2022年廣東汕頭市民政局招聘機關聘用人員公告
汕頭市民政局2022年公開招聘機關聘用人員公告
根據《汕頭市市直機關聘用人員和事業單位購買服務人員管理辦法》(汕機編辦發〔2019〕6號)有關規定,因工作需要,汕頭市民政局面向社會公開招聘機關聘用人員1名。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
辦公室輔助人員1名。(詳見《汕頭市民政局2022年公開招聘機關聘用人員崗位表》附件1)
二、招聘崗位資格條件
(一)應聘人員應當具備以下基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
2.具有良好的品行和職業道德,無犯罪記錄;
3.熱愛本職工作,工作責任心和組織紀律性強;
4.國家承認的大學本科及以上學歷;
6.年齡在35周歲以下(即1986年7月6日以后出生);
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,以及符合崗位要求的工作能力;
8.法律、法規規定的其他條件。
(二)有以下情形之一的不得報考:
1.現役軍人、機關事業單位試用期、服務期未滿的在編在職(崗)人員;
2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的人員;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查的人員;涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的人員;刑事處罰期限未滿的人員;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
4.近兩年內在機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規違紀行為的人員;
5.聘用后即構成回避關系的人員;
6.法律法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
本次聘用人員為機關聘用人員,待遇標準按照《汕頭市市直機關聘用人員和事業單位購買服務人員管理辦法》(汕機編辦發〔2019〕6號)執行。按照汕頭市城鎮企業職工社會保險制度有關規定參加社會保險,享受相應待遇,并繳存住房公積金。連續聘用年限每滿兩年且聘用年限年度考核合格的,晉升1個檔次薪酬標準。
四、招聘方式和程序
(一)發布招聘公告
本招聘公告通過汕頭市人力資源和社會保障局官網(https://www.shantou.gov.cn/hrss/)和汕頭市民政局官網(https://www.shantou.gov.cn/mzj/)面向社會公開發布。
(二)報名時間、方式和要求
1.報名時間:公告發布之日起至2022年7月6日下午5:30。
2.報名方式:采用網上報名,電子郵箱stmzrsk@163.com。
3.報名時須提供如下材料掃描件:
(1)本人填寫《汕頭市民政局公開招聘機關聘用人員報名表》(附件2),表格需附照片,并在本人承諾簽名處親筆簽名后掃描;
(2)本人有效身份證(正、反面);
(3)本人畢業證、近期免冠大一寸正面證件電子照片、戶口本(戶口本首頁和本人信息頁)、工作經歷證明(本人勞動合同或社保繳費記錄等佐證材料)等招聘崗位要求的相關材料;
(4)港澳臺學習、國外留學歸來人員的,還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料;
以上材料須壓縮成文件包以“報考單位+姓名”命名發送。
4.報名注意事項:
(1)報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致;
(2)報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業名稱為準,在報名填寫專業時須按畢業證書上的專業名稱如實填寫。
報考人員應按《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。
報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇專業目錄中的相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
(3)考生須誠信報名、誠信考試。對所提供報名等資料的真實性負責,若有虛假,一經查實取消其聘用資格。已辦理聘用手續者取消聘用,考生本人承擔由此產生的一切后果。
(三)資格審查
1.資格初審。汕頭市民政局組織對報考人員是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進行初步審核,并在報名截止后3個工作日內通過郵件方式向符合資格條件報考人員反饋審核結果,并將準考證發送至報考人員報名表中填寫的電子郵箱,應聘人員通過郵件的方式對是否參加筆試進行確認。
2.資格復審。面試前,將對入圍面試考生是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進行資格復審。資格復審采取現場審核的方式進行,報考人員須提供上述報名材料原件(原件核驗后當場退回),對報考資格條件不符的,或崗位要求的證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補全的,或有關材料信息不實影響資格審核結果的,取消考試資格。對資格復審符合條件的應聘人員列入面試人員名單,資格復審后3個工作日內發放面試通知書。資格復審地點:汕頭市長平路78號汕頭市民政局8樓人事科。時間另行電話通知。
