為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共江西省委辦公廳 江西省人民政府辦公廳印發(fā)＜關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見＞的通知》（贛辦發(fā)〔2017〕12號(hào)）、《省司法廳 省人社廳 省教育廳＜關(guān)于切實(shí)做好2022年司法所輔助崗位招錄工作的通知＞》（贛司人字〔2022〕4號(hào)）等文件要求，鄱陽(yáng)縣司法局鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所將面向社會(huì)公開招聘編外司法所輔助人員17名（屬于政府購(gòu)買服務(wù)人員，施行合同聘用管理），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本原則和方式

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的辦法公開招考，擇優(yōu)聘用。

二、報(bào)考條件和要求

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛司法行政工作，無(wú)不良行為記錄，具有全面履行崗位職責(zé)的能力；

2.2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有大專及以上學(xué)歷(高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考；技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考），重點(diǎn)招錄政法院校或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；

3.報(bào)考人員須年滿18周歲，35周歲及以下（1986年6月23日之后出生）。

(二)有下列情形之一的不具備報(bào)考資格：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制高等學(xué)校學(xué)生（不得以在讀學(xué)歷或之前已取得的學(xué)歷報(bào)考）；

3.本人或家庭成員，主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

4.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

5.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

6.被行政拘留、司法拘留的；

7.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.其他不適宜從事輔助工作的。

三、招聘程序

（一） 報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月23日-30日（工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：鄱陽(yáng)縣司法局（芝陽(yáng)路331號(hào)）三樓辦公室

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：srspyxsfj@126.com

3.報(bào)名時(shí)須提供以下材料：（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需將以下材料電子版打包提交）

（1）報(bào)名登記表（見附件1）；

（2）身份證原件及復(fù)印件；

（3）本人戶口簿原件及復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件，2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明材料（由所在學(xué)校學(xué)院、研究生院（部）或教務(wù)管理部門出具的就業(yè)推薦表，或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明材料）；

（5）本人近期免冠彩照1寸3張，背面附姓名。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：待資格審查通過(guò)后，將以電話或短信的形式通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1.時(shí)間：2022年7月16日

2.地點(diǎn)：另行通知

3.內(nèi)容：《憲法》、《民法典》等基礎(chǔ)法律知識(shí)，司法行政工作常識(shí)，公文寫作、時(shí)事政治等。

（三）面試

1.按照筆試成績(jī)從高分到低分1∶2的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。（如筆試有效成績(jī)?nèi)藬?shù)低于應(yīng)入闈面試人數(shù)，全部進(jìn)入面試）。

2.面試時(shí)間：另行通知。

(四) 成績(jī)計(jì)算

1.考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。筆試卷面分100分，面試成績(jī)100分。

2.各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。零分為無(wú)效成績(jī)。

四、體檢和考察

根據(jù)筆試和面試總成績(jī)，從高分到低分以擬聘用崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)的空缺，按總成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。面試分?jǐn)?shù)低于70分者不予錄用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考察由用人單位組織實(shí)施。主要考察道德品行和遵紀(jì)守法情況。

五、公示和聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在鄱陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用的問題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

2.公示無(wú)異議后，按規(guī)定確定工作崗位，到崗之后開始試用，試用期一個(gè)月，試用合格后與江西方與圓勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同（一年一簽），服務(wù)期五年。若擬聘人員與企業(yè)或其他用人單位已建立勞動(dòng)關(guān)系，須自行與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，否則不予聘用。

六、待遇保障

聘用人員薪酬待遇參照我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨建宣傳員報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所需資金由縣財(cái)政統(tǒng)籌安排。

七、紀(jì)律監(jiān)督

本次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

八、其他

本公告由鄱陽(yáng)縣司法局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0793-6272337，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、考生防疫注意事項(xiàng)

考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場(chǎng)時(shí)要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37. 3℃）并無(wú)干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)，具體要求詳見《疫情防控要求》（附件2）。

附件1：報(bào)名登記表

附件2：疫情防控要求

鄱陽(yáng)縣司法局

鄱陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

鄱陽(yáng)縣教育體育局

二〇二二年六月二十二日