2022年山西大同市教育局市直部分學校招聘教師182人公告

來源：大同基礎教育網 2022-06-24 09:29:09

大同市教育局2022年市直部分學校公開招聘教師公告

為進一步加強大同市教師隊伍建設，根據省、市有關做好2022年事業單位公開招聘工作的文件精神和要求，經市委、市政府同意，大同市教育局擬為市直部分學校公開招聘182名教師。現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼備的原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（四）堅持優化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業生（不含委培、定向生）、服務基層項目人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

（五）具有本科及以上學歷且取得學士及以上學位（2022年應屆畢業生，需在2022年8月31日前取得相應的學歷和學位證書）；

（六）年齡30周歲以下（1991年6月23日以后出生），碩士研究生年齡可放寬至35周歲（即1986年6月23日以后出生）。

（七）因大同市教育系統中小學校男性教師比例較低的問題，本次招聘原則上在初中及以上學段學校按男女1:1比例設崗。僅有1個崗位的不限性別；偶數崗位的按“崗位數/2”分設男性崗、女性崗；奇數崗位的按“崗位數/2”取整數分設男性崗、女性崗，剩余1個崗位不限性別。

（八）具有相應的教師資格證書。

（1）已取得相應教師資格證書人員。應聘人員的教師資格證書的學段學科與報考崗位的學段學科一致；高學段教師資格證可以報考低學段的崗位。報考中職崗位需持有中職（高中）及以上教師資格證。

（2）未取得相應教師資格證書人員。因受疫情影響，2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作實施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘部門與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期，先上崗的高校畢業生在試用期內未取得教師資格的，依法解除聘用合同。先上崗的考生在試用期內取得的教師資格證書須符合報考崗位關于教師資格證書的要求。

（九）“服務基層項目人員專門崗位”按有關規定明確“占總招聘計劃數的12%”比例確定招聘崗位為22名，具體招聘對象：參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調生）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。

在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役軍人可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。

報考“服務基層項目人員”專門崗位，須同時符合招聘崗位要求的學歷、學位、教師資格證等要求。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2022年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報考)不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

5.大同市轄區內（含各縣區）在編的公辦教師（含已入編的特崗教師）不能報考；

6.服務期內的特崗教師（含2022年服務期滿未遞交辭職申請，和未被主管部門批準辭職的特崗教師）；

7.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

10.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭職、辭退、現役、試(聘)用期、服務期、教師資格證書截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

四、招聘崗位及數量

大同市教育局市直部分中小學2022年公開招聘教師共182名。招聘崗位所需的具體條件以《大同市教育局市直部分學校2022年公開招聘教師崗位表》的要求為準。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告

大同市教育局制定公開招聘實施方案，報市人社局備案后，2022年6月23日在大同市人民政府門戶網站-政務公開--執行公開-公開招聘欄目公布、大同基礎教育網發布招聘公告。

（二）報名和資格初審

本次公開招聘筆試采取網上報名的方式進行，報名網址為:

大同市人民政府門戶網(www.dt.gov.cn)--便民查詢欄-人事考試入口

大同基礎教育網（www.dtjcjy.com）--公開招聘教師報名入口

網上報名按以下程序進行：

（1）提交報名申請

時間：2022年6月30日9:00至7月4日17：00

報考人員須在規定時間登錄報名網站，填寫報名信息，按要求上傳本人近期免冠正面證件照（報考人員應提前準備本人近期免冠正面電子照片，尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式。上傳前請使用報名系統提供的照片處理工具對照片進行處理，未通過照片處理工具處理的照片無法上傳將會影響網上資格初審結果）。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應當真實、準確、完整。

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

（2）資格初審

時間：2022年6月30日9:00至7月5日17：00

資格初審由市教育局負責。報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，7月5日17：00前可以修改報名信息或改報其他崗位，7月5日17：00后，不能再修改報名信息或改報其他崗位。

