2022年貴州貴陽觀山湖區招聘雙軌制教師250人簡章

來源：觀山湖區人民政府 2022-06-24 17:05:17

觀山湖區2022年面向社會招聘中小學、幼兒園“雙軌制”教師和財務人員簡章

　　為進一步深化我區教育系統用人機制改革，突破編制緊缺限制，建設一支穩定、優質、高效的教師隊伍，經區委、區政府研究同意，結合我區教育實際，按照《觀山湖區派遣聘用制人員招聘操作辦法（試行）》（觀聘組辦通〔2020〕1號）有關要求，觀山湖區擬面向社會招聘中小學、幼兒園“雙軌制”教師245名，財務人員5名，由貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司（下稱：觀教投人資公司）派遣到相應崗位從事教學和財務工作。招聘事宜公告如下：

　　一、基本情況介紹

　　招聘工作在觀山湖區面向社會招聘中小學、幼兒園“雙軌制”教師和財務人員工作領導小組（下稱：招聘工作領導小組）的領導下，由觀山湖區面向社會招聘中小學、幼兒園“雙軌制”教師和教育系統財務人員招聘辦公室（下稱：招聘辦公室）組織實施。

　　此次招聘的中小學、幼兒園教師和教育系統財務人員薪酬標準參照《觀山湖區派遣聘用制人員管理辦法（試行）》《觀山湖區“雙軌制”人員工資待遇實施辦法（試行）》等有關文件要求執行。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘情況詳見《觀山湖區2022年面向社會招聘中小學、幼兒園“雙軌制”教師和財務人員崗位一覽表》（附件1）。

　　三、招聘對象及報考資格條件

　　（一）中小學、幼兒園教師招聘對象及報考資格條件

　　1．招聘對象

　　國家承認學歷的中專及以上應、往屆畢業生。

　　2．報考資格條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業道德，愛崗敬業。

　　（2）年齡在18周歲及以上（2004年6月29日及以前出生），35周歲及以下（1986年6月30日及以后出生）。

　　（3）具有碩士研究生及以上學歷學位或具有報考專業技術崗位相應副高級及以上專業技術職稱的人員可放寬到45周歲（1976年6月30日及以后出生）。

　　（4）中小學教師須具有國家承認本科及以上學歷，幼兒園教師須具有國家承認大專及以上學歷（農村幼兒園可放寬至學前教育類中專學歷），且所學專業須與擬任教學科一致（詳見附件）。

　　（5）具有報考崗位相應層次、相應學科的教師資格證。

　　（6）具有二級乙等及以上普通話等級證書，其中語文教師必須具有二級甲等及以上普通話等級證書。

　　（7）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　（二）教育系統財務人員招聘對象及報考資格條件

　　1、招聘對象

　　國家承認學歷的本科及以上應往屆畢業生。

　　2、報考資格條件

　　（2）截止到2022年6月29日，具有2年及以上財務工作經歷（工作經歷認定以報考人員與用人單位簽訂聘用合同和繳納的養老保險為準）。

　　（3）年齡在18周歲及以上（2004年6月29日及以前出生），35周歲及以下（1986年6月30日及以后出生）。

　　（4）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　（三）以下人員不得報考

　　（1）貴陽市觀山湖區在編人員（含已聘用的特崗教師）及觀山湖區在崗的“雙軌制”人員。

　　（2）2017年以來參加觀山湖區“雙軌制”人員招聘，進入體檢及以后環節，因考生本人原因放棄資格或離職的。

　　（3）2019年度以來曾被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）招錄的公務員、事業單位招聘的工作人員（以招錄年度計算，如2019年報考公務員，2020年辦理錄用手續的，招錄年度為2019年）。

　　（4）在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊行為且仍在不得報考期限內的。

　　（5）截止到2022年8月31日，仍不能取得畢業證的。

　　（6）曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　（7）曾被開除公職或被事業單位辭退未滿5年的。

