貴州貴陽觀山湖區融媒體中心招聘簡章

來源：觀山湖區人民政府 2022-06-23 10:43:49

觀山湖區融媒體中心2022年公開招聘“雙軌制”人員簡章

為加強我中心工作人員隊伍建設，滿足單位用人需求，結合工作實際，決定開展公開招聘中心“雙軌制”人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《觀山湖區融媒體中心2022年公開招聘“雙軌制”人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方式進行。招聘工作按照招聘計劃、發布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復審、專業測試、面試、體檢、考核、公示、辦理派遣聘用手續的程序進行。

招聘工作在觀山湖區融媒體中心2022年公開招聘“雙軌制”人員工作領導小組的領導下，由觀山湖區融媒體中心2022年公開招聘“雙軌制”人員工作領導小組辦公室（以下簡稱招聘工作辦公室）組織實施。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘“雙軌制”人員3名（采編3名）。具體招聘崗位情況詳見《觀山湖區融媒體中心2022年公開招聘“雙軌制”人員崗位表》（附件1）。

三、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

具有國家承認的大學本科及以上學歷（在學信網可查）的畢業生。

（二）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業道德，愛崗敬業。

2.截至報名開始之日，年齡在18周歲以上，35周歲以下。

3.招聘崗位明確要求有相關工作經歷的和相關資格條件的，報考人員必須具備符合要求的工作經歷和相關資格條件。

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質，具有較強的學習能力和較強的責任心。

（三）以下人員不得報考

1.在職公務員（含參照公務員法管理的工作人員）。

2.事業單位新招聘在試用期內的人員。

3.截止到2022年9月30日仍未取得畢業證的人員。

4.2019年以來參加觀山湖區融媒體中心“雙軌制”人員招聘，進入體檢及后續環節，因考生本人原因放棄資格或離職的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

6.曾被開除公職或被機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）事業單位辭退未滿5年的人員。

7.任職（工作）或服役期間發生重大責任事件的人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。

8.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊行為且仍在不得報考期限內的人員。

9.未經單位或人事主管部門同意報考的國家機關、事業單位在職在編人員。

10.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員的人員。

11.不符合報名條件的人員。

12.法律、法規等規定不得聘用的人員。

四、報名、資格初審

（一）報名

1.報名方式：網上報名，本次招聘不收取報名費用。

2.報名時間：2022年6月29日至2022年7月1日。

3.報名程序：考生登錄觀山湖區人民政府門戶網站、“爽爽貴陽美美觀山湖”微信公眾號、“爽爽貴陽美美觀山湖”APP通過招聘簡章自行下載《觀山湖區融媒體中心2022年公開招聘“雙軌制”人員報名表》（附件2，以下簡稱：《報名表》）認真填寫，準備好其他報考資料后，發送至郵箱：gshqrmtzxrs@163.com，發送郵件命名統一格式為：姓名+應聘崗位+聯系電話。

4.考生報名所需準備資料：（1）填寫完整的《報名表》一份，《報名表》照片張貼處應張貼本人近期1寸免冠證件照片；（2）本人有效身份證掃描件，報名時不能提供有效身份證的，可提供本人有效期內的駕照、護照、社會保障卡，或由公安機關出具且張貼本人近期照片的身份證明材料（張貼照片需加蓋公安機關公章）掃描件；（3）學歷、學位證書（未取得學位的不必提供）掃描件，報考人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報;（4）本人近期藍底正面免冠1寸彩色照片1張，照片文件名改為“姓名+身份證號”（如：張三520201********509X）;（5）在具有新聞資質的媒體工作期間的勞動合同或聘用合同及對應的養老金繳費憑證掃描件（養老金繳費憑證到社保繳費大廳打印并蓋章）；（6）創作的新聞作品在市級及以上各類新聞獎項評比中獲獎（前三名或前三等獎）的紅頭文件或相關證書、證明材料掃描件（如稿件、視頻、圖片）。

5.有關說明：（1）考生提供的報名材料不得出現涂改情形；（2）考生應按照公布的報考資格條件及要求報名，考生本人各項條件應與招聘條件要求相符，不符者請勿報名；（3）考生須仔細閱讀《報名表》，如實填寫、提交本人的有關信息和材料，考生提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，立即取消報考資格，責任由考生自行承擔；（4）請考生如實、準確、完整填寫《報名表》，否則會導致報名審核不通過。