（3）網上繳費

時間：2022年6月30日9:00至7月5日22：00

通過資格初審的報考人員應按網上提示的繳費辦法在規定時間內完成網上繳費，考試收費根據《關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》（晉發改價格發〔2016〕467號）標準執行。筆試每人每科50元，兩門共計100元。繳費成功即視為報名成功。未按期、按規定數額繳費的，視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員，請下載打印《大同市教育局2022年市直部分學校公開招聘教師報名登記表》，以備資格復審時使用。

（4）改報崗位

實際報名人數與崗位招聘人數不達3:1開考比例的，按規定核減相應招聘崗位，崗位被核減調整情況在原發布招聘公告的網站公布。

不達規定開考比例被取消的服務基層項目人員崗位轉入相應的一般性崗位進行招聘。考生報考崗位因不達競爭比例被取消的，可于7月7日9:00--12:00改報符合報考條件的其他崗位。報考人員由招聘工作領導小組通知進行改報，截止7月7日12:00未改報的不能再報其他崗位。改報資格審查時間7月7日9:00---14:00.資格審查結果可于7月7日16：00前查詢。在規定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報，放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數退還。

（5）減免考務費用

農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員，須于7月5日17:00前按報名規定先在網上繳費，待現場確定符合減免條件后，考務費用通過原渠道如數退還。

享受減免考務費用的報考者,于2022年7月7日17：00前到市教育局現場辦理減免考務費用確認手續。辦理時需要提供以下材料:家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的低保證和證明(原件及復印件);農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。

（6）下載打印準考證

時間：2022年7月13日9:00至7月16日9：30

報考人員可于指定時間登錄報名網站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與0352-7930260聯系解決。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環節使用。

（三）考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。

筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數（尾數四舍五入）。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

筆試時間：2022年7月16日 9：00-11：00

筆試采取閉卷方式進行，筆試內容：綜合知識（包括政治理論、法律常識、公文寫作、科技人文知識等）、教育學與教育心理學2個科目，考試總時間2小時。兩科筆試成績分別以百分制計分，并分別按50%的比例相加計算最終筆試成績。

參加考試時，考生必須同時攜帶準考證、有效居民身份證。按照國家和山西省疫情防控要求，考生應提前60分鐘到達考點接受防疫檢查。進入考點，須嚴格執行測溫、掃驗碼（場所碼、健康碼、行程碼）、查證（48小時內核酸檢測陰性證明，以檢測時間為準，電子、紙質均可）、戴口罩（考生自備）等疫情防控“四要素”。

筆試成績查詢時間：2022年7月20日左右，請考生隨時關注報名網站。

2.資格復審

資格復審由大同市教育局負責。依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在大同基礎教育網上公布。請考生隨時關注資格復審公告，因個人原因未按時參加資格復審人員，視同為放棄資格復審資格。

資格復審時，應聘人員應提供畢業證、學位證(未領取畢業證和學位證的2022年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、學位、所學專業證明)、居民身份證（含港澳居民、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證）教師資格證書、就業報到證等相關證件原件及復印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

（1）已就業的還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。

（2）留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書。

（3）大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的，應提供合格證書，暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章）。

退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3:1的按實有人數確定。遞補資格復審時間為半天,且只遞補一次,逾期不再遞補。

3.面試

面試工作在市人社局的監督指導下由大同市教育局組織實施,參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在大同基礎教育網站公布。

面試采取按照現場抽取課題面對評委進行模擬現場教學的形式。面試主要考察應聘人員的教學能力。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績現場向考生個人公布。

（四）體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由大同市教育局組織實施。

1、做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在大同基礎教育網站通知,體檢費用自理。

2、體檢標準及項目參照體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢結論不合格需要復檢的(可在體檢結果告知后3日內提出復檢申請),按市教育局指定的醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能完成全部體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

（五）公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在大同市人民政府門戶網站和大同基礎教育網上公示7個工作日,公示擬聘人員內容包括:招聘崗位,招聘數量,招聘專業,姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的,大同市教育局負責將擬聘人選報市人社局備案;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期為一年,試用期不合格的,解除聘用關系。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的,接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的,取消其相應的資格,并記入誠信檔案。

六、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》。

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

（四）公開招聘工作由駐市教育局和駐市人社局紀檢監察部門、市人社局監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。