(四)考試方式和時間
考試方式為筆試加面試或直接面試。當報名人數超過30人時,則該崗位采取筆試加面試的方式;當報名人數小于等于30人時,則該崗位采取直接面試的方式。
1.筆試
筆試內容。主要考核考生業務能力和文字表達能力。
筆試組織形式。采取閉卷方式進行,時間為1.5小時。
筆試時間、地點及須知。汕頭市民政局根據防疫情況和單位實際,確定具體的筆試時間、地點及須知,在汕頭市民政局官網公布。
筆試成績滿分為100分,最低合格分數線為60分。
筆試成績公布網站、時間:筆試結束后5個工作日內在汕頭市民政局官網公布成績。
應聘人員對自己的筆試分數有疑問的,可以在分數公布之日起3個工作日內,在汕頭市人力資源和社會保障局網站上下載并填寫《應聘人員查分登記表》,送汕頭市民政局申請查分。每個應聘人員只能申請查分一次。
分數核查的范圍限于:
(1)主觀題卷面有無漏評,分數的計算、合分、登分是否有誤;
(2)客觀題答題卡作答而無考試成績的;
(3)有違紀、違規、異常記錄的。
汕頭市民政局應當在收到查分申請之日起3個工作日內向申請人作出書面答復。經核查需要更改分數的,汕頭市民政局應當在3個工作日內更改網上公布的分數,并通知所涉及的應聘人員。
2.面試
在筆試合格的考生中,根據筆試成績從高到低順序確定面試對象。面試對象按擬招聘崗位人數的1:3比例確定,不足比例的,按實際入圍人數確定面試對象。
面試方法和測評要素:采用結構化面試,內容考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、心理素質和形象舉止儀態等。
面試時間和地點:根據防疫情況和單位實際,確定具體的面試時間和地點,在汕頭市民政局官網公布。
面試人員名單公布時間:如采取筆試加面試的方式,則面試人員名單于筆試結束后10個工作日內在汕頭市民政局網站公布。
面試成績總分為100分,合格分數線為60分(成績保留小數點后2位數,尾數四舍五入)。面試成績低于60分的,不予錄取。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(如采取直接面試的方式,則面試成績即為考試總成績)。
考試總成績四舍五入保留小數點后2位。依照考試總成績從高到低的順序確定名次。如考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次;如面試主評委給分仍然相同的,汕頭市民政局另組織一場考試確定名次。
面試環節結束后3個工作日內,在汕頭市民政局網站公布考試總成績和入圍體檢人員名單。
(五)體檢
1.體檢工作及標準。體檢工作由用人單位組織實施,在指定醫療機構進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;
2.體檢時間及地點。具體體檢時間及地點另行通知;
3.體檢費用。體檢費用由報考人員自行負責。
(六)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,并在汕頭市民政局官網公布。考察工作由汕頭市民政局按有關規定組織實施。
(七)公示和聘用
1.對經體檢及考察合格的擬聘用人員名單在汕頭市民政局官網公示7個工作日。擬聘用人員公示結果不影響聘用的,按《汕頭市市直機關聘用人員和事業單位購買服務人員管理辦法》(汕機編辦發〔2019〕6號)辦理相關聘用手續,簽訂勞動合同。
2.因應聘人員體檢、考察不合格,或擬聘人員放棄聘用,或擬聘人員公示結果影響聘用的、未在規定的報到時間內報到的以及其他情形導致招聘崗位出現空缺的,在考試成績合格人員中按考試總成績從高到低依次遞補。遞補期限截止為擬聘人員公示期滿之日起30日內。
五、其他事項
1.考生必須對所提供資料的真實性負責,若有虛假,一經查實取消其聘用資格。已辦理聘用手續者取消聘用,考生本人承擔由此產生的一切后果。
2.考生應留意相關郵件通知,及時上網查閱成績及有關公告,因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的,責任由考生本人承擔。
3.本次公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。
4.本次考試《疫情防控須知》以及《疫情防控承諾書》詳見汕頭市民政局官網。因疫情影響導致本次招聘工作時間調整的,或者疫情防控有新要求的,將綜合考慮各種因素作出合理安排,并及時在汕頭市民政局官網發布,請考生及時關注、嚴格執行、理解支持。
5.本次公開招聘由汕頭市民政局組織實施,由汕頭市民政局機關紀委全程監督。
6.本公告由汕頭市民政局人事科解釋。
六、聯系方式
1.聯系部門及電話:汕頭市民政局人事科,0754-88900625;
2.監督部門及電話:汕頭市民政局機關紀委,0754-88903256。
附件:
1.汕頭市民政局2022年公開招聘機關聘用人員崗位表.xls
3.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄(1).xls
汕頭市民政局
2022年6月17日