根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及要求

共計(jì)劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員10名。具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2022年芷江侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘條件及要求

1、必須具備以下基本條件：①具有中華人民共和國國籍;②遵守中華人民共和國憲法和法律;③具有良好的品行和職業(yè)道德;④具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;⑤適應(yīng)崗位要求的身體條件;⑥崗位所需要的其他條件。

2、有下列情形之一的，不得報(bào)名：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;④在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員; ⑤有吸毒史的人員；⑥法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

3、在編在崗工作人員需提供單位及主管部門同意報(bào)考證明，本縣在編在崗工作人員不得報(bào)考。

4、40周歲以下指1981年6月24日以后出生。

5、招聘崗位有地域要求的，報(bào)考人員的戶口在公告發(fā)布之日前在芷江縣，資格審查時(shí)提供戶口簿原件及復(fù)印件。

6、開考比例：每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低至1:2比例開考或調(diào)整招聘計(jì)劃。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報(bào)考人員不再改報(bào)符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考的，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分（綜合成績）。

三、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3、堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

四、招聘辦法與程序

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日至7月13日 （上午8：00-12：00，下午3:00-6:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：芷江縣人社局六樓會議室。

3、報(bào)名方式：進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，考生在“芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)”、“懷化人事考試網(wǎng)”下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），要求如實(shí)填寫相關(guān)信息。

4、報(bào)名要求：

（1）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

（2）報(bào)名時(shí)，需提供以下資料：

①有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件1份；

②畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份、報(bào)考崗位證明材料。2022年應(yīng)屆還未取得畢業(yè)證的大學(xué)生，需提供學(xué)校就業(yè)推薦表，畢業(yè)證原件需于2022年7月31日前提供，否則取消聘用資格。報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）、結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求，我省技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位，對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)，對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)，對有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

③近期同底正面1寸免冠彩色照片2張；

④學(xué)信網(wǎng)下載并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；未能在學(xué)信網(wǎng)查詢的需提供畢業(yè)證發(fā)放院校出具的相關(guān)證明材料。

⑤招聘崗位限芷江戶籍的，需提交戶口簿原件和復(fù)印件，報(bào)考人員戶籍截止2022年6月24日前落戶芷江縣。

（3）資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，不指定教材?？荚嚂r(shí)間120分鐘，滿分100分。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2022年7月19日上午9:00—11:00，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌鷳{個(gè)人身份證和準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

（三）面試

1、面試方式：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分均為100分。

2、面試成績的計(jì)算，分別按照去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，綜合產(chǎn)生的平均分為最終得分（保留兩位小數(shù)）,面試成績當(dāng)場宣布。

3、如出現(xiàn)某崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍考察人員的最低面試分?jǐn)?shù)，才能入圍體檢。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、成績合成

①按筆試成績的60%，面試成績的40%計(jì)算綜合成績。

②綜合成績保留兩位小數(shù)，從高分到低分排名。綜合成績相同者，以筆試成績優(yōu)先。如筆試、面試成績相同，加試筆試一次。

（四）體檢與考察

1、體檢：根據(jù)招聘計(jì)劃按照綜合成績從高到低等額確定體檢入圍人選。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對入圍體檢人選體檢（根據(jù)要求增加是否有吸毒史項(xiàng)目），體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行告知。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。

對放棄體檢資格、體檢不合格和體檢合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按該招聘計(jì)劃綜合成績從高分到低分順序等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。

2、考察：由招聘事業(yè)單位及其主管部門組織實(shí)施?？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。對放棄考察資格、考察不合格和考察合格放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘同一崗位的考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

（五）公示

擬聘用人員在芷江侗族自治縣政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。在擬聘公示過程中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格或提供虛假資料，以及有違法違紀(jì)等行為的，一律取消聘用資格，空缺的名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）聘用與管理

公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，被聘用人員納入事業(yè)編制，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期合格人員予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員在芷江的最低服務(wù)年限5年，符合條件的享受引進(jìn)人才政策待遇。

五、招聘工作紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守紀(jì)律。所有工作人員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和保密紀(jì)律。

2、嚴(yán)格遵循回避制度。凡與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）或者近姻親關(guān)系者須主動(dòng)回避，不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作。

六、其他事項(xiàng)

1、根據(jù)疫情防控要求，請報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作并自備口罩。所有報(bào)考人員參加報(bào)名、筆試、面試、體檢等程序前14天內(nèi)無中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史；體溫正常且行程碼、健康碼、場所碼均為綠色；并提供48小時(shí)核酸檢測陰性報(bào)告方可進(jìn)入報(bào)名、考試場所參加報(bào)名、考試。報(bào)考人員參加報(bào)名、考試期間，需全程按疫情防控要求自覺落實(shí)佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護(hù)措施，服從工作人員指令，并配合接受體溫檢測。具體事宜請咨詢芷江縣新冠肺炎疫情防控工作指揮部，電話0745-6839303。

2、考生報(bào)名以后須隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)。有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng)信息將在芷江縣政府門戶網(wǎng)公布，請考生注意查詢。若因考生未能關(guān)注指定網(wǎng)站公告信息或考生電話關(guān)機(jī)、停機(jī)影響自身考試的，造成的一切后果由考生自負(fù)。

3、本公告未盡事宜由芷江縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相關(guān)政策由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：縣人社局（0745-6851351）。監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委（0745-6821697）。

附件1：2022年芷江侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

芷江侗族自治縣人力資源和社會保障局

2022年6月24日