根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《漯河市機關事業單位補充人員管理辦法》(漯編〔2014〕51號)等有關規定和要求，按照市委編委研究確定的補充人員計劃，經市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組研究決定，在符合新冠肺炎疫情防控相關要求的前提下，面向社會公開招聘教師。

一、學校簡介

漯河醫學高等專科學校，位于河南省漯河市，2004年經教育部批準設立的一所以醫學學科為主、工學學科及專業協調發展的全日制公辦普通醫學高等專科院校，是省級文明單位，教育部“卓越醫生教育培養計劃”試點高校。2017年，學校入選河南省國家級優質高等職業院校建設項目。

學校現有兩個校區，占地1540余畝，建筑面積40余萬平方米，其中源匯校區位于國家4A級沙澧河風景區內，召陵校區毗鄰國家4A級文化旅游景區許慎文化園。學校設置醫學學科和工學學科并以醫學學科為主體的2個學科門類，18個專科類高職專業。學校有3所直屬附屬醫院，總床位3500余張，第一附屬醫院為“三級甲等”綜合醫院，第二附屬醫院為以骨科為特色的三級綜合醫院，第三附屬醫院為漯河市康復醫院、豫中南殘疾人康復中心。

二、招聘計劃

根據編制空缺和工作需要，漯河醫學高等專科學校面向社會公開招聘教師39名（具體計劃見附件1）

三、應聘基本條件和資格

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；

4.身心健康，熱愛招聘崗位工作；

5.符合招聘崗位要求的年齡、學歷、專業等條件；

6.符合招聘崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受黨紀、政務處分期間或影響期未滿的；

3.因違紀違法正在調查處理的；

4.在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且仍在處罰期限內的人員；

5.2014年以來漯河市事業單位公開招聘失信人員；

6.按照有關規定，現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生、試用期或服務期未滿人員（包括特崗教師、三支一扶、事業單位招聘等有最低服務期限人員）。

7.不符合新冠肺炎疫情防控要求的人員；

8.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

本次公開招聘，凡涉及年齡、工作經歷等要求的，截止日期為2022年5月31日。例如：30周歲以下是指1992年5月31日以后出生。

四、考生應聘期間疫情防控要求

（一）健康碼、場所碼為綠碼，通信大數據行程卡顯示無異常的考生須提供第一場開考時間前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（可通過場所碼顯示）、且現場體溫測量正常（＜37.3℃）、無新冠肺炎相關癥狀；

（二）健康碼、場所碼為綠碼，但通信大數據行程卡顯示考前14天到達或途徑標有*號城市的考生須提供開考前72小時內的兩次新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（兩次核酸檢測時間間隔需超過24小時，可通過場所碼顯示）、且現場體溫測量正常（＜37.3℃）、無新冠肺炎相關癥狀；

（三）所有考生均需認真閱讀《2022年漯河市市直醫療衛生事業單位公開招聘應聘考生疫情防控注意事項及溫馨提示》（附件2），如實報告個人健康狀況，確保信息準確、屬實，不得虛報、瞞報。

（四）所有考生均需提前下載打印、如實填寫《考生健康管理信息承諾書》（見附件3）。

（五）在考試全程應當佩戴一次性醫用外科口罩（除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外）。

（六）考生進出考點、考場時，應保持1米以上間距，有序行進，不扎堆、不聚集。

（七）凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消其應聘資格。造成不良后果的，將依法依規嚴肅追責。

五、招聘形式及方法

本次招聘按照“統一管理、分類考試、因崗施策、擇優聘用”的原則，根據招聘崗位專業，在符合新冠肺炎疫情防控相關要求的前提下，分別采取不同的招聘形式。

（一）博士研究生學歷崗位（Y1501、Y1502、Y1503）和醫學類專業教師崗位（Y1504-Y1518）：在市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組的監督指導下由漯河醫學高等專科學校自主公開招聘。招聘結果報市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室備案。

