為進一步加強人才隊伍建設，推動學校高質量發展，我校擬面向國內外公開選聘二級學院院長(書記)3名。具體事宜公告如下。

一、單位簡介

瀘州職業技術學院是經四川省人民政府批準、國家教育部備案的綜合性公辦普通高等學校。學校是四川省“雙高”院校B檔建設單位、四川省優質高等職業院校、四川省示范高等職業院校、國家級高技能人才培訓基地、全國職業院校民族文化傳承與創新示范專業點、國家級現代學徒制試點單位、四川省技師學院聯盟首屆理事長單位。學校以全日制高職專科學歷教育為主，兼顧成人學歷教育、中外合作學歷教育和社會培訓，具有接收外國留學生資質和聘請外教專家資格。

學校的前身是川南經緯學堂，成立于1901年，是四川第一所“新學”。清翰林院國史館編修、晚清第一詞人趙熙為首任校長，朱德、惲代英等曾在這里辛勤耕耘，培育出吳玉章、曾德林、黎英海等知名校友。學校開設46個高職專科專業，在校生15818人，占地1504畝。學校現有教職工723人，其中國際系統與控制科學院院士1人，國務院特殊津貼專家2人，四川省“天府峨眉計劃”專家1人，省級學術和技術帶頭人后備人選7人，博士、教授78人;常駐外籍教師4人。建有院士工作站1個、省級“雙師型”名師工作室2個。

二、引進方式

本次選聘的高層次人才按照《四川省事業單位領導人員管理暫行辦法》《瀘州職業技術學院高層次人才引進考核管理辦法》等相關規定，與學校簽訂事業單位聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

三、選聘對象

二級學院院長(書記)3名

四、任職資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有履行崗位職責所需的政治素質、心理素質和身體素質;師德高尚，治學嚴謹;熟悉職業教育規律，具備較強的組織領導能力、溝通協調能力和對外交往能力;具有高等院校、科研機構、大型企業等管理經驗者優先。

3.全日制博士研究生。應聘崗位編碼為003，且榮獲全國技術能手等國家級稱號并具有教授職稱的，可放寬至全日制碩士研究生。

4.符合《四川省事業單位領導人員管理暫行辦法的通知》(川委辦〔2016〕23號)文件精神。

5.年齡一般不超過45周歲(1977年6月30日以后出生)。對于特別優秀的人才，年齡可適當放寬。

6.具有相關專業背景，在本學科領域內具有較高的學術水平，在行業具有較高知名度和良好的聲譽，行業資源豐富。

7.無法律法規規定的禁止性情形。

(二)任職資格需滿足下列條件之一

1.現任黨政機關正科級領導職務，擔任上述職務3年及以上。

2.現任事業單位正科級領導職務，擔任上述職務3年及以上，且具有副高級及以上職稱。

3.具有一定的管理工作經歷，副教授及以上職稱，在專業技術崗位工作不少于三年且近三年年度考核確定為合格及以上等次。

五、招聘崗位及相關條件

 

六、薪酬待遇

按照《瀘州職業技術學院高層次人才引進考核管理辦法》中人才引進類別與待遇執行，提供40m2 以上校內有產權商品房1套，年薪酬20萬元起，科研啟動經費10萬元起，具體詳見附件3。

七、崗位職責

(一)全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務。

(二)履行學校的教學、科研、行政、財務等工作職責。

(三)按照學校總體發展規劃，制定并組織實施學校相關學科專業發展的長遠規劃和實施計劃。

(四)大力引進和培育高層次人才，加強科研和教學團隊建設，組織各門課程的教學任務和教學改革，保證完成人才培養計劃。

(五)做好學術梯隊建設、教職工培養等有關工作。

(六)履行學校規定二級學院院長(書記)的其他工作職責。

八、選聘程序

(一)面向社會發布選聘公告

選聘信息通過四川省人力資源和社會保障廳、四川人才工作網、川南人才網、重慶人才網、瀘州人事考試網、高校人才網、瀘州職業技術學院網站等途徑公開發布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間。報名時間從即日起至2022年7月20日。

2.報名方式。網上或現場報名。

(1)網上報名：應聘者可登錄瀘州職業技術學院官方網站下載 報名表、個人承諾書等資料，填寫后與個人材料掃描件一并發送至報名郵箱(lzyrsc001@vip.163.com)，郵件主題請標明“應聘崗位編碼-姓名”。

(2)現場報名：應聘者可直接前往瀘州職業技術學院(地址：瀘州市龍馬潭區長橋路2號)組織人事處現場報名。

3.報名資料

(1)應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料，詳見附件1,2。

(2)本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料，個人任職職位、時間符合要求的相關證明材料。

以上材料提供掃描件或復印件。

(三)資格審查

按照選聘條件，對應聘人員進行資格審查。資格審查時間：2022年7月21日至7月22日。

(四)業績評價、面試和心理測試

1.業績評價。對通過資格審查人選的工作經歷、業績等進行評價，評價結果作為參考。

2.面試。按照分崗位不低于1:2的比例組織面試，著重考察應聘者的管理能力、綜合分析能力、執行能力、組織協調能力、語言表達能力等要素。

3.心理測試。對進入面試的人選進行心理素質測評，測試結果作為參考。

(五)考察

根據業績評價、面試和心理測試等情況，分崗位按1：2的比例確定考察對象人選，并組織考察。考察前，考察對象需提供本人所在單位同意報考的證明。

(六)體檢

考核合格者由學校統一組織在三級甲等及以上綜合性醫院進行體檢，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢環節人員自行承擔。體檢合格且公示無異議的為擬聘人員。

(七)上會研究

提交學校黨委常委會研究。

(八)報市委組織部審批

將擬任人選報市委組織部審批。

(九)任前公示

對擬任人選進行公示，公示期為5個工作日。

(十)聘任

依法依規履行入編聘任手續，首次聘期3年(含試用期1年)。

九、紀律要求

(一)相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開選聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分，情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。

(二)應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發現，即取消應聘資格。

十、新冠肺炎疫情防控要求

根據新冠肺炎疫情防控要求，本次公開選聘可能會調整日程安排，調整情況將提前在本公告發布網站予以發布。具體疫情防控要求，詳見附件4。

十一、其他

未盡事宜由瀘州職業技術學院負責解釋。

聯系人：郎老師

聯系電話：0830-3150151(18715767134)

學校地址：瀘州市龍馬潭區長橋路2號

附件1：報名表

附件2：個人承諾書

附件3：瀘州職業技術學院高層次人才引進考核管理辦法（節選）