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2022年四川成都師范學院高層次人才引進公告

來源:成都師范學院人事處 2022-06-20 15:18:55

成都師范學院2022年高層次人才引進公告

 

一、成都師范學院簡介

成都師范學院是四川省省屬本科師范學院,始創(chuàng)于1955年,2012年由四川教育學院改制更名為成都師范學院。67年來,學校由師而立、因師而興、依師而強、以師為榮,先后培養(yǎng)了全國優(yōu)秀教師、全國模范教師等60余人,中小學(中職)校長1100余人,高級和特級教師1萬余人,初步形成了引領四川基礎教育發(fā)展和服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要的辦學體系。

學校占地面積1100余畝,現(xiàn)有溫江校區(qū)、人民南路校區(qū)、白果林校區(qū)3個校區(qū),校本部位于“國際花園城市”成都市溫江區(qū),校園環(huán)境優(yōu)美,交通便利,成都地鐵四號線楊柳河站緊鄰學校北大門。有教育與心理學院、文學與新聞學院、數(shù)學學院、物理與工程技術學院、經(jīng)濟與管理學院、美術學院等14個二級學院。學校學科門類齊全,涵蓋經(jīng)濟學、教育學、文學、理學、工學、藝術學、法學、管理學、歷史學、農學等10個學科門類,現(xiàn)有普通本科專業(yè)35個,普通全日制本??圃谛I?6000余人。

學校秉承“愛真篤為”校訓精神,遵循學生成長、成才、成師規(guī)律,弘揚特色、對接需求、開拓創(chuàng)新、追求卓越,推動各項事業(yè)不斷邁上新臺階,綜合實力穩(wěn)步上升,已入選教育部人工智能助推教師隊伍建設試點高校、教育部教師隊伍建設示范項目單位、全國教師培訓模式創(chuàng)新牽頭單位、四川省教育綜合改革整體轉型試點高校、四川省卓越教師培養(yǎng)計劃高校。輝煌的辦學成果,凝聚著幾代成師人的篳路藍縷、不懈努力,也離不開您的加入和貢獻,我們竭誠歡迎海內外各界英才加入我校一起乘風破浪共筑夢想!

二、引進人才對象及類別

面向國內外招聘符合《成都師范學院2022年高層次人才需求表》(含表注,以下簡稱《高層次人才需求表》,見附件)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。包括以下幾類:

(一)領軍人才

(二)學科帶頭人

(三)學科骨干

(四)實踐類高層次人才

(五)博士

三、引進人才方式

本次人才引進按照“編制內引進”或“編制外引進”方式進行。按照“編制內引進”方式招聘的人員使用學校事業(yè)編制。按照“編制外引進”方式招聘的人員不占學校事業(yè)編制,按照勞動合同進行聘用。各崗位具體采用何種招聘方式由用人單位與應聘人員根據(jù)教學科研工作需要確定。

四、引進人才待遇

1.薪酬待遇:事業(yè)編制聘用人員按學?,F(xiàn)有同類人員管理,執(zhí)行文件規(guī)定的相應待遇;編外聘用人員比照編制內同類人員享受待遇。

2.提供安家費、科研啟動經(jīng)費。

人才類型

科研啟動經(jīng)費

安家費

其他

理工類

人文社科類

編內聘用

編外聘用

學科帶頭人

A類

50萬

40萬

30萬

50萬

受聘二級或三級教授崗位;安排配偶工作并協(xié)助解決子女義務教育階段入學;提供專家工作室

B類

20萬

40萬

學科骨干

A類

40萬

30萬

10萬

30萬

受聘三級或四級教授崗位;安置配偶工作并協(xié)助解決子女義務教育階段入學。

B類

20萬

15萬

8萬

20萬

協(xié)助解決子女義務教育階段入學。

博士

優(yōu)秀博士

30萬

25萬

10萬

25萬

協(xié)助解決子女義務教育階段入學

其他博士

15萬

10萬

10萬

20萬

實踐類高層次人才

A類

15萬

10萬

25萬

協(xié)助解決子女義務教育階段入學

B類

10萬

10萬

20萬

領軍人才

待遇面議

五、崗位需求及學科專業(yè)

本次人才引進實行雙向選擇,擇優(yōu)錄取。具體需求崗位及學科專業(yè)見《成都師范學院2022年高層次人才需求表》(見附件)。

六、應聘程序

(一)報名

本次人才引進采用網(wǎng)絡報名方式進行,應聘人員將個人簡歷發(fā)送至相關電子郵箱(具體見《成都師范學院2022年高層次人才需求表》(附件)聯(lián)系人一欄)。

(二)二級單位初審與考核

學校用人單位根據(jù)應聘者提交的應聘信息及個人簡歷進行初審,并組織專家進行院內考核。并將通過人員及其材料報學校人事處。

(三)學校復審與考核

學校人事處對應聘者材料進行復審,擇優(yōu)通知應聘人員參加學??己?。具體時間、地點等安排以擬招聘部門電話通知為準。參加考核的應聘者請攜帶本人身份證件、相關證書原件、科研成果證明等。考核方式采取試講(說課)、面試考核方式。

(四)學校審批

人事處將考核通過人員報學校研究,決定是否聘用。

(五)公示

經(jīng)學校審批后的人員確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示5個工作日。

(六)審核確認和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的人員按照相關要求履行報批手續(xù),辦理相關聘用手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

地址:成都市溫江區(qū)??坡窎|段99號成都師范學院人事處(行政辦公樓504室)

人才引進辦公室:裴老師、何老師

政策咨詢電話:028-66772199

成都師范學院網(wǎng)址:www.cdnu.edu.cn

附件:成都師范學院2022年高層次人才需求表.docx