為進一步加強呂梁市應急管理局部分所屬事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》、《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)和《關于做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2022〕30號）等政策規定和要求，經相關部門同意，市應急管理局決定為部分所屬事業單位公開招聘工作人員36名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備的原則；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；

4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

5.堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業生（不含委培、定向生）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具有崗位所需的學歷（學位）、專業和其他條件；

6.應往屆本科年齡30周歲及以下（1991年6月21日及以后出生），應往屆碩士研究生年齡35周歲及以下（1986年6月21日及以后出生），應往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1981年6月21日及以后出生）。

7.2022年應屆畢業生，需在2022年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。

8.報考服務基層項目人員專門崗位條件：參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）、“農業技術推廣服務特設崗位”計劃、山西省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調生）等服務期滿且考核合格的人員以及在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役軍人，可按服務基層項目人員對待；服務基層項目人員已被定向錄取（聘用）的，不得再享受定向聘用優惠政策，不得報考服務基層項目人員專門崗位。

9.在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。此條件中預備技師（技師）班畢業生視同為大學本科學歷，不視同為學士學位。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2022年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學士或碩士學位證書報名)不能報名；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報名;

5.招聘、錄用為事業單位工作人員、公務員有服務年限規定且服務期未滿的，不能報名;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不能報名；

7.報考人員不得報名聘用后即構成回避關系的崗位。

報考人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務期及各類從業（職業、執業）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

四、招聘計劃及崗位具體要求

呂梁市應急管理局2022年度部分所屬事業單位共招聘工作人員36名，崗位所需的具體條件以《呂梁市應急管理局2022年度部分所屬事業單位公開招聘崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

五、招聘方式

本次招聘采取筆試與面試相結合的辦法確定人選。

六、招聘程序

（一）報名與資格初審

1.報名方式及時間

報名時間：2022年6月30日8：00—2022年7月4日18:00

本次招聘采取網上報名的方式進行（報名網址為:呂梁人事人才網（http://www.llrc.com.cn/）。報考人員須在規定時間登錄報名網站，填寫《呂梁市應急管理局2022年度部分所屬事業單位公開招聘報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并按要求上傳本人近一年內紅底免冠正面電子照片。（30kb以內，JPG格式。）

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應當真實、準確、完整。（其中報考人員《報名登記表》所填寫的專業應當與報考者本人取得的高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業；國（境）外畢業留學生的專業由呂梁市應急管理局公開招聘工作領導組組織5名本專業或相近專業專家對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。）

提供虛假報名信息的，一經查實，當即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

從報名第二日開始至報名截止之日，每日上午9:00在呂梁人事人才網公布各單位崗位報名人數情況。

2.資格初審

時間：2022年6月30日8：00—2022年7月5日18:00

資格初審由呂梁市應急管理局公開招聘工作領導組辦公室組織實施。

報考人員可在提交報名申請1天后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。

3.網上繳費

時間：2022年6月30日9：00--2022年7月6日17：00

通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法在規定時間內完成網上繳費，繳費標準為每人50元。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員，請下載并彩色打印《報名登記表》（一式三份），《呂梁市應急管理局2022年度部分所屬事業單位服務基層項目人員審核表》（附件3），以備資格復審時使用。

4.開考比例及核減、取消崗位

各崗位實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的，經核準后在原發布招聘公告網站發布通知，同時由呂梁市應急管理局公開招聘工作領導組辦公室負責告知被取消崗位的報名人員。

5.改報名

報考崗位被取消的報考人員，可在2022年7月8日9：00至7月8日18：00登錄報名網站進行改報。改報崗位資格初審時間為2022年7月8日9：00至7月8日19：00。改報崗位的資格初審結果可在2022年7月8日21：00前查詢。在規定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報，放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數退還。

6.補報名

服務基層項目人員專門崗位服務基層項目人員專門崗位實際報名人數與崗位招聘人數比例不達3:1的，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到比例的，則予以取消。被取消或核減的名額轉入同等條件一般性崗位，經核準后在呂梁人事人才網發布通知。

服務基層項目人員專門崗位轉入的一般性崗位，將面向社會公開進行補報名，補報名進行網上補報及資格初審。

服務基層項目人員專門崗位轉入的一般性崗位，實際報名人數與崗位招聘人數比例不達3:1的，按比例核減招聘崗位人數，如減少到1個仍達不到比例的，予以取消。補報名之后崗位被取消的報考人員不再進行改報，考試費通過原繳費渠道如數退還。

補報名時間：2022年7月9日9:00-2022年7月9日17:00，補報名資格初審時間為2022年7月9日9:00-2022年7月9日19:00，補報名的資格初審結果可在2022年7月9日21:00前查詢。補報名繳費時間：2022年7月9日9:00-2022年7月10日19:00。已經完成報名的不得參加補報名。未按期繳費的視為自動放棄報名。

7.減免考務費用

原農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員，需先在網上繳費，于2022年7月12日9:00在呂梁市應急管理局人事教育訓練科提交減免手續。減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。

原農村建檔立卡貧困家庭大學生須提供鄉村振興部門出具的證明；城市低保人員和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣（市、區）民政部門出具的證明。

