2022年河北邢臺寧晉縣選聘教師20人公告
寧晉縣2022年公開選聘教師公告
為滿足事業單位用人需要,根據《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》,結合2022年選聘工作人員計劃和崗位空缺情況,我縣面向社會公開選聘工作人員20名。現公告如下:
一、選聘原則
堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開選聘,在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、選聘方式
本次選聘采取統一選聘方式。
按照制定選聘方案、發布選聘公告、報名及資格審查、測評考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、選聘計劃
擬為寧晉縣第一中學選聘教師20名,具體選聘條件詳見《2022年寧晉縣公開選聘教師崗位條件表》(附件1)。
四、選聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。
2.年齡在18—35周歲(1986年6月29日至2004年6月29日期間出生)之間。
3.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位、專業和其他資格條件,具體選聘條件詳見《2022年寧晉縣公開選聘教師崗位條件表》(附件1);其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》設置。
國家對專業歸類有過調整、專業名稱有所變更的,與所設專業屬前后銜接關系的專業,視為同一專業。
4.“應屆高校畢業生”,包括以下人員:
(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的2022年高校畢業生。
(2)國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位,其檔案仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍,退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。
(5)2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員以及2020、2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
5.2022年畢業生須在2022年7月31日前取得相應的畢業證、學位證,否則不在選聘范圍。
6.報考人員應具有與報考崗位相應的教師資格證書;應屆高校畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)可暫不提供教師資格證書,但須在簽訂聘用合同一年內取得與報考崗位相適應的教師資格證書,一年試用期內未取得與報考崗位相適應的教師資格證書的,將解除聘用合同。
7.身體健康,適應崗位要求。
(二)不得應聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
2.法律法規規定不得選聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
(三)公開選聘工作實行回避制度
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位?;乇荜P系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的,不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位:(一)夫妻關系;(二)直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系,包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位,是指依法登記的同一事業單位法人”,以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位”。
五、選聘程序
(一)網上報名和資格審核
1.報名辦法:應聘人員可在寧晉縣人事考試網(http://60.6.227.159)進行報名。
2.報名時間:2022年6月29日9:00至7月5日17:00。
3.網上報名、審核的基本流程:
(1)考生開始報名前,須完全了解本次選聘政策和崗位條件,認真閱讀《報考須知》并同意《誠信承諾書》,然后按步驟進行具體操作。
(2)網上報名實行嚴格的自律機制,必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責,在資格復審時,凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的,取消應聘資格。
(3)規范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求:近期(三個月內)正面免冠證件照,格式為jpg格式,高寬比約為4:3,建議像素:240(寬)*320(高),照片文件大小為10-100kb。
(4)考生“提交審核”后,報考信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。工作人員會按照選聘崗位條件進行資格審核,一般情況下,48小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的,可根據提示的未過原因,修改信息并重新提交審核;“審核通過”的,不能再修改。請考生盡量不要選擇最后時刻報名,以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失報考機會。
(5)通過網上審核的考生應于報名截止前,將以下材料的掃描件發送至電子郵箱(njrsjgbk@163.com):身份證、報到證、畢業證、學位證、教師資格證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載)等;留學回國人員和其他海外、外國學歷獲得者需提供國家學歷認證以及課程設置、成績單等相關證件。
應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。資格審查合格后,進入測評考核環節。
(二)測評考核
1.測評考核以面試方式進行。
2.面試時間和地點。打印面試通知單時間以寧晉縣人事考試網(http://60.6.227.159)公告為準,考生須登錄網上報名系統自行下載打印《面試通知單》。
面試具體時間、地點及要求詳見《面試通知單》,
3.面試方式。采取試講和答辯相結合的方式進行,面試時間為15分鐘。主要測試應聘人員的教學能力和師德師風考察。試講:內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能。主要測試應聘人員在個人儀表、行為舉止、語言表達能力、專業技術水平、分析判斷能力等方面的綜合素質,側重考察教學能力和教學效果方面能力素質。師德師風考察:通過答辯方式,考察應聘者思想政治、師德師風方面素質等。
4.面試成績。采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分即為考生的面試成績(小數點后保留兩位小數)。
面試設置最低合格分數線,達不到合格分數線的不得進入體檢、考察程序。
5.根據應聘考生面試成績,按照選聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。比例內末位成績出現并列的,依次按以下順序確定進入體檢、考察人員:市級及以上道德模范及提名獎獲得者,在疫情防控期間表現突出的城鄉社區工作者、鄉鎮(街道)工作人員、村(社區)干部以及受到表彰獎勵人員,學歷(學位)較高者,烈士子女或配偶,具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者,年齡較小者。
(三)體檢與考察
1.體檢時間。體檢時間及要求另行通知,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.考察。體檢合格的,對其個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、綜合素質等情況進行考察。
3.因體檢、考察不合格或自愿放棄人員造成的空缺,在同一崗位考生中按成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示
1.經體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,通過寧晉縣人事考試網(http://60.6.227.159)進行公示,公示期為7個工作日。
2.對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。
(五)聘用及相關待遇
1.本次選聘的教師納入編制管理,工資福利待遇按照同類在編人員執行。
2.新聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
六、防疫要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展,為保障廣大考生和考務工作人員生命安全和身體健康,根據疫情防控最新形勢和相關規定,近日將另行發布《寧晉縣2022年公開選聘教師防疫與安全須知》,并請考生下載打印《個人健康信息承諾書》,如實填寫本人考試前14天健康狀況。考生對個人健康狀況填寫實行承諾制,承諾填報內容真實、準確、完整,凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案,并依規依紀依法處理。
七、其它事項
在公開選聘過程中發現的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
特別提醒:考生要24小時保持所留電話暢通,凡考生未在規定時間內按要求參加面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程,在任何環節,發現考生不符合選聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
本公告未盡事宜,由選聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話:0319-5689085(人社局)
0319-5807019(教育局)
監督電話:0319-5884234(紀檢委)
寧晉縣事業單位公開選聘辦公室
2022年6月20日