寧夏體育職業學院2022年公開招聘備案人員公告

根據《自治區黨委組織部 人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)和《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)《關于高等學校實行人員總量管理試點的意見》(寧黨辦2017〔72〕號)相關規定,參照自治區公開招聘相關文件要求,結合學院實際,現就寧夏體育職業學院2022年備案人員公開招聘有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)公開、平等、競爭、擇優;

(二)德才兼備、以德為先;

(三)專業匹配、人崗相適。

二、招聘崗位

2022年寧夏體育職業學院計劃面向社會公開招聘備案人員45名。招聘的工作人員按照事業單位備案人員進行管理,具體條件等詳見《寧夏體育職業學院2022年公開招聘備案人員崗位計劃一覽表》(附件)。

三、報名條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法、品行端正,具有良好職業道德,能夠履行事業單位工作人員義務;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.年齡30周歲以下(1991年6月21日以后出生),年齡35周歲以下(1986年6月21日以后出生),年齡42周歲以下(1979年6月21日以后出生);

5.符合《寧夏體育職業學院2022年公開招聘備案人員崗位計劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關資格條件;

6.法律、法規規定的其他條件。

(二)下列人員不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信懲戒對象的;

5.在事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

6.已招聘的特崗教師;

7.高等院校在讀的全日制非2022年應屆畢業生;

8.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的;

9.現役軍人;

10.新招聘(錄)機關事業單位工作人員未滿最低服務期限(含試用期)的;

11.區內機關事業單位在編人員;

12.違反《反興奮劑條例》的人員;

13.法律法規規定的其他情形不得聘用為事業單位人員的。

14.與招聘事業單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘者,不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織(人事)、紀檢監察、審計、財務崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;

應聘者不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息。

寧夏回族自治區體育局官方網站(網址:http://sport.nx.gov.cn/)和寧夏體育職業學院門戶網站(網址:https://www.nxtzy.com.cn/)發布招聘公告。

(二)報名。

1.報名時間。2022年6月27日(星期一)9:00至7月1日(星期五)18:00,應聘者須在規定的時間段內報名。

2.報名方式。本次招聘采取微信小程序報名方式進行。每人限報一個崗位,多報無效。

(三)資格初審。

應聘人員的資格初審由寧夏體育職業學院人才招聘工作小組負責。應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造有關證件、材料,隱瞞信息、填報虛假信息騙取考試資格的,一經查實,取消應聘資格,并根據違規事實,依法依規進行處理。應聘者報名時所留聯系電話要保持暢通,以便通知有關事宜。

資格初審結果在報名結束后的5個工作日內在寧夏回族自治區體育局官方網站和寧夏體育職業學院門戶網站公布。

符合崗位條件的博士研究生通過協商、考察等方式進行錄用,不占用報考崗位職數。

(四)資格復審。

1.應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。對通過資格初審的應聘人員進行現場資格復審,凡發現應聘者不符合應聘條件的,取消應聘資格。

2.應聘者在資格復審時須填寫《寧夏體育職業學院公開招聘備案人員報名登記表》(附件2)、《寧夏體育職業學院公開招聘備案人員應聘簡歷》(附件3)并持本人身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表以及應聘崗位需要的其他材料的原件及復印件。具有境外學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。

3.應屆畢業生在資格復審結束前尚未取得畢業證的,應出具所在院校簽章的畢業生就業推薦表及相關證明。碩士研究生須在2022年7月31日前取得畢業證、學位證(2022年7月31日之前取得教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書),否則取消應聘資格。