報考者須在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄費用減免。

8.下載打印《筆試準考證》

報考人員在報名結束后，可于指定時間（詳見筆試公告）登錄報名網站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與呂梁市應急管理局公開招聘工作領導組辦公室聯系解決。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘有關環節使用。

（二）考試與資格復審

本次考試成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數，綜合成績保留三位小數（尾數四舍五入）。

1. 筆試

筆試工作由呂梁市應急管理局公開招聘工作領導組委托第三方專業機構組織實施。

筆試時間、地點：以筆試準考證為準。

筆試內容:《公共基礎知識》。

考試時間120分鐘，滿分100分。筆試成績保留兩位小數。筆試最低合格分數線為60分（含60分）。

參加考試時，考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

2.資格復審

資格復審由呂梁市應急管理局公開招聘工作領導組辦公室組織實施。

資格復審對象：從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加資格復審的人選，末位成績并列的人員一并進入資格復審，人數未達3:1的按實有人數確定。

取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績達到60分及以上的考生中，依據從高分到低分的順序，等額依次遞補資格復審人選。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。

資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網公布。

資格復審時，報考人員應提供下述所需材料：

（1）《報名登記表》（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）；

（2）本人有效居民身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復印件（一式三份）；

（3）本人近一年內2寸紅底免冠正面照片3張；

（4）畢業證、學位證原件及復印件（一式三份）；

（5）通過學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明；通過中國學位與研究生教育信息網下載的《教育部與研究生發展中心認證報告》學位證明；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位證書；

（6）復審時暫未取得相應學歷和學位證書的2022年應屆畢業生，需提供學校開具的學歷學位證明，說明入學及畢業時間、所學專業、是否可如期畢業及按期取得學歷、學位證書，并在2022年8月31日前取得相應的學歷和學位證書；

（7）已就業人員須出具單位同意報考證明。其中機關事業單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報考證明，說明是否正式在編人員，何時通過何種方式參加工作，是否有服務期限，截止招聘公告發布之日的工作年限等；

（8）大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目人員專門崗位的，應提供合格證書，暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃（含晉西北計劃）”項目人員由團省委蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章）。退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，還須提供退伍證和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該報考人員參加面試資格。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

資格審查貫穿本次招聘工作全過程，在任何環節發現不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

3.面試

面試工作由呂梁市應急管理局公開招聘工作領導組委托第三方專業機構組織實施。

通過資格復審人員參加面試，面試人員名單及面試的時間、地點等在呂梁人事人才網公布。

面試采取結構化面試的形式。面試時間10分鐘，滿分100分。主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、決策能力、應變能力等方面的素質和水平。

面試成績最低合格分數線為70分（包括70分，面試成績保留兩位小數），否則不能進入體檢、考察等環節。

面試工作將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。

（三）體檢和考察

體檢和考察由呂梁市應急管理局公開招聘工作領導組辦公室組織實施。

在面試70分及以上考生中，根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績仍相同時，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

1.體檢注意事項：

（1）做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網通知，體檢費用自理。

（2）體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。參加體檢的報考人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據同一崗位綜合成績順次遞補一次（綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式）。

（四）公示與聘用

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網公示7個工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

（五）咨詢、監督

本公告未盡事宜，由呂梁市應急管理局公開招聘工作領導組研究決定，并負責解釋。

咨詢監督電話詳見《崗位表》，電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

七、疫情防控

為扎實做好疫情防控常態化下的公開招聘工作，疫情防控注意事項如下：

（一）考生須申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實填報《呂梁市應急管理局2022年度部分所屬事業單位公開招聘考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書 》(考生網上報名成功后即可自行登記體溫，待確定考試各環節日期后截取前14天體溫進行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規予以處理并取消考試資格。

（二）考生必須嚴格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規則，配合當地考試機構及相關部門做好考試疫情防控工作；做好自身健康監測，加強個人防護，主動減少外出和不必要的聚集。

（三）受新冠肺炎疫情影響，公開招聘工作有關要求和疫情防控措施等將根據山西省疫情防控辦政策作出實時調整，請考生密切關注呂梁人事人才網相關公告。具體考試工作疫情防控要求詳見各環節公告。

八、嚴肅招聘工作紀律

（一）做好輿情監測報告處置。要切實履行好過程中各項工作責任，制定工作預案，及時處置招聘工作過程中的各類問題及突發事件，重要情況及時報告。

（二）堅持全程公開。為進一步提升招聘工作的公信力，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在呂梁人事人才網向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。

（三）嚴格實行回避。要認真落實《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定。在公開發布的招聘信息中，要明確有關人員回避的要求。對違反回避規定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關責任人進行嚴肅處理。

（四）加強監督巡視。市紀委監委駐市能源局紀檢監察組要加強對本次招聘工作的內部監督力度。市人社部門通過現場巡視加強對事業單位公開招聘工作的監管力度。對招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理。

特別提示：

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

附件：

1.呂梁市應急管理局2022年度部分所屬事業單位公開招聘崗位表

2.呂梁市應急管理局2022年度部分所屬事業單位公開招聘考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書

3.呂梁市應急管理局2022年度部分所屬事業單位服務基層項目人員審核表

呂梁市應急管理局
2022年6月21日