（二）資格初審

由招聘工作辦公室于2022年6月29日至2022年7月3日對考生提交的報名材料進行審核，負責資格初審的人員根據《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件對報考人員填寫的信息進行資格初審，審核通過的將以電話、短信或郵件告知，審核通過的考生獲得筆試資格。

五、筆試及合格分數線

筆試科目：公共基礎知識。

筆試準考證領取時間及筆試其他事宜，視疫情防控工作情況，經招聘領導小組研究確定后，另行發布公告。考試時間和地點見《筆試準考證》。

考生須同時持有效二代《居民身份證》《筆試準考證》和48小時內核酸檢測陰性證明方能進入考場參加筆試。

筆試結束后，由招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分數線”（即考生按筆試成績可進入下一招聘環節的最低分數線）。

筆試成績將另行公布，供考生查詢，請考生密切關注。

六、資格復審

1.資格復審在筆試結束后進行，在最低筆試合格分數線以上的考生中依據筆試成績從高到低，按資格復審人數與崗位招聘計劃數之比不低于3︰1，不高于10︰1的比例確定資格復審人員。

2.考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。資格復審通過現場審核方式進行。參加資格復審的報考人員名單、資格復審時間、地點及詳細事宜另行通知，請報考人員密切關注，按時到指定地點進行現場資格復審。資格復審由招聘工作辦公室具體負責。

3.資格復審所需準備資料：（1）本人近期藍底正面免冠1寸彩色照片3張；（2）留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料；（3）事業單位、國有企業在職在崗人員提供具有人事管理權限部門同意報考的證明（中、小學教師必須提供區<市、縣>教育行政主管部門的證明）；報名時有工作單位，資格復審時已離職的需提供離職證明；報名時無工作單位，資格復審時已成為事業單位、國有企業工作人員的，須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明。

4.資格復審根據《招聘簡章》和考生提供的相關資料，對考生進行復審。經復審，不符合報考條件或未在規定時間參加資格復審或遞補復審，或招聘單位24小時內無法聯系到資格復審或遞補復審人員的，視為自動放棄，取消其進入下一環節資格。

5.資格復審貫穿公開招聘工作全過程，任何環節發現不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環節的資格。

七、專業測試

資格復審合格的考生參加專業測試。專業測試設最低合格分數線為60分，專業測試成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。

專業測試的時間和地點另行通知。

八、面試

面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

根據筆試成績（百分制）（占30％）和專業測試成績（百分制）（占40％）兩科成績之和，按照與崗位招聘計劃數之比3︰1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員。

面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試設最低合格分數線為70分，面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。

面試的時間、地點及面試其他事項另行通知。

九、總成績計算及其它事項

（一）總成績計算

考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算：

考生的總成績按筆試成績（百分制）占30％、專業測試成績（百分制）占40％、面試成績（百分制）占30％計算。

總成績=筆試成績×30% +專業測試成績×40%＋面試成績×30%。

筆試、專業測試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字, 同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算。

（二）其他事項

1.如果進入專業測試、面試環節時，末位考生考試成績并列的，同時參加專業測試、面試。

2.報考人員須參加報考崗位規定所有的考試，如未參加其中任一項考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環節的資格。

3.進入專業測試、面試環節后，因考生個人原因未參加相應考試，導致參加人數未達招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數。

十、體檢

體檢在招聘工作辦公室監督指導下，在縣級及以上綜合性醫院、規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按公務員錄用體檢相關標準執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由招聘工作辦公室研究同意后可進行復查。

參加崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績末位出現并列的按實際成績計算，如總成績相同，專業測試成績高者確定為體檢對象；如筆試成績、專業測試成績、面試成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。體檢結果由現場監督人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。

十一、考核

體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬簡章規定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

因體檢、考察不合格、自愿放棄或在試用期內離職而產生的空崗，由招聘工作辦公室審定并確認后自行決定是否補位，若需補位，在本崗位考生中按照總成績從高分到低分的順序，在最低合格分數線以上依次遞補。

十二、公示及辦理聘用手續

（一）公示

經筆試、專業測試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員名單進行為期7天的公示。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。

（二）辦理聘用手續

本次招聘的“雙軌制”人員屬于非在編人員。對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，委托具有相應資質的人力資源公司與擬聘用“雙軌制”人員簽訂派遣聘用合同，由人力資源公司委派到觀山湖區融媒體中心相應崗位工作。此次招聘的“雙軌制”人員薪酬標準按照觀山湖區派遣聘用制人員的有關文件要求執行。

本次公開招聘的“雙軌制”擬聘人員應在規定時間內到用人單位報到。未按規定報到的，取消派遣聘用資格。