4.資格復審時要填寫《寧夏體育職業學院公開招聘工作人員面試資格復審表》,一式兩份,考生與學院各留存一份。

5.應聘條件要求中共黨員的崗位,須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料的復印件。

6.經資格復審不符合資格條件者取消應聘資格。

7.資格復審合格的應聘人員名單在自治區體育局官網和寧夏體育職業學院門戶網站上公示,由考生自行瀏覽查詢。

(五)筆試。

1.根據《寧夏體育職業學院2022年公開招聘備案人員崗位計劃一覽表》中的考試形式,“筆試+面試”崗位須進行筆試。免筆試崗位中,若報考崗位人數與通過資格復審人數比例超過1:10(該崗位招聘人數與同一崗位通過資格復審人數之比)開展筆試;等于1:10或達不到1:10的崗位,直接進入面試。報考教練員崗位人員為退役優秀運動員,符合報考崗位要求的本科及以上學歷者不參加筆試,直接進入面試。

2.筆試重點考察履行崗位工作必須具備的政策理論和專業知識。筆試滿分100分,低于60分者不得進入面試環節。筆試屬于加試部分,筆試成績不計入總成績。

3.筆試時間及地點另行通知。

4.筆試結束后,按照招聘名額與筆試成績,按1:3比例從高分到低分確定進入面試人員名單。筆試成績出現末位并列時,一并進入面試;若崗位面試人數達不到1:3比例,按實有人數進行面試。

5.筆試成績于筆試結束2日內在自治區體育局官網和寧夏體育職業學院門戶網站通知公告欄公布。

(六)面試。

1.面試采取結構化和半結構化方式進行(面試、教學試講、帶隊試訓),重點考察應聘人員與崗位相適應的綜合素質、業務能力和工作技能等。

2.面試提前一周通過在自治區體育局官網和寧夏體育職業學院門戶網站發布。

3.面試滿分為100分,面試成績達不到60分(百分制)的,取消招聘資格。面試結束后不再遞補。

(七)考試總成績的計算。

考試總成績=面試成績,滿分100分。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

根據考試總成績,按崗位招聘計劃1:1的比例,確定體檢、考察對象。考試總成績出現并列時,由寧夏體育職業學院人才招聘工作小組研究確定體檢、考察對象。

(八)體檢。

1.體檢工作由寧夏體育職業學院人才招聘工作小組委托縣級以上綜合醫院組織實施。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和行業有關規定執行。

3.受檢人員對體檢結果有疑問的,經寧夏體育職業學院人才招聘工作小組同意可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

4.應聘者要認真完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。

5.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者,應另外承擔復檢相關費用。

6.因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現崗位空缺的,該崗位不再遞補。

(九)考察。

1.對列入考察對象的人員,由寧夏體育職業學院人才招聘工作小組進行考察,主要通過查閱應聘者個人檔案、實地考察等方式開展。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。

3.考察中發現不具備招聘崗位所需資格條件的,存在本公告中所列不得報考相關情形的,以及存在其他不宜進入寧夏體育職業學院工作情況的,經寧夏體育職業學院人才招聘工作小組研究確定后,取消應聘資格。

4.因涉嫌違法違紀正在接受調查,或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的,可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內,上述調查或司法程序仍未終結的,一般應終止招聘程序。必要時,經寧夏體育職業學院人才招聘工作小組研究同意,可以延長30日。

5.因放棄考察資格或考察不合格被取消應聘資格等情況出現崗位空缺的,該崗位不再遞補。

(十)公示及聘用。

1.根據考試、考察、體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在自治區體育局官網和寧夏體育職業學院門戶網站上公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員,按照有關程序及要求辦理聘用手續,自治區人力資源和社會保障廳審核備案。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。

2.學院與受聘人員簽訂勞動合同,確立勞動關系,并按規定辦理檔案移交、工資等相關手續,戶籍等按有關規定執行。

3.聘用人員按規定實行試用期制度,試用期為一年,試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

(十一)符合崗位條件的博士研究生按照報名、資格初審、資格復審、考察、體檢、公示、聘用等程序組織實施,不占用該崗位原職數;報考同一崗位的本科、研究生應聘者按照原招聘程序組織實施。

五、相關要求

(一)聘用形式:本次公開招聘人員均采用備案制形式,學院與體檢、考察合格人員簽訂勞動合同,確立勞動關系,并按規定辦理相關手續。聘用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限之內。試用期滿后經學院考核合格者,正式聘用;不合格人員,取消聘用資格。

