為貫徹落實區“愛我家鄉·洪雁回歸”活動精神，經研究決定，開展村（社區）后備干部（大學生專場）招聘活動。現就有關事項明確如下：

一、招聘對象

大學畢業生

二、招聘崗位和人數

村（社區）后備干部16名

三、資格條件

（一）政治素質好，大局意識強，熱愛農村，熱愛農民，具有較強的奉獻精神，具備正常履職的身體條件。

（二）35周歲以下（1986年6月20日以后出生），取得全日制大專及以上學歷。

（三）遵紀守法、誠實守信，無不良記錄。

（四）非黃集街道在職工作人員。

有下列情形之一的人員，不予報名或錄用：

1.現役軍人、在讀的全日制普通高校學生。

2.受到黨紀、政紀處分期限未滿，或者正在接受紀檢、監察部門調查的。

3.有違法犯罪記錄，或者正在接受司法機關調查尚未做出結論。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.國家和省另有規定不得應聘到有關崗位的人員。

6.其他不適宜在村工作情形的。

四、招聘步驟

按照報名、資格審查、筆試、面試、適崗評價、體檢、政審等步驟進行。

（一）報名方式

報名方式：現場報名和郵箱報名。

報名手續：報考時需提供本人有效身份證、戶口簿、學歷證書等證件原件及復印件、學信網《學歷證書電子證書備案表》，近期正面免冠二寸彩色照片2張，并如實填寫《2022年洪澤區黃集街道村（社區）后備干部報名表》。

采取現場報名的應聘者，《2022年洪澤區黃集街道村（社區）后備干部報名表》需現場填寫，身份證、戶口簿、學歷證書需提供原件及復印件、本人近期正面免冠二寸彩色照片2張。

采取郵箱報名的應聘者，請在洪澤政府網（http://www.hongze.gov.cn/）人事招錄專欄招聘簡章中下載打印《2022年洪澤區黃集街道村（社區）后備干部報名表》。報名材料需制作成PDF掃描件（相關材料請分類掃描并標注文件名），壓縮后打包發送至指定的報名郵箱（207249223@qq.com），壓縮包統一文件名為：某某某應聘材料。另需提供一張2寸電子照片一并發送至郵箱。

報名時間：2022年6月20日—6月30日，工作日上午8:30—11:30、下午2:00—5:30，逾期不再補報。

報名地點：黃集街道組織辦（黃集街道公園路1號：黃集街道政府辦公大樓二樓204室）

（二）資格審查

資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假的，取消其報名、聘用資格。

（三）筆試

1、內容：綜合知識和能力素質，筆試不指定復習用書。總分100分，60分及以上為合格。

2、筆試時間、筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》（資格審查合格后發放）。考生須攜帶本人身份證和《筆試準考證》，按照規定的時間到考點參加筆試。

（四）面試

1.在筆試成績合格的人員中，根據應聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:3的比例，確定擬面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試），若進入面試人數不足崗位實際招聘人數3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

2.面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場打分，面試結束后，面試成績當場通知考生。在面試成績合格人員中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績（成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入）。

3.面試采取結構化面試形式進行，面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》（發放時間、地點另行通知）

注：大學期間，擔任校團委、學生會主要學生干部，面試分加2分；擔任院（系）團委和學生會干部、班級班長、團支書面試分加1分。

大學期間，榮獲國家級榮譽（如：全國專業競賽、國家獎學金等）面試分加5分；榮獲省級榮譽（如：江蘇省優秀學生干部、江蘇省三好學生等）面試分加4分；榮獲市級榮譽（如：淮安市優秀共青團員、淮安市志愿者等）面試分加3分；榮獲校級榮譽（如：校優秀學生干部標兵、校三好學生等）面試分加2分；榮獲校級一、二等獎學金面試分別加2分、1分；院（系）級榮譽不加分。

累計加分不超過5分。

（五）適崗評價

適崗評價由黃集街道黨工委組織專家依據考生填報的有關表格和提供的佐證材料進行評分，專家不與考生見面，主要從所學專業、履歷、實績、榮譽等方面考評崗位匹配度。

（六）體檢與政審

1.在面試成績合格人員中，按應聘者總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自行承擔。

2.政審主要審查招聘對象政治思想、道德品質、有無違法犯罪記錄和現實表現等，并對應聘人員報名資格條件進行復審。

3.由于招聘對象個人原因，或體檢、政審不合格，出現缺額時，在其他面試成績合格人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

五、管理及待遇

黃集街道黨工委研究確定聘用人選崗位，按規定辦理聘用手續、簽訂聘用合同，約定試用期。試用期為3個月，每月工資總額3000元左右，繳納“五險”，試用期內考核不合格者取消聘用資格。

試用期合格轉正后，報酬待遇參照《關于加強村（社區）干部專職化專業化建設的實施辦法》（洪辦發〔2020〕36號）精神兌現，根據區委組織部有關口徑精神進行獎補，且根據崗位等級、工作年限進行晉檔晉升。月報酬（基本報酬+考核報酬）3500元以上。

六、紀律與監督

本次公開招聘村（社區）后備干部，堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反紀律的報考人員、工作人員和其他相關人員，按照有關規定追究責任。公開招聘村（社區）后備干部工作接受有關部門和社會監督。

本公告由黃集街道組織辦負責解釋。

報考聯系人及聯系方式：張璐璐 15380615906

【特別提示】根據省、市、區疫情防控最新要求，所有報考人員在現場報名、筆試、面試、體能測試、體檢等環節，需自備并全程佩戴一次性醫用口罩或無呼吸閥N95口罩，測量體溫，出示“蘇康碼”綠碼及通信大數據行程卡，提供考試前低風險地區48小時新冠病毒核酸檢測陰性證明，簽訂健康申報承諾書帶至現場交給工作人員，并服從報考單位關于疫情防控方面的管理規定。

附件1：2022年洪澤區黃集街道村（社區）后備干部報名表.docx

附件2：健康申報承諾書.docx

洪澤區黃集街道辦事處

2022年6月20日