2022年河南周口市文昌中學選聘教師40人公告
周口市文昌中學2022年公開選聘教師公告
為快速提高教學水平，拓寬教師補充渠道，吸引更多優秀教師“招得來、干得好、留得住”，滿足教學課時任務要求，經示范區管委會研究，報上級主管部門同意，周口市文昌中學決定面向社會公開選聘在編在職優秀教師，現公告如下。
一、選聘計劃
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學 段 人數數 學科 學科 |
語文 |
數學 |
英語 |
化學 |
歷史 |
體育 |
音樂 |
合計 |
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6 |
5 |
5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
20 |
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高中部 |
3 |
2 |
2 |
1 |
0 |
1 |
1 |
10 |
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初中部 |
3 |
3 |
3 |
0 |
1 |
0 |
0 |
10 |
二、資格條件
1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業，為人師表，樂于奉獻；
2.具有現代教育理念，品德高尚，身心健康；
3.高等教育全日制本科及以上學歷；
4.中小學二級專業技術職稱及以上；
5.具有報考崗位相應層次的教師資格證書；
6.年齡35周歲及以下（1986年6月1日及以后出生）,其中中小學一級專業技術職稱及以上的，年齡可放寬至40周歲以下（1982年6月1日及以后出生）。
三、選聘范圍
具備下列條件之一的，可參加選聘。
1.考生本人為周口市中心城區（川匯區、經濟開發區、城鄉一體化示范區、港口物流產業集聚區）戶籍，且考生為中心城區以外在編在職教師。
2.考生配偶為周口市中心城區（川匯區、經濟開發區、城鄉一體化示范區、港口物流產業集聚區）戶籍，考生為中心城區以外在編在職教師。
四、不列入本次選聘范圍的情況
具有下列情形之一的，不得列入本次招才引才范圍：
1.近3年內年度考核為不合格等次或未定等次的。
2.曾受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員。
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查人員。
4.失信聯合懲戒對象人員。
5.因病不能正常工作的。
6.其他不符合招聘條件的人員。
五、選聘程序
2022年6月16日在周口人事考試網(http://www.zkrsks.com)發布招聘公告。周口人事考試網為本次招聘工作專用網站，發布考試招聘信息等有關事項均通過該網站進行。
1.申請報名。
凡符合條件的人員，需提供以下材料：所在單位在編在崗證明（加蓋縣（區）級教育主管部門公章）、單位及當地教育主管部門同意報名證明、報名表（附件2，需粘貼電子照片）；本人有效身份證、戶口本、教師資格證、專業技術職務任職資格證、學歷證書、學歷認證報告。本人戶籍不在中心城區的，需提供配偶方戶口簿、結婚證。
由于疫情原因，以上證件（原件）材料掃描后（PDF格式）壓縮一個文件夾，以個人名字命名，請于2022年6月25日上午9:00-6月27日下午18:00前發至郵箱：sfqjszp@163.com。
2.資格審查。
資格審查工作將貫穿于本次公開選聘全過程。由周口市文昌中學公開選聘教師工作領導小組抽調政治素質高、業務能力強的人員組成資格審查小組，對報名者提供的各類證件和有關資料進行審查。報名者所提交的個人信息資料應當真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假者，一經查實，取消資格。
通過資格審查的人數與崗位需求比例應達到3:1，達不到3:1的，相應核減擬選聘人數。個別急需緊缺崗位達不到3:1的,經周口市文昌中學公開選聘教師工作領導小組研究，可適當降低比例，降低后的比例不低于2:1。
資格審查合格的進入面試，人員名單及時在周口人事考試網公布。
3.面試。
面試采取試講方式，時間10分鐘。主要考察應試者的綜合素質、授課能力、專業技能等。
面試滿分100分。面試成績計算到小數點后兩位（四舍五入）。
報考同一崗位人數較多需設多個平行面試考場的，面試原始分采取二次（加權）平均法，待進行平衡后再確定最終面試成績。
面試時間、地點另行發布。
考生須及時瀏覽招聘網站關注招聘信息，因考生未及時關注而影響考試的責任自負。
4.體檢。
根據面試成績從高分到低分進行排名，按照招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。最后一名面試成績并列的，另行加試。體檢標準參照《河南省申報教師資格人員體檢標準和辦法(試行)(2010修訂試行)》(豫教資辦[2010]8號)規定執行。體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論3日內提出復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢費用考生自理。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
5.考察。
重點考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和檔案材料。同時對報考資格進行復審，不符合報考條件的，取消考察資格。
考察結束以后不再遞補。
6.公示。
擬選聘人員名單在周口人事考試網進行公示。公示期7個工作日。
7.手續辦理及待遇。
公示無異議者，確定為周口市文昌中學2022年教師崗位擬選聘人員。經周口市文昌中學公開選聘教師工作領導小組研究同意后，報市委編辦、市人社局辦理調動手續。調入人員與用人單位簽訂聘用合同，5年內不得申請調動。
六、組織領導
本次招聘工作在周口市中心城區2022年公開招聘教師工作領導小組統一領導下由周口市文昌中學公開選聘教師工作領導小組負責組織實施，示范區紀委監委全程監督，有關部門密切配合、通力合作，確保此項工作順利完成。
七、有關要求
1.嚴格規范操作。增強選聘工作的透明度，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會監督。
2.嚴格工作紀律。嚴肅考風考紀，自覺抵制各種干擾。無論是工作人員或是報考人員，在考試聘用過程中出現違紀行為，都要受到責任追究。
本實施方案由周口市文昌中學公開選聘教師工作領導小組負責解釋。未盡事宜，另行公布。
咨詢電話：0394—7735771（示范區社會事務管理局）
0394-7735557（示范區組織人社局）
監督電話：0394—7735628（示范區紀委監委）
請在上午8:30--12:00，下午3:00--6:00撥打。
周口市文昌中學公開選聘教師工作領導小組辦公室
2022年6月16日
