出,經(jīng)市人社局、市衛(wèi)健委同意,根據(jù)面試情況,將其招聘計(jì)劃調(diào)整到其他資格條件相同的招聘崗位,擬聘用人員確定按上述第(一)條原則執(zhí)行。

七、體檢、考核、公示、聘用

(一)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

(二)考核。由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。

(三)公示。擬聘用人員向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期間若無(wú)反映,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(四)聘用。新聘用人員實(shí)行試用期,試用期內(nèi)享受本單位同類(lèi)人員的政治、生活待遇。試用期滿(mǎn)合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

八、其它

(一)面試后,如因考生自動(dòng)放棄或因體檢、考察、公示、審批、聘用等環(huán)節(jié)不合格產(chǎn)生的崗位空缺,一律不予遞補(bǔ)。

(二)按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員必須認(rèn)真落實(shí)佩戴口罩、接受體溫檢測(cè)等疫情防控措施。

新余市紀(jì)委市監(jiān)委派駐新余市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)公開(kāi)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

本公告由新余市人力資源和社會(huì)保障局、新余市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):新余市人社局0790—6736011

新余市衛(wèi)生健康委0790—6420508