根據工作需要，瀘州市交通運輸綜合行政執法支隊現面向社會公開招聘勞動合同制工作人員(臨聘)，有關事項公告如下：

一、招聘職位及職數：工作人員6名(見附件1)

二、招聘條件

(一)應聘人員必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

3.符合招聘崗位要求的具體條件(見附件1)。

(二)凡有下列情形之一的人員不得應聘：

1.受過各類刑事處罰或治安處罰、紀律處分的、開除處分的。

2.涉嫌違法違紀，尚未作出結論的。

3.法律法規規定不得聘用的其他情形。

三、報名及資格審查

(一)報名

1.采取現場報名方式，不收取報名費，報名人員需落實疫情防控要求。

2.報名時間：2022年6月20日至6月22日(年齡計算截止時間為報名結束時間)。

3.報名地點：瀘州市交通運輸綜合行政執法支隊人事科(瀘州市龍馬潭區兆和路1號609辦公室，聯系電話：0830-2708820)。

4.報名時所需材料：

(1)《瀘州市交通運輸綜合行政執法支隊勞動合同制工作人員招聘報名登記表》(附件2)一式兩份。

(2)本人有效居民身份證、畢業證、崗位要求的職稱資格證等證書原件及復印件1份。有工作年限要求的崗位需提供工作年限證明材料。

(3)本人近期同底免冠1寸彩色照片2張。

(二)資格審查

報名結束后，招聘單位根據應聘人員提供的資料審核是否符合崗位條件。其中：學歷以畢業證書記載為準；專業以畢業證書或學位證書記載為準；職稱/職業資格以實際取得的有效證書為準；年齡以有效身份證記載為準。報名人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其資格。

四、筆試及面試

本次招聘工作采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，考試總成績按100分計算，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，所有折合成績均按四舍五入后，保留小數點后兩位。

(一)筆試

1.開考按擬招聘人數與報名人數1:2比例進行，報名不足1:2比例時，按報名人數除以2確定開考實際招聘人數。

2.考生須帶身份證原件，佩戴口罩，憑四川天府健康通綠碼及通信大數據行程卡綠碼(行程卡綠碼但帶星號的考生須提供48小時內核酸檢測報告)方可參加考試，如未按以上疫情防控要求落實的考生將取消其考試資格。

(二)面試

1.根據考生筆試成績，按招聘人數的2倍，由高分到低分依次確定進入面試人員名單。擬進入面試的最后一名筆試成績相同的，并列進入面試。如有考生自動放棄出現的缺額，在報考同一職位的考生中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員，只遞補1次。若最終人數未達招聘人數的2倍，且無遞補人員，則按實際參考人數確定進入面試人員名單。

2.面試人員憑本人有效身份證參加，面試時間、地點電話通知(若未入圍，不予通知)。

五、體檢

根據招聘職位及名額，按考試折合總成績由高分到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次)等額確定各職位進入體檢的人選。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢時間另行通知。未在規定時限內完成規定體檢項目的，視為自動棄權。體檢費用由考生個人承擔。應聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

六、考核

對體檢合格的人員進行全面考核，考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，作出考核合格與否的結論。對考核發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

七、公示

對確定擬聘用人員進行公示。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。

八、聘用

考試、體檢、考核并經公示合格者，由瀘州市交通運輸綜合行政執法支隊簽訂勞動合同，試用期1個月。按照《瀘州市交通運輸綜合行政執法支隊聘用人員薪酬管理辦法》相關規定執行工資福利待遇。

九、其他事項

受聘人員如系其他單位工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規定期限內解除與原單位聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

本公告未盡事宜由瀘州市交通運輸綜合行政執法支隊人事科負責解釋。