2022年廣東深圳市福田區住房和建設局招聘特聘崗位工作人員公告
深圳市福田區住房和建設局2022年6月公開招聘特聘崗位工作人員公告
一、招聘崗位及人數
招聘專業技術類特聘崗位工作人員3名，用人單位為深圳市福田區住房和建設局。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具備良好政治素質，嚴守政治紀律和政治規矩；
4.具有良好的道德品行；
5.具備崗位所需的專業或技能條件；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.年滿18周歲，不超過45周歲。
三、崗位要求及職責
詳見附件1，專業需參照廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄（附件2）。
四、招聘程序
（一）報名及資格初審
1.報名網站：https://zp.szft.gov.cn（深圳市福田區人事招聘系統）。
2.報名時間：自公告發布之日起至6月30日（星期四）下午18:00。
3.報名程序：報考人員登陸報名網站自行查詢選用崗位信息，網上填寫報名申請材料，并按規定上傳本人近期免冠彩底電子照片及相關材料。報名人員應對提交材料的真實性負責，如發現弄虛作假等行為，取消應聘資格。
4.網上資格初審：用人單位根據報考人員的學歷學位、所學專業、工作經驗、資格證書等報名材料與招聘條件、報考崗位要求進行篩查，按各崗位擬聘人數1:5的比例確定參加現場資格審查及適崗考核的人員，并通過短信、電話等方式通知考核安排。若報考人員中符合要求者未達到5個，則符合要求者均入圍現場資格審查及適崗考核環節。
（二）現場資格審核和適崗考核
1.現場資格審核
資格審核地點及時間另行通知。報名人員應于當日將報名材料的紙質版原件和復印件交用人單位進行復核（材料清單詳見附件3），材料不符合者取消適崗考核資格。
2.適崗考核
考核地點及時間另行通知。用人單位對報名人員進行“結構化面試+面談”的考核，考核成績從高到低排序，用人單位按擬聘名額等額和成績排名逐個溝通協議年薪，協商一致者入圍體檢環節。
（三）體檢
體檢時間及體檢醫院另行通知。體檢標準參照《福田區機關事業單位輔助人員體檢標準》執行，體檢費由考生自理，并應將體檢報告報用人單位。
（四）擬聘人員公示
經考核、體檢、資格審查合格的擬聘人員，在報名網站公示5個工作日。
（五）聘用
擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，辦理入職手續，簽訂勞動合同。
五、管理方式及相關待遇
（一）實行協議年薪制，具體參照《關于印發<福田區機關事業單位特聘崗位工作人員管理辦法（試行）>的通知》（福組通〔2019〕46號）執行。此次規劃管理崗協議年薪為包干費用40-51萬元,項目管理崗協議年薪為包干費用42-53萬元。采取“一人一薪”，根據崗位所需條件要求，結合深圳市同類人才市場價位、個人基本條件和所承接的用人單位具體工作內容等因素，經雙方協商一致后確定協議年薪。
擬聘人員與用人單位簽訂特聘崗位勞動合同，按照用人單位要求開展工作。擬聘人員首次與用人單位簽訂短期勞動合同（時間為六個月），試用期為一個月，試用期包含在勞動合同期限內，短期勞動合同薪酬為該崗位半年期“協議年薪”的70%，試用期薪酬標準為短期勞動合同月薪酬標準的80%；短期勞動合同期滿時，根據工作進展以及擬聘人員工作表現等，續簽中期勞動合同，中期勞動合同簽訂期限三年，薪酬標準按協議年薪標準執行。
（二）引進的人才及其家庭在本市未擁有任何形式自有住房，在本市未享受任何形式政策性住房待遇，且符合相關政策條件的，協助申請人才住房。
六、其他事宜
（一）本方案未盡事宜按《福田區機關事業單位特聘崗位工作人員管理辦法（試行）》（福組通〔2019〕46號）和《福田區機關事業單位勞務派遣管理辦法》（福組通〔2018〕67號）有關規定執行。
（二）考生放棄體檢或體檢不合格的、協議年薪談判不一致的、放棄資格審查或資格審查不合格的，或存在其他不符合擬聘情況的，用人單位可按考核成績依次遞補，也可調整招聘崗位數量。
（三）用人單位咨詢電話：陳先生0755-23987150（咨詢時間段：工作日9:00-12:00；14:00-18:00）；報名系統咨詢電話：李先生0755-82791012（咨詢時間段：工作日9:00-12:00；14:00-18:00）。
深圳市福田區住房和建設局
2022年6月15日
附件1：深圳市福田區住房和建設局2022年6月公開招聘特聘工作人員崗位表.doc
附件3：深圳市福田區住房和建設局2022年6月公開招聘特聘崗位工作人員報名材料清單.docx
