為滿足市婦幼保健院用人需求，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號）、《市人力資源和社會保障局關于支持衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的十條意見》（黃人社發(fā)〔2020〕15號）和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定，黃岡市人力資源和社會保障局、黃岡市衛(wèi)生健康委員會組織黃岡市婦幼保健院面向社會公開招聘一批專業(yè)技術人員。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘數(shù)量、崗位

共計招聘19人。招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《黃岡市婦幼保健院2022年專項公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、資格條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識、專業(yè)技能等；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位要求的其它條件。

（二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在讀全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、招聘程序及相關事宜

（一）發(fā)布公告

招聘公告通過黃岡市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.hg.gov.cn/）、黃岡市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站（http://wjw.hg.gov.cn/）、黃岡市婦幼保健院官方網(wǎng)站（http://www.hgsfy.com/）面向社會公開發(fā)布。

特別提醒：本次招聘考試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關信息均通過黃岡市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站（ http://wjw.hg.gov.cn/）發(fā)布，請考生及時關注該網(wǎng)站發(fā)布的相關公告。

（二）報名及資格審查

1.報名方式。采取現(xiàn)場報名方式進行。報考人員可根據(jù)網(wǎng)上公布的信息下載填寫《黃岡市婦幼保健院2022年專項公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》。（附件2，以下簡稱《報名登記表》），連同應聘材料到黃岡市婦幼保健院人事科報名。

2.報名時間、地點。2022年6月27日至2022年6月30日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。黃岡市婦幼保健院新院區(qū)3A樓人事科（黃岡市黃州區(qū)新港北路88號）。

3.報名要求。報考人員應提供《報名登記表》（一式2份）、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、符合崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)合格證等證件的原件及復印件、近期免冠一寸照片2張，社會在職人員需提供工作經(jīng)歷證明。

報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

4.資格審查：現(xiàn)場報名期間同步進行資格審查。資格審查由用人單位和主管部門共同負責。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。對符合報考條件的，不得拒絕報名。

資格審查內(nèi)容：

（1）關于相關截止時間。年齡、工作經(jīng)歷計算的截止日期為公告發(fā)布日期（如年齡要求30周歲及以下，即為1991年6月17日以后出生，以此類推）。

（2）關于畢業(yè)證、學位證取得時間。截止時間為2022年7月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄用。

（3）關于工作經(jīng)歷。報考人員須提供工作經(jīng)歷證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

（4）關于專業(yè)。所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進行擬定,并進行逐一明確。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經(jīng)用人單位同意，可以報考。

（三）考試

FY001崗位采取筆試和面試相結(jié)合的形式進行，先筆試后面試。FY002、FY003、FY004、FY005、FY006等5個崗位面向中級及以上職稱人員招聘，采取免筆試、直接面試的形式進行；如報名人數(shù)超過1:20則加試筆試，按照1:3的比例確定進入面試人員。

1.筆試。

（1）筆試科目、內(nèi)容：筆試科目為《綜合基礎知識》，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關的專業(yè)理論知識、行業(yè)核心制度法規(guī)等。

（2）時間、地點：另行通知。

（3）關于開考比例。按照競聘擇優(yōu)的原則，每一崗位按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加筆試的人選。報名結(jié)束后，未達到上述規(guī)定比例的，按規(guī)定的比例相應核減招聘崗位計劃。招聘急需緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請、招聘工作主管部門批準同意，可適當降低開考比例或不設開考比例。

2.面試。

（1）面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵺`技能操作等方式進行。重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能，以專業(yè)知識為主，測試應試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

（2）確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)、缺考、違紀等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對因上述原因或者經(jīng)批準保留等導致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭或者競爭比小于1：1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段。

3.成績計算。

免筆試崗位的考生面試成績即為考生綜合成績，其他崗位（含加試筆試崗位）考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，以及“免筆試”崗位的考生面試成績相同時，組織加試。

（四）體檢、考察

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按考生綜合成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

（1）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。

（2）考察工作由招聘單位及其主管部門負責。重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

（3）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察，也可根據(jù)應聘人員整體情況取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

（五）公示及備案

黃岡市衛(wèi)健委根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，報市人社局審定，在市人社局、市衛(wèi)健委網(wǎng)站予以公示（公示期不少于7個工作日），公示無異議的，辦理聘用審批手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

（六）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后，單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、防疫須知

參加招聘的人員應當自覺服從防疫工作安排，認真閱讀本公告及《黃岡市婦幼保健院2022年專項公開招聘專業(yè)技術人員疫情防控須知》（附件4），配合做好衛(wèi)生防疫工作，并簽訂《黃岡市婦幼保健院2022年專項公開招聘專業(yè)技術人員考生健康聲明及安全考試承諾書》（簡稱《健康承諾書》，見附件5）。參加考試的人員須出具健康碼，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。考前14天內(nèi)有省外旅居史的考生，持考點所在地考前24小時內(nèi)核酸陰性證明，考前14天內(nèi)沒有省外旅居史的考生，持考點所在地考前48小時內(nèi)核酸陰性證明，不服從招聘單位和面試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

五、其他事項

1、本公告和附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由市衛(wèi)健委負責解釋。

2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

3、未盡事宜另行公告。

報名咨詢電話：0713-8361228（黃岡市婦幼保健院人事科）

政策咨詢電話：0713-8128633（黃岡市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）

監(jiān)督舉報電話：0713-8392179（黃岡市衛(wèi)生健康委員會人事科）

附件1：黃岡市婦幼保健院2022年專項公開招聘專業(yè)技術人員崗位表.xls

附件2：黃岡市婦幼保健院2022年專項公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表.doc

附件3：教育部專業(yè)目錄.rar（請在電腦端查看此壓縮包）

附件4：黃岡市婦幼保健院2022年專項公開招聘專業(yè)技術人員疫情防控須知.docx

附件5：黃岡市婦幼保健院2022年專項公開招聘專業(yè)技術人員考生健康聲明及安全考試承諾書.docx

黃岡市人力資源和社會保障局黃岡市衛(wèi)生健康委員會

2022年6月17日