四川省國土空間生態修復與地質災害防治研究院招聘專業技術工作人員公告

來源：四川省人力資源和社會保障廳 2022-06-20 11:26:31

　　四川省國土空間生態修復與地質災害防治研究院2022年度考核招聘專業技術工作人員公告

　　根據《關于考核招聘急需短缺地勘水文專業技術人員的通知》(川人社函〔2016〕530號)、《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）有關規定，四川省國土空間生態修復與地質災害防治研究院現將考核招聘有關事項公告如下（本公告在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄和四川省自然資源廳官網“通知公告”專欄上發布，下同）。

　　一、計劃招聘人員數量

　　本次招聘1名專業技術工作人員。報名人數與招聘崗位的招聘人數有效比例不低于3:1。

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

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　　面向社會，招聘完全符合《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）相關要求和崗位要求的人員。

　　年齡要求：年齡要求不超過40歲，即1981年12月31日以后出生。

　　委培、定向畢業生，不屬于我院本次招聘對象范圍。公務員、事業單位在編工作人員，需提交單位同意報考證明文件。

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　　1.報名者應同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效學歷、學位證所載學歷、學位與所學專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷、學位”、“專業名稱”要求均相符。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規定應當回避的。

　　(6)尚處于試用期內的新錄用公務員。

　　(7)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　　(8)法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

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　　三、報名

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　　1.報名者應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容。

　　2.報名前對招聘公告內容有不清楚的，可撥打本公告后所列相應咨詢電話咨詢。報名者是否符合所報崗位要求條件由我院負責的初審、面試資格審查和四川省自然資源廳審核確認的結果最終確定。

　　3.在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

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　　1.《四川省國土空間生態修復與地質災害防治研究院2022年考核招聘專業技術工作人員報名表》。

　　2.本人二代有效身份證、畢業證、學位證、職稱證及能證明自身工作成果、技術水平的相關業績材料。

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　　1.所有材料以PDF電子檔（一個文檔，不壓縮）發送到指定郵箱，電子文檔名稱格式：姓名-應聘崗位-專業。

　　2.郵箱：196545538@qq.com。

　　3.報名時間：2022年6月20日～2022年6月26日下午18：00。

　　四、資格審查

　　資格審查工作貫穿公開考核招聘全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報考資格，責任由報考者自負。

　　四川省國土空間生態修復與地質災害防治研究院根據招聘崗位具體要求，對報名材料進行初審，時間：2022年6月27日～2022年7月1日，初審通過人員將通過短信方式通知到本人。

　　五、考核

　　本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行?？荚嚢üP試和面試。

　　按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發〔2006〕34號）和《關于進一步規范省屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發〔2009〕457號）等要求，結合招聘單位實際，筆試開考比例為有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3:1。

　　考試成績按以下原則計算：

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試內容

　　自然資源管理相關綜合知識。筆試成績滿分為100分。

　　2.筆試組織

　　筆試具體時間和地點另行通知。

　　缺考或筆試成績為0分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

　　（二）面試

　　1.面試方式。采取結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分。

　　2.確定入圍面試人員。根據參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。

　　3.面試資格審查。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規定的時間（時間及地點另行通知）帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：

　　(1)《四川省國土空間生態修復與地質災害防治研究院2022年公開考核招聘工作人員報名登記表》2份（要求張貼近期2寸免冠證件照片）。

　　(2)有效身份證、畢業證、學位證原件和復印件各1份。

　　(3)有效的副高級及以上任職資格文件、職稱證書等原件和復印件一份。

　　(4)發表論文目錄，成果證書復印件。

　　(5)學術研究代表作等。

　　(6)各種成果和獎勵證書復印件。

　　(7)其他與報考資格相關的材料。

　　凡不符合報考資格條件的，資格審查不予通過，責任由報考者自負。不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

　　面試資格審查中產生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補。遞補人員，由四川省國土空間生態修復與地質災害防治研究院根據報考者在《報考登記表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。

　　4.面試時間及地點。面試的時間及地點另行通知。面試當日，面試人員憑本人有效身份證按面試通知規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。

　　未按規定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。

　　5.面試主要范圍。包括意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質（綜合知識、專業知識等）、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等）和人格素質（舉止儀表、性格氣質等）等方面。

　　6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

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　　面試結束后5個工作日內公布報考人員總成績及排名，并根據總成績1:1等額確定進入體檢人選。

　　六、體檢

　　面試通過人員須參加體檢。

　　1.體檢標準。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

　　2.體檢時間和地點。體檢由四川省國土空間生態修復與地質災害防治研究院組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試結果一起公布。

　　未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

　　3.復檢及遞補。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知后按規定申請復檢一次。復檢由四川省國土空間生態修復與地質災害防治研究院指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢出現不合格、自動棄權者，取消擬聘用資格。因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　七、考察

　　四川省國土空間生態修復與地質災害防治研究院對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現的空額，不再遞補。

　　八、公示

　　公示內容包括擬報送四川省自然資源廳審核確認人員的姓名、年齡、畢業院校、專業、學歷學位、職稱、總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。

　　對公示期間反映有嚴重違規違紀問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格，不予報送四川省自然資源廳審核確認。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額，以及公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額，均不再遞補。

　　九、審核確認和辦理聘用手續

　　擬聘用人員按照規定提供相關材料，匯總后報四川省自然資源廳審核確認，通過四川省自然資源廳審核確認的人員，取得聘用人員資格。

　　十、紀律與監督

　　為確保公開、公平、公正，做到信息、過程、結果的公開，我院將嚴格按照公告的程序進行，并在公告中公布政策咨詢和舉報電話，接受報考者咨詢和社會監督。對投訴、舉報、網絡反映的公招問題，我院將及時調查處理；對實名舉報和提供了具體舉報線索的，調查核實結果將及時反饋相關人員。

　　如參加本次招聘工作的工作人員出現與報考者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系等親屬關系或者其它可能影響招聘公正的情況時，我院將按規定安排該工作人員回避。

　　對我院違反有關政策規定和公告的程序、招聘條件而引發的信訪、上訪，按誰引發誰負責的原則，由我院負責處理，切實履行維穩責任。對違反回避制度、弄虛作假等招聘紀律的相關人員，按照國家和省的有關規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　咨詢電話：