(二)保密工作:命制試題工作必須在全封閉、全監督的情況下進行。考試題本使用完畢后,當天在監督下密封,不得私自留存、復印或私自傳遞導致失密、泄密。

(三)回避制度:凡與招聘單位相關人員有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列親屬關系的人員,必須回避。評委和工作人員如有涉及《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)第二十七條情形的,均應回避,以保證招聘考試的客觀公正。

(四)加強監督:學院紀檢監察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監督。

(五)考生自報名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

(六)招聘不指定考試輔導用書,不制作也不提供筆試復習資料,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(七)在體檢和考察環節,應聘者出現體檢不合格、考察不合格、自愿棄權等情形,取消應聘資格。在招聘過程中,應聘者弄虛作假,或以其他不正當手段獲取應聘資格,一經發現,取消應聘資格;如已經聘用,解除聘用關系。

(八)公開招聘過程中如出現提供虛假資料、冒名頂替等行為,將依法依規追究個人責任。如出現違紀違法等行為,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

(九)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜,由寧夏體育職業學院人才招聘工作小組研究決定。

六、關于崗位遞補

(一)遞補情形。

1.在資格復審階段,經復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格,出現的空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數控制線(60分)以上的應聘者中由高分到低分依次遞補。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現的空缺崗位,根據面試成績由高分到低分依次遞補。

(二)不遞補情形。

1.資格審核合格的面試人員名單公示公告發布后至面試結束,出現的空缺崗位不再遞補。

2.應聘者體檢不合格或考察不合格,取消應聘資格,出現的空缺崗位不再遞補。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實后取消聘用資格,出現的空缺崗位不再遞補。

七、疫情防控要求

(一)根據疫情防控工作有關要求,學院在考試工作各環節將全面落實依法防控、科學防治、精準施策要求,保證各考場開窗通風、清潔消毒,保持空氣流通。所有考官、工作人員及考生進入考試區域需出示防疫健康碼,接受體溫監測,正確佩戴口罩,進行手消毒并保持1米安全距離,避免因人員聚集帶來交叉感染的風險。

(二)參加本次考試的考生經核驗“健康碼”為綠碼,“通信大數據行程卡”顯示來自低風險地區的考生,現場測量體溫正常(<37.3℃),方可正常參加考試。

(三)參加考試的考生要主動申報近期是否有國內中高風險地區或境外旅居史,如有國內中高風險地區或境外旅居史,須持有14天隔離醫學觀察期滿證明,方可參加考試。外省考生需提供48小時之內的核酸檢測結果。按照疫情防控要求需提供相關健康證明但無法提供的考生,不得參加考試。

(四)參加考試的考生應自備一次性醫用外科口罩,做好個人防護。考生應當服從配合疫情防控要求考試現場組織工作。經現場醫務人員確認有可疑癥狀的考生,應配合安排隔離或就診。

(五)考試時,考生應當如實申報考前14天個人健康狀態,承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求,自愿承擔因不實承諾需承擔的相關責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的,取消其相應資格,如有違法行為將依法追究法律責任。外省考生可依據自身情況提前來寧做好準備。

(六)招聘工作將按照國家和自治區、銀川市新冠肺炎疫情防控要求,嚴格落實各項防疫措施,根據需要如對工作安排作出調整的,將及時在寧夏體育職業學院、自治區體育局官網發布補充公告或通知,請廣大應聘者予以關注、理解、支持和配合。

八、聯系方式

聯系人:劉老師(教師崗位,13895609415)、唐老師(教練員崗位,13995007713)、金老師(其他崗位,13895671386)。

舉報電話:0951-3301016。

寧夏回族自治區體育局網站:http://sport.nx.gov.cn/;寧夏體育職業學院網站:https://www.nxtzy.com.cn/。

單位地點:寧夏銀川市西夏區學院東路360號。

聯系單位:寧夏體育職業學院辦公室(辦公樓308室)。

寧夏體育職業學院

2022年6月21日