1.學歷要求為博士研究生崗位（Y1501、Y1502、Y1503）崗位的考生直接進入考核環節。

2.報考醫學類專業教師崗位（Y1504-Y1518）的考生通過資格初審，經市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室審核確認后，進入面試環節，面試工作在市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組的監督指導下，由漯河醫學高等專科學校自主組織實施。

3.為有序組織，提高效率，同一崗位按報名人數與擬招聘人數 5:1 的比例控制面試人員，報名人數與擬招聘人數比例高于 5:1的，通過筆試按擬招聘人數 1:5 的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績不計入考試總成績。報名人數與擬招聘人數比例達不到5: 1的崗位，直接進入面試環節。

4.合格分數線：設置綜合成績合格分數線為75分（含75分），考生面試成績需達到合格分數線，方能進入下一環節；如應聘同一崗位所有人員均達不到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

（二）思政類專業教師崗位（Y1519、Y1520、Y1521、Y1522、Y1523）：采取面試的考試形式，由市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組統一組織、集中實施。

為有序組織，提高效率，同一崗位按報名人數與擬招聘人數5:1的比例控制面試人員，報名人數與擬招聘人數比例高于5:1的，通過筆試按擬招聘人數1:5的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績不計入考試總成績。報名人數與擬招聘人數比例達不到2: 1的崗位，考生面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。筆試時間將通過漯河市人力資源和社會保障局官方網站（http://hrss.luohe.gov.cn/）發布。

六、招聘程序

（一）報名與資格初審

1.報名時間：

（1）博士研究生學歷崗位（Y1501、Y1502、Y1503）和醫學類專業教師崗位（Y1504-Y1518）：2022年6月20日8：00—6月26日17：00

（2）思政類專業教師崗位（Y1519、Y1520、Y1521、Y1522、Y1523）：2022年6月22日8：00— 6月24日17：00

2.報名方式：報名采取網上報名的方式，根據報考崗位不同分別采取向指定郵箱發放郵件和登陸漯河市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室報名系統進行報名兩種方式。

（1）博士研究生學歷崗位（Y1501、Y1502、Y1503）和醫學類專業教師崗位（Y1504-Y1518）

考生報考博士研究生學歷崗位（Y1501、Y1502、Y1503）和醫學類專業教師崗位，采取向指定信箱發送郵件的方式進行報名。符合應聘條件的考生需提交①本人簡歷及研究方向、科研項目和學術成果等情況；②身份證掃描件（正反兩面）；③基礎學歷、中間學歷、最高學歷畢業、學位證掃描件；④各學歷階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》、成績單（加蓋院校公章）、就業推薦表；⑤執業證、資格證、職稱證、規培證、英語等級證；⑥《漯河醫學高等專科學校公開招聘人才應聘人員報名表》（附件2）等材料，以電子版形式發送至郵箱：lhyzrsc@sina.com。

報名郵件命名格式：“應聘崗位代碼+應聘專業+學歷+姓名”。

（2）思政類專業教師崗位（Y1519、Y1520、Y1521、Y1522、Y1523）

考生報考思政類專業教師崗位，采取登錄漯河市人力資源和社會保障局官方網站進入公開招聘報名系統報名的方式。考生請登陸漯河市人力資源和社會保障局官方網站（http://hrss.luohe.gov.cn/）“考試信息”欄，點擊“2022年漯河醫學高等專科學校公開招聘教師報名入口”，進入報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料并按要求上傳照片（近三個月正面免冠1寸彩色證件照，紅、藍、白底皆可，寬度約為130像素，高度約為160像素，寬高比例為1.3：1.6，jpg格式）。報名資料提交后，系統將自動生成一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報名資格審查結果、查詢成績等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。

3.資格初審。對報名者的資格條件進行初審，確認是否符合招聘公告要求的報名條件。資格審查貫穿招聘工作全程。

（二）考核考試

1.考核、考試時間：通過漯河市人力資源和社會保障局網站（http://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河醫學高等專科學校官網（https://www.lhmc.edu.cn/）發布。

