根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）、《安徽省人民政府辦公廳關于進一步加強基層醫療衛生機構人才隊伍建設的意見》（皖政辦〔2017〕6號）等規定，現將2022年樅陽縣衛健系統事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優聘用；

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃及崗位

2022年樅陽縣衛健系統事業單位公開招聘人員71名，具體崗位及條件詳見《2022年樅陽縣衛健系統事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

招聘崗位信息在樅陽縣人民政府(www.zongyang.gov.cn)“通知公告”欄上統一發布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大專及以上畢業生，且必須符合以下條件：

⑴具有中華人民共和國國籍；

⑵遵守憲法和法律，具有良好的品行；

⑶具備崗位所需要的專業或技能條件；

⑷具備正常履行崗位職責的身體條件；

⑸崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年6月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（3）現役軍人；

（4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

（6）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（7）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式及程序

此次公開招聘按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、選崗聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查

報名采取現場報名的方式進行。報考人員報名前，應提前申領“安康碼”“通信大數據行程卡”，持續關注兩碼狀態并保持綠碼，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》。報名時進行資格審查。

1、報名時間：2022年7月4日至7月8日，上午8:00-11:30，下午2:30-5:00。

2、報名地點：縣衛健委三樓會議室（樅陽鎮湖濱路28號），報名時請佩戴口罩，自覺保持防控距離。

3、報名提交材料。

報考人員須填寫《2022年樅陽縣衛健系統事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》（附件2），為減少在報名現場逗留時間，應聘人員應提前下載完成填寫和簽名承諾，報名當天提交。提供本人有效第二代居民身份證原件及復印件、近期同底二寸正面免冠照片3張。報名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2022年應屆畢業生的，還須提供本人學生證、畢業生就業推薦表原件或省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證；其中，未取得畢業證書的，還須提供本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（3）屬社會人員的，須提供學歷學位證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件及復印件，招聘崗位規定的職稱資格須與報考的專業一致。其中屬機關、事業單位在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（4）屬“服務基層項目”人員的，大學生“村官”應提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿2年及以上）。

報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。對經審核符合加分條件的上述“服務基層項目人員”，在樅陽縣人民政府“通知公告”欄向社會公示5天。公示無異議的，按規定程序將筆試原始總成績增加2分。

4、報名注意事項：

（1）報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

（2）每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（3）符合加分條件的“服務基層項目”人員，在報名時辦理申請加分事宜，逾期不再受理。

5、資格審查

縣衛健委具體負責報名及資格審查，負責資格審查人員按崗位條件規定對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見。

6、開考比例確定及改報

招聘崗位報名人數與招聘計劃數的比例達到2:1方可開考。未達到上述開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

2001崗位作為人才引進崗位，符合條件人員報名后免筆試，直接面試。

各報考者及時登陸網站查詢自己所報崗位是否已經取消。取消招聘崗位的原報考者，可在規定時間內到原報考點改報其他符合條件的崗位。所報崗位招聘人數按規定比例核減的，報考者不得改報其他崗位。

（二）筆試

筆試采取閉卷形式進行。

筆試《準考證》領取：2022年7月28日、29日報考者憑本人有效第二代居民身份證到原報名地點領取準考證。

筆試時間：2022年7月30日上午9:00-11:00。

筆試地點：見準考證。

筆試內容及分值：

1、醫療衛生崗位（崗位代碼2002-2005、2007-2011、2013-2014、2018-2021）：公共基礎知識30分，醫學基礎知識70分。

2、護理、護理學崗位（崗位代碼2022）公共基礎知識30分，護理知識70分。

3、綜合類崗位（崗位代碼2006、2012、2015-2017）：公共基礎知識100分。

《公共基礎知識》主要內容：政治、經濟、法律、管理、科技、歷史、語文基礎與公文寫作等。

上述考試科目滿分均為100分。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

最低分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試總成績（含加分）達到50分的應聘人員，其中，報考基層衛生院的考生筆試總成績放寬到45分，方能進入面試環節（遞補人員按此要求執行）。

（三）面試

1、面試人選的確定

報考同一崗位人員中，按照筆試成績從高分到低分順序，根據崗位招聘計劃數5人及以下按3:1確定面試人數，5人以上按2：1確定面試人數。如按規定比例入圍的最后一名筆試成績相同，則一并確定為面試人選。面試成績滿分100分，面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到70分以上或當日該考官組實際參加面試人員的平均分，方可進入考察體檢環節。

2、面試的時間、地點等相關事宜另行通知。

3、面試的方法和要求，采取結構化面試方法進行。按照《安徽省人事考試考務工作規則》和擬訂的方案要求組織實施面試工作。

（四）成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在樅陽縣人民政府“通知公告”欄公布，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。根據招聘計劃數與應聘人員考試最終成績（保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入），從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察環節人員。如合成成績相同，以筆試成績高者優先；若筆試成績仍相同，以筆試中《專業知識》成績高者優先；若仍相同，以高學歷者優先；若學歷相同的，有執業資格證者優先；若學歷、執業資格相同，以工作年限、執業年限長者依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定，加試有關事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行）。

（五）體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢由縣衛健委招聘領導小組辦公室組織實施。體檢合格者，進入考察程序。

考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）有關規定執行。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察由縣衛健委招聘領導小組辦公室組織實施。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，出現缺額的不再遞補。

（六）公示和聘用

1、公示

根據應聘人員的考試成績、考察情況和體檢結果，經衛健委事業單位公開招聘（選調）工作領導小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在樅陽縣人民政府“通知公告”欄公示7天。

2、選崗

報考基層衛生院崗位實行選崗，選崗前縣衛健委通知擬聘用人員在規定時間到達指定地點集中，按照招聘計劃數，從高分到低分順序依次選擇應聘單位崗位（限選一次），已選定單位崗位的人員應書面承諾不再更改所選單位。如出現分數相同，則按照上述考試總成績的優先原則進行。擬聘用人員未在規定時間到達指定地點集中的、到達選崗后未簽字確認的均視為自動放棄。

3、聘用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由樅陽縣衛健委按程序辦理聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、有關事宜

此次公開招聘政策及考試考務、考察、體檢等信息，請考生及時登陸樅陽縣人民政府“通知公告”欄查詢及查閱。

本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

招聘工作整個過程接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

咨詢電話： 0562-3211956（樅陽縣衛健委）

監督舉報電話：0562-3253801（樅陽縣紀委監委駐縣衛健委紀檢監察組）

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

樅陽縣衛健系統公開招聘

（選調）工作領導小組

2022年6月17日

附件1：2022年樅陽縣衛健系統事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：2022年樅陽縣衛健系統事業單位招聘人員報名資格審查表.doc

附件3：畢業證書專業與報考崗位專業一致承諾書.doc

附件4：考試期間疫情防控須知.docx