　　（8）任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

　　（9）國家機關、事業單位在職在編人員未經行政主管部門和人事主管部門同意報考的人員。

　　（10）被人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員的。

　　（11）不符合報名條件的。

　　（12）法律、法規等規定不得聘用的。

　　四、招聘原則

　　本次招聘堅持公開、公平、自愿、擇優的原則。

　　五、報名及資格審核

　　（一）網上報名

　　報名統一在網上進行，本次招聘不收取報名費。報名按以下程序進行：

　　考生于2022年6月29日9：00至7月1日16：00期間登錄“貴陽人才網（www．gyrc．cn）”或“觀山湖區人民政府網（www．guanshanhu．gov．cn）”，點擊網上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、30KB以下）。考生只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。考生根據所報考崗位的要求，填寫《觀山湖區2022年面向社會招聘中小學、幼兒園“雙軌制”教師和財務人員報名表》（以下簡稱《報名表》）。

　　考生應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。考生本人的學歷、專業及其他條件應與招聘條件要求相符，不符者請勿報名。

　　考生須仔細閱讀《報名表》及承諾書，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。考生提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，即取消進入下一招聘環節的資格，責任由考生自行承擔。

　　報名申請提交后，系統會向考生反饋一個報名序號。報名序號是考生查詢報考資格初審結果、在線打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

　　報名期間，每日16：00后，將在“貴陽人才網”或“觀山湖區人民政府網”公布各崗位報名人數情況，供報名人員參考。

　　（二）網上資格初審

　　資格初審由招聘辦公室統一組織。負責資格初審的人員根據考生填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審。經審查合格的確認通過，審查不合格的說明理由。資格初審在考生提交報名信息后24小時內完成。通過資格初審的考生，須自行下載并打印、留存本人《報名表》，供資格復審和考核等環節使用（特別提示：現場資格復審時間為2022年6月30日至7月4日）

　　截至7月1日16：00，已提交報名申請但由于《報名表》信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的，可于7月2日10：00前進行修改（不能改報其他崗位），資格初審人員在7月2日12：00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

　　考生提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人向招聘辦公室申請，經同意后修改。

　　報名結束后，報名人數與崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的崗位，其招聘計劃數予以減少或取消。招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整。招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經招聘辦公室同意后，可以改報其他崗位。改報時間為2022年7月3日9：00至12：00，逾期不再受理改報申請。

　　招聘辦公室在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃數的情況，在“貴陽人才網”或“觀山湖區人民政府網”公布。

　　（三）現場資格復審

　　資格復審時間：2022年6月30日至7月4日，每天審核時間為上午8：30－12：00，下午13：00－17：00。

　　資格復審地點：貴陽市觀山湖區新時代全面從嚴治黨教育基地（貴陽市觀山湖區金陽南路1號，金陽八匹馬西）。

　　資格復審根據《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》及提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。對符合報考條件的考生，由負責資格復審人員簽署意見，并加蓋印章。對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環節的資格。

　　資格復審合格人數與崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的崗位，其招聘計劃數予以減少或取消。招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整。崗位無人員通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃。

　　資格復審合格的考生，且所報考崗位未取消招聘計劃的，取得筆試資格。取得筆試資格人員名單在“貴陽人才網”或“觀山湖區人民政府網”公布。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現不符合資格條件者，取消進入下一環節的資格。

　　教師崗位資格復審時考生必須攜帶：

　　1．根據疫情防控方案要求（附件2），做好疫情防控工作，提供核酸檢測證明等相關資料。

　　2．報名表。

　　3．有效居民身份證原件、復印件。

　　4．畢業證原件、復印件（2022屆畢業生未取得畢業證的，可提供《就業推薦表》）。

　　5．普通話等級證書原件、復印件。

　　6．教師資格證原件、復印件。因教師資格證正在認定，暫時不能提供教師資格證原件的考生，可持有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、中小學教師資格考試（NTCE）筆試合格成績（幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績），教育類研究生可持《師范生教師職業能力證書》。

　　7．報考崗位所需印證材料原件及復印件。考生與用人單位簽訂的聘用合同和養老保險繳費明細（在社保繳納機構打印，需加蓋印章，崗位不要求工作經歷的該項不用提供）。

　　8．在職人員須提交所在單位同意報考的證明原件。縣級及以下機關、事業單位正式在編人員還須提交縣級行政主管部門和同級組織人社部門同意報考的證明原件。留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。

