因工作需要，現面向社會公開招聘59名衛生類專業技術人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公平、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。

二、招聘崗位

本次招聘人員為醫院自聘。具體詳情見《2022年度滁州市中西醫結合醫院公開招聘衛生類專業技術人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

三、招聘范圍及條件

具有國家教育部門承認且符合崗位[含衛生部《醫師資格考試報名資格規定（2014版）》和《人力資源社會保障部 國家衛生健康委 國家中醫藥局關于深化衛生專業技術人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2021〕51號）]要求的學歷學位人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有適應崗位要求的身體條件；

5、符合招聘崗位年齡要求（詳見《崗位計劃表》）。“年齡條件”中“25周歲以下”為1996年6月27日以后出生、“30周歲以下”為1991年6月27日以后出生、“35周歲以下”為1986年6月27日以后出生、“45周歲以下”為1976年6月27日以后出生。

6、符合崗位所需的專業及其他條件（詳見《崗位計劃表》）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；

（三）現役軍人；

（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）被開除中國共產黨黨籍的；

（七）法律規定不得參加報考的人員。

四、招聘程序及方法

（一）報名及資格審查

1、報名時間為2022年6月27日—2022年7月3日，每天上午8:00-11:00，下午2:30-5:00。報名地點：滁州市中西醫結合醫院人事科，咨詢電話：0550-3510810。

2、應聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學歷、學位證書、學生證、畢業生就業推薦表、相關的資格證書、專業方向證明（學校出具的專業方向證明或畢業證、畢業生就業推薦表上專業含崗位計劃要求專業括號里面內容）等。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件（一式兩份）。

3、應聘人員須填寫《2022年度滁州市中西醫結合醫院公開招聘衛生類專業技術人員報名資格審查表》（附件2），并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。

4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于3:1，對少數緊缺專業崗位達不到3:1開考比例的，經市衛生健康委員會研究同意后，可按2:1開考（碩士研究生崗位和中級及以上專業技術職稱崗位不受此限制），不足開考比例規定的，取消或核減該崗位招聘計劃數。相關信息在市中西醫結合醫院網站公布。

5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

（二）考試

1、筆試

（1）筆試對象

《崗位計劃表》中考試類別為筆試的報考人員。

（2）筆試內容

醫學類專業筆試科目為《基礎知識》、《專業知識》兩科；《基礎知識》內容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學、衛生法規等。《專業知識》分別為各報考專業相關知識?？荚嚂r限每科為120分鐘，分值每科為100分。

（3）筆試工作組織

筆試工作委托第三方組織實施。

（4）筆試時間和地點

筆試時間及地點詳見準考證（領取筆試準考證的時間另行通知）。

筆試當日時間安排為：

上午：09:00—11:00 《基礎知識》

下午：14:00—16:00 《專業知識》

（5）筆試成績公布

筆試成績于筆試結束后7個工作日內在市中西醫結合醫院網站公布。

筆試合成成績為：《基礎知識》成績×40%+《專業知識》成績×60%。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試合成成績需達到60分。低于最低控制合格分數線者不得聘用。

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2、面試

（1）面試對象

《崗位計劃表》中考試類別為面試的崗位按實際報考人數直接參加面試，考試類別為筆試加面試的根據筆試合成成績從高分到低分排序，按照2:1比例確定面試人選，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，不足規定比例的按實際人數參加面試。

（2）面試內容

面試主要測試應聘者醫學基礎知識水平、分析解決實際問題能力和邏輯思維能力等。

面試滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定面試最低控制合格分數線，面試成績需達到60分，低于60分不得進入下一環節。實際參加面試人數少于或等于崗位計劃數的考生，面試成績需達到70分以上或當天在考場實際參加面試人員的平均分方可進入下一環節。

（3）面試工作組織

面試工作由市中西醫結合醫院嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求組織實施。

（4）面試時間和地點

面試時間和地點：以面試通知書為準（領取面試通知書的時間另行通知）。

（5）考試成績計算

參加筆試和面試的應聘人員總成績為：筆試合成成績×60％+面試成績×40％；免于筆試直接進入面試的應聘人員考試總成績為實際面試成績。以上考試總成績在面試結束后7個工作日內在市中西醫結合醫院網站公布。

五、體檢和考察

根據應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現考試總成績相同，參加筆試和面試的應聘人員，以筆試合成成績高低排序，筆試合成成績仍相同的，以《專業知識》成績高低排序，《專業知識》成績仍相同的，采取加試（筆試）的形式確定；免于筆試直接進入面試的應聘人員面試成績相同的，采取加試（筆試）的形式確定。

體檢工作由市中西醫結合醫院組織實施。按照人力資源社會保障部、國家衛生健康委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。

六、公示和聘用

對體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在市中西醫結合醫院網站上公示5天，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或反映問題不影響聘用的，醫院與其簽訂勞動合同。新聘用人員先納入社會化用人控制員額管理，如符合周轉池編制流轉條件，醫院將擇優納入周轉池編制管理。

試用期滿后經用人科室考核合格的，工資及各項待遇參照本院同類聘用人員標準執行，繳納五險一金?？己瞬缓细竦牟挥杵赣谩Ｐ缕赣萌藛T在規定時間不報到者，取消其聘用資格。

七、紀律和監督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。監督電話：0550-3977799。

本公告的相關事項由市中西醫結合醫院負責解釋。

2022年6月17日

附件1：2022年度滁州市中西醫結合醫院公開招聘衛生類專業技術人員崗位計劃表.xlsx

附件2：2022年度滁州市中西醫結合醫院公開招聘衛生類專業技術人員報名資格審查表.doc