為認真貫徹落實《中共江西省委辦公廳 江西省人民政府辦公廳印發＜關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見＞的通知》（贛辦發〔2017〕12號)、《江西省人民政府辦公廳關于切實做好我省2022屆高校畢業生就業創業工作的通知》（贛府廳字〔2022〕41號)和《關于切實做好2022年司法所輔助崗位招錄工作的通知》（贛司人字〔2022〕4號）部署要求，做好我縣2022年度司法所輔助崗位招錄工作，現將有關事項公告如下:

一、招錄崗位及數量

文峰司法所、晨光司法所各招錄1名司法所輔助崗位工作人員，共公開招錄2名。

二、招聘對象

2022屆高校應屆畢業生，大專及以上學歷（高級技工學校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考；技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考），專業不限。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年7月4日-5日。

2.報名地點：縣司法局政工科（融媒體大樓413室）。

3.報名時須提供以下材料：

（1）報名表（見附件）；

（2）身份證原件及復印件；

（3）本人戶口簿原件及復印件；

（4）畢業證原件及復印件；

（5）本人近期免冠彩照1寸3張，背面附姓名。

4.資格審查。7月7日前對報考人員提交的報名資料進行初步審核，對不符合報名條件或資料不齊全等未通過初審的將電話通知，期間報名人員請保持電話暢通。

5.本次考試不設開考比例。

6.考生選擇其中一個崗位報名，分崗位錄用，多報無效。

（二）筆試

1.時間：2022年7月9日9：00。

2.內容：《民法典》《社區矯正法》《人民調解法》等與崗位相關基礎法律知識，司法行政工作常識，寫作等。

（三）面試

1.7月10日前發布面試入闈名單：按筆試成績從高到低取前3名確定面試人員（如參加筆試人員少于3人，則全部進入面試；如參加考試人員多于3人，則入闈最后一名成績并列者一并列入），出現空缺，按序依次遞補。

2.面試時間：7月14日，具體地點見準考證。

3.面試方式：參照公務員結構化面試方式進行。

總成績計算權重：筆試和面試成績各占50%。

（四）體檢

1.根據總成績高低，按崗位擬招錄人數1:1的比例確定體檢人選。

2.體檢時間：具體時間另行通知。

3.未按時體檢的，視為自動放棄；體檢不合格的，將取消聘用資格，出現的缺額按考試總成績從高分到低分依次遞補。

4.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行。

（五）考察

在7月20日前對體檢合格人員進行考察，主要考察遵紀守法情況。

（六）公示

體檢、考察合格，且符合崗位各項條件要求的擬招錄人選在我局公示5個工作日。

（七）試用及錄用

公示無異議后進行試用，試用期為1個月，試用合格后正式簽訂聘用勞動合同（一年一簽），聘期為5年。若擬聘人員與企業或其他用人單位建立勞動關系，須自行與用人單位解除勞動關系，否則不予聘用。

四、待遇保障

薪酬待遇參照縣聘用工作人員標準執行，工資2200元/月（含五險一金）。

薪酬待遇由縣財政按規定統籌予以保障。縣司法局為錄用人員服務基層、回報社會營造良好的工作生活環境，對服務期滿考核優秀的可以根據工作需要繼續聘用。縣人力資源和社會保障局為自主就業的服務期滿人員提供有針對性的就業服務，及時將有創業意愿的服務期滿人員納入創業服務范疇，提供創業培訓、孵化等服務。縣教科體局按規定落實基層就業畢業生學費補償、貸款代償。

五、其他

1.資格審查貫穿于公開招聘工作全過程。應聘人員應嚴格按照要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡發現有弄虛作假、執偽造證件或其它與招聘條件不符的情形，一經發現，隨時取消其聘用資格。

2.應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由應聘人員本人承擔。

3.咨詢電話：07972842214       。

附件1：尋烏縣司法局公開招聘司法行政輔助人員報名表

附件2：2022年尋烏縣司法局公開招聘司法行政輔助人員工作疫情防控告知書

尋烏縣司法局

尋烏縣人力資源和社會保障局

尋烏縣教育科技體育局

2022年6月24日