2.面試采取試講、答辯等方式。重點考查應聘人員的儀表儀態、表達能力、溝通能力、應變能力、專業水平等，了解應聘人員與擬聘崗位相適應的基本條件和綜合素質。面試滿分100分。

（三）確定體檢對象

1.博士研究生學歷崗位（Y1501、Y1502、Y1503）根據考核結果，按崗位擬招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人員；

2.其他崗位考生根據面試成績，按崗位擬招聘計劃1:1的比例確定進入體檢人員。

（四）體檢及考察、公示

1.體檢。進入體檢人員須攜帶本人有效身份證、準考證參加體檢，體檢參照有關標準和規定進行。對體檢不合格造成崗位空缺的，可從同一崗位中符合該崗位資格條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

2.考察。根據體檢結果確定考察對象進行考察，考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習和工作表現等情況。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

3.公示。考察合格人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。對公示中反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補。

（五）聘用

1.經5個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，確定為聘用人員。

2.聘用人員接到通知后，必須在規定的時間內到用人單位辦理有關手續，并簽訂最低服務期限協議，最低服務期限為5年（含試用期），最低服務期限有關事宜按協議執行。對無正當理由逾期不辦理手續或不簽訂最低服務期限協議的，取消其聘用資格。

3.聘用人員試用期按有關規定執行。

4.試用期滿，由用人單位主管部門進行考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續。

七、相關待遇

（一）博士研究生

1.對具有醫學類博士學歷、學位的研究生，給予50萬-100萬元安家費，對具有非醫學類博士學歷、學位的研究生，給予10萬元安家費;

2.提供120㎡-140㎡居住用房一套；

3.對具有醫學類博士學歷、學位的研究生，提供30萬-100萬元科研啟動經費；對具有非醫學類博士學歷、學位的研究生，10萬元科研啟動經費；

4.博士研究生到校工作即享受副高職稱待遇，具有副高職稱的博士研究生享受正高職稱待遇；

5.享受博士特殊津貼2000-5000元/月。

6.協調解決配偶工作和子女上學問題；

7.人才引進遵循“一事一議”、“一人一策”原則，特別優秀及急需人才待遇面議。

（二）碩士研究生

1.醫學類碩士研究生，給予10萬元安家費，每月發放1000元生活補助，發放期限3年；

2.非醫學類碩士研究生給予1.5萬元安家費，分3年發放；

3.提供單人間青年公寓。

（三）以上所有崗位均享受事業單位正式編制。

八、其他事項

（一）報考考生須嚴格落實新冠肺炎疫情防控相關規定，確保本次公開招聘活動安全有序進行。

（二）資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。考生需認真對照崗位資格條件，如實填報個人資料，對不符合崗位資格條件的，一經發現，取消考試資格。報考人員惡意注冊報名信息，瞞報個人信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格，并列入我市機關事業單位招考失信人員名單，今后不得參加漯河市事業單位公開招聘工作人員考試。

（三）本次公開招聘相關信息將通過漯河市人力資源和社會保障局網（http://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河醫學高等專科學校官網（http://www.lhmc.edu.cn/）發布，請考生注意查詢，提前準備相關材料。

（四）報考人員在參加本次招考活動期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招聘期間因無法聯系導致報考人員不能按規定時間參加的，視為自動放棄。

咨詢電話：0395—2122273（郵件報名）

0395—3136601（報名系統報名）

附件1：2022年漯河醫學高等專科學校公開招聘教師計劃表.xls

附件2：漯河醫學高等專科學校公開招聘教師應聘報名表.docx

附件3：2022年漯河醫學高等專科學校公開招聘教師應聘考生疫情防控注意事項及溫馨提示.docx

附件4：考生健康管理信息承諾書.docx

漯河市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室

2022年6月18日