　　財務崗位資格復審時考生必須攜帶：

　　1．根據疫情防控方案要求（附件2），做好疫情防控工作，提供核酸檢測證明等相關資料。

　　2．報名表。

　　3．有效居民身份證原件、復印件。

　　4．畢業證原件、復印件（2022屆畢業生未取得畢業證的，可提供《就業推薦表》）。

　　5．報考崗位所需其他條件的資格證書原件及復印件。考生與用人單位簽訂的聘用合同和養老保險繳費明細（在社保繳納機構打印，需加蓋印章）。

　　6．在職人員須提交所在單位同意報考的證明原件（縣級及以下機關、事業單位正式在編人員還須提交縣級行政主管部門和同級組織人社部門同意報考的證明原件。留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料）。

　　六、筆試

　　通過資格復審的考生，且所報考崗位未取消招聘計劃的，取得筆試資格。

　　筆試準考證由考生登錄貴陽人才網在線打印。《筆試準考證》是考生參加筆試等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。筆試準考證打印時間，另行發布公告通知。

　　筆試為閉卷考試，教師崗位筆試科目為《教育綜合知識》，財務人員崗位筆試科目為《會計綜合知識》。

　　考生須持有效期內《二代居民身份證》（含有效期內的臨時身份證）和《筆試準考證》進入考場參加筆試。筆試成績將在“貴陽人才網”公布，供考生查詢。筆試結束后，由招聘辦公室確定“最低筆試合格分數線”（即考生按筆試成績可進入下一招聘環節的最低分數線）。

　　七、面試

　　取得面試資格人員在最低筆試合格分數線以上的考生中依據筆試成績從高到低的順序確定，教師崗位按面試人數與崗位招聘計劃數之比不超過5：1，不低于3：1確定面試人數。財務崗位按面試人數與崗位招聘計劃數之比3：1確定面試人數。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為取得面試資格人員。

　　在最低筆試合格分數線以上被確定為取得面試資格的考生人數與崗位招聘計劃數之比達不到3：1的，減少該崗位招聘計劃數（例：某崗位招聘計劃數為2，通過最低筆試合格分數線人數為4或5，則該崗位招聘計劃數減少為1，依此類推），減少后仍達不到3：1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環節，由招聘工作領導小組研究確定。崗位無考生通過最低筆試合格分數線的，取消該崗位招聘計劃（農村教師崗位在此次教師招聘中，可按在最低筆試成績以上人員中按照成績由高到低確定面試人員，不受該比例限制）。

　　面試時間、地點、面試人員名單及面試其他事宜在“貴陽人才網”或“觀山湖區人民政府網”發布公告，請考生密切關注。

　　取得面試資格的考生按照時間要求登錄“貴陽人才網”在線打印《面試準考證》。

　　考生須持有效期內《二代居民身份證》（含有效期內的臨時身份證）和《面試準考證》進入考點參加面試。

　　《面試準考證》是考生參加面試、體檢、考核等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。

　　面試設最低合格分數線，面試最低合格分數線由招聘領導小組研究確定。面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。

　　八、總成績計算及其他事項

　　（一）總成績計算

　　教師崗位考生的總成績按筆試百分制成績占40％、面試成績占60％計算。財務崗位考生的總成績按筆試百分制成績占60％、面試成績占40％計算。筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　（二）其他事項

　　考生進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內不得參加觀山湖區教育系統“雙軌制”招聘。

　　九、體檢

　　參加體檢的考生按照擬聘用人數1：1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位出現總成績末位并列的，則以面試成績高者被確定為體檢人員。若面試成績也并列的，需加試確定體檢人員。

　　體檢由招聘辦公室負責組織實施，在指定的綜合性醫院、規定時間內統一組織進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于印發＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）以及貴州省的有關規定執行。

　　體檢和復檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢人員名單、時間及其他事宜在“貴陽人才網”或“觀山湖區人民政府網”另行發布公告。

　　十、考核

　　體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等內容。

　　考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬《招聘簡章》規定的不得報考考生，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　考核不合格的，經招聘工作領導小組審定并確認后，取消進入下一招聘環節資格。截止到2022年8月31日仍未取得教師資格證（教師崗位）、畢業證的，取消進入下一環節資格。

　　考核時間和具體詳細事宜另行通知。

　　十一、遞補

　　因體檢、考核不合格或自愿放棄而產生的空崗，由招聘辦公室在本崗位考生中按照從總成績高分到低分的順序，依次遞補。低于合格分數線或無人遞補時該崗位不再遞補。

　　十二、公示

　　經資格復審、筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“貴陽人才網”或“觀山湖區人民政府網”上進行公示。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　十